辯論賽四辯總結范文-wenkub
2024-10-28 19 本頁面
【正文】 自信，那么我們就是沒有自信 的人，是嗎？都不是！綜上所述，我們有足夠的理由相信自信是與生俱來的。今天我方的觀點：自信是與生俱來的，我們當然肯定在后天的 培養(yǎng)，是個人形成自信最主要的原因，然而也請我們的反方注意，是≠全是，就是，只是（圖）。由此可以看出自信的含義是廣泛而且多方面性的，而反方所指的 則是對自信 片面或者一種狹義的理解。美國心理學家Dickstein(1977)則認 為自信是涉及到具體活動領域或擔當某個角色時產生的一 種自我效能感。首先我們要明 確的是此處自信的定義是什么，我方認為，自信是 個體對自身諸方面的肯定程度，是對自己能力、價值 等作出客觀、正確認知與評價的一種穩(wěn)定性格特征。為什么我們的反方要對，我們人類所具有的一種符合人類生存需要的，一種與生俱來的一種優(yōu)秀品質予以否認呢？！同時我還想請問對方辯友，為什么幾千年來一直流傳下來的這種，對人類自信的這些表現(xiàn)，從我們的祖先開始，千百年來都稱之為“自信”，如果依照對方辯友的解釋，是后天周圍環(huán)境、他人所帶來自信，那還稱之什么自信，以后直接改名叫他信就好了。我們把后天各個方面對自信的自我培養(yǎng)，自我磨練，以及身邊親人朋友的鼓勵等，各種后天對自信提升的方式，比作無數個零，但是，我們與生俱來的自信才是最重要的那個一。第一篇：辯論賽四辯總結范文四辯總結：（先指出對方在辯論過程中的漏洞之處：）今天，我們的反方，說得非常的精彩，但是，事實勝于雄辯！首先要指出反方所出現(xiàn)的以下漏洞：………………….我方的觀點是自信是與生俱來的。沒有了這個一(圖)，你后面再多的零，也都是在扯淡，最后還是等于蛋（圖）。再者，如果我們贊同了自信不是與生俱來的，那么就是指，只要我們通過了后天的培養(yǎng)與鍛煉，我們就能擁有自信，是嗎？不是。作為一個系統(tǒng)，它具有獨特性、穩(wěn)定性、社會性三大特 征。自信是一種持久的人格傾向。對于反方所提出的問題，我方認為世間的一切事物都 有其源頭，沒有憑空出現(xiàn)或者生成的某種事物，鉆井取水，飲水思源，萬物皆有其首，而與生俱來的自信才是作為了后 天培養(yǎng)與形成更高自信的出發(fā)點與奠基石。而我方今天所提出需要肯定的 自信，是指的我們所看到的這幅圖中的這一部分（圖），是符合 人后天生長，發(fā)展，提升所需要的。第三篇：辯論賽四辯四辯總結陳詞稿尊敬的主席、評委、對方辯友以及各位領導、同事們：大家好！十分高興能與對方辯友進行這次以“公司利益與個人利益到底哪個更重要”為主題的辯論賽。”作為一名公司員工，就是要時刻將公司利益放在首位，舍小家而顧大家，舍個人而顧集體，這才是一名優(yōu)秀員工的基本職業(yè)道德！而公司利益有了發(fā)展，個人利益自然會得到更好的保障，這一點毋庸臵疑！就剛才的辯論而言，我方辯友已經列舉了大量的事例，費盡了口舌，其主要宗旨是要向對方辯友說明這樣一個道理：公司利益比個人利益更重要！縱觀整場辯論賽，對方辯友雖然巧舌如簧、費盡心機和看似天衣無縫，但經過我的細心傾聽與理性思考，實則漏洞百出，下面就讓我一一破解。對方辯友將個人利益理解為個人作用，遠離了本場辯論的中心。對方辯友回避我方辯友的問題，答非所問。錢學森為了報效祖國，放棄在國外的優(yōu)越條件而毅然回國，邱少云、董存瑞、黃繼光等革命先烈，為了國家利益而犧牲個人生命，不就是將國家利益放在首位嗎？我們公司的某某，為了公司的業(yè)務取得更大進展，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇扎根在工作崗位上，你能說他僅僅是為了個人利益
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