廉政勤政約談制度-wenkub
2024-10-28 19 本頁(yè)面
【正文】 （三）工作方面：不依法履行職責(zé)，不依法辦事，造成不良影響的；不能與時(shí)俱進(jìn)完成單位（部門(mén)）下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的；其他不負(fù)責(zé)任、貽誤工作的行為。第一條 約談制度是指約談人針對(duì)約談對(duì)象存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題但尚不夠紀(jì)律處分而實(shí)行的教育、提醒、談話(huà)活動(dòng)，以幫助約談對(duì)象切實(shí)整改問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。第二條 適用范圍本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。（四）廉潔自律方面：違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的；在遵紀(jì)守法方面出現(xiàn)違紀(jì)苗頭或群眾有反映的。（二）約談原則上應(yīng)采取“一對(duì)一，面對(duì)面”的方式，對(duì)情況較為復(fù)雜的，應(yīng)有兩名以上同志負(fù)責(zé)談心，對(duì)普遍性問(wèn)題，也可采取集體談心的方式進(jìn)行。（二）監(jiān)察部門(mén)對(duì)約談對(duì)象整改落實(shí)情況要及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保問(wèn)題整改到位。第七條 本制度自公布之日起施行。四、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記和收入申報(bào)制度，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)民主法制建設(shè)。七、局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，并制定當(dāng)年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實(shí)施意見(jiàn)》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過(guò)約請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話(huà)的方式，教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問(wèn)題，以增強(qiáng)約談對(duì)象的廉政意識(shí)、提高約談對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力實(shí)現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。每個(gè)月約談2～3個(gè)管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。黨員干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要工作時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)門(mén)約談，提出紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)。六、廉政約談紀(jì)律（一）要事先通知被約談人談話(huà)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話(huà)人有所準(zhǔn)備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實(shí)工作，根據(jù)需要可請(qǐng)被約談人提供書(shū)面材料，并認(rèn)真聽(tīng)取被約談人的陳述和意見(jiàn)。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。第四篇：廉政約談制度廉政約談制度為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)挺法前主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對(duì)象廉政意識(shí)，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。三、要對(duì)以下情況進(jìn)行廉政約談（一）對(duì)市委、市政府及上級(jí)部門(mén)決策部署、局黨組決定重大事項(xiàng)落實(shí)不力的；（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；（七）存在“滿(mǎn)浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；（八）不認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，遏制“四風(fēng)”不力；有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的；（九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項(xiàng)。（二）在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。第五條 廉政約談的種類(lèi)：（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對(duì)象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對(duì)象所在單位（部門(mén)）貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽(tīng)取約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)和建議等。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)警示約談或誡勉約談：（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；（二）政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的；（三）對(duì)廉政責(zé)任范圍
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1