【正文】 、心理調(diào)適、心理保健、心理體驗(yàn)等方面的要求。二、心理要健康。人們常說：“身體是革命的本錢”，揭示的一個淺顯哲理就是健康的身體是做好革命工作的基本條件。作為一個高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)呢?一、身體要強(qiáng)壯。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，有深入研究的必要。因此，應(yīng)當(dāng)把培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部隊伍作為黨的一項關(guān)鍵的戰(zhàn)略任務(wù)。我們說黨的基本路線要管一百年，要長治久安，就要靠這一條。”1992年春，鄧小平同志巡視南方談話中強(qiáng)調(diào)指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。兒童心理特點(diǎn)與成人的心理特點(diǎn)有很大的區(qū)別，需要要多角度、立體化的進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)，而很多家長往往不掌握掌上明珠的心理特點(diǎn)，才造成了對孩子教育的片面與誤區(qū)。七、有愛心和人際交往能力：尊敬父母和長輩，喜歡交朋友，同情弱者，有“關(guān)心他人，快樂自己”的感受，喜歡與大人、孩子一起玩；不膽怯，不嫉妒，不欺負(fù)人，但也不受人欺負(fù)。三、興趣廣泛，有好奇心：對認(rèn)識萬物有興趣，喜歡與人交談，對多種活動都有興趣參與；在除父母外的其他成人或孩子面前能談笑自如，行動如常。你在看別人的同時，你也是別人眼中的風(fēng)景。要走好明天的路，必須記住昨天走過的路，思索今天正在走著的路。四、趨向發(fā)達(dá)的語言(包含視覺語言的發(fā)展)：吐字清楚，舉止大方，沒有畏懼和羞怯，喜歡講故事、背詩歌，喜歡識字和閱讀兒童圖書，喜歡學(xué)外語。八、愛勞動、有創(chuàng)造精神：幫助做家務(wù)，愛做手工和科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，喜歡大自然，常常詢問有關(guān)植物、動物和其他自然和社會現(xiàn)象的問題；善于記憶和聯(lián)想，愛提問題。馮式立體早教法則完全根據(jù)嬰幼兒心理特點(diǎn)全面培養(yǎng)孩子的九大基本素質(zhì)。中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經(jīng)濟(jì)能不能快一點(diǎn)發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。”江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立七十五周年座談會上題為《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍》的講話中深刻地指出：“七十五年來，我們有一條基本經(jīng)驗(yàn)，這就是：黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利，不但必須有正確的理論和路線，還必須有一支能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線的高素質(zhì)的干部隊伍。高素質(zhì)干部應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)?不是所有的人都清楚。人的素質(zhì)，是指人們生存、發(fā)展和從事社會實(shí)踐能力的各種內(nèi)在基礎(chǔ)條件的總和。一個高素質(zhì)的干部，首先要有良好的身體素質(zhì)。鄧小平同志指出：“從精力上說，能夠頂著干八小時工作，這一點(diǎn)切不要忽視。一個高素質(zhì)的干部，必須有良好的心理素質(zhì)。一個高素質(zhì)的干部，要有飽滿的熱情，濃厚的興趣，穩(wěn)定的情緒；要有堅強(qiáng)的意志，頑強(qiáng)的毅力，果斷的魄力；要有堅定的信念，樂觀向上的信心，執(zhí)著明確的追求；要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力，不論成功與失敗，都能保持心理調(diào)適，勝不驕、敗不餒；要有知人之明和自知之明，與他人保持良好的人際關(guān)系，善于理解人、尊重人、幫助人，誠實(shí)寬厚待人；要有理想、有追求、有責(zé)任，對未來有明確的生活目標(biāo)；要善于順應(yīng)時勢和潮流，目光遠(yuǎn)大，胸襟開闊，豁達(dá)大度；要有良好的節(jié)操，威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移。智力包括觀察力、記憶力、理解力、思維力、想象力、注意力等。四、政治要過硬。五、理論要精深。高素質(zhì)的干部．，應(yīng)當(dāng)站在理論高度思維，不盲從迷信，敢于解放思想，實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，才能取得領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)人民不斷獲得事業(yè)的成功。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指從事業(yè)務(wù)活動時所應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力?！币粋€高素質(zhì)的干部，需要博學(xué)多才，擁有廣博的知識和較高的文化素養(yǎng)，需要文理滲透、通曉百家，能夠上知天文、下知地理，前推古人、后知來者。七、法治要遵循?！巴ㄟ^改革，處理好法治與人治的關(guān)系。要按照黨的民主集中制原則，正確處理好個人與組織、下級與上級的關(guān)系，要把個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央這條鐵的政治紀(jì)律加以遵守。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，知道的機(jī)密多，還必須遵守保密紀(jì)律，保守黨和國家秘密。九、品德要高尚。從社會公德講，要文明禮貌，舉止莊重，談吐文雅，分寸適度；要平等待人，互敬互愛，互相幫助；要誠實(shí)守信，表里如一，言行一致；要勤勞勇敢，謙虛好學(xué)，艱苦奮斗；要愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)生態(tài)；要遵守法紀(jì)，遵守公共秩序，遵守規(guī)章制度；要尊老愛幼，扶殘助弱，樂于助人；要明辨是非，分清敵我，愛憎分明。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、名位關(guān)、人情關(guān)和生活關(guān)。高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須善于選賢任能，用好干部。同時，要敢于同任人唯親、拉幫結(jié)伙等不正之風(fēng)堅決斗爭。高素質(zhì)的干部，要提高想全局、抓大事、謀大略、獻(xiàn)大計的戰(zhàn)略素質(zhì)，高瞻遠(yuǎn)矚，深謀遠(yuǎn)慮，高屋建瓴，統(tǒng)籌宏觀，駕馭全局，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性。如何提高干部的素質(zhì)?人的素質(zhì)是隨著社會教育的培養(yǎng)、社會實(shí)踐的鍛煉和個人的不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)逐步形成、發(fā)展和成熟的。因此，抓緊培養(yǎng)高素質(zhì)的干部，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，是我國在國際競爭中取勝的重要保證。其四，為了提高政治、理論、業(yè)務(wù)、品德等社會素質(zhì)，從外因講，要注重干部的繼續(xù)教育，不斷補(bǔ)充、擴(kuò)脹新的知識；要用其所長，避其所短，在實(shí)踐中發(fā)展、鞏固、提高其專長，使之更加專業(yè)化；要給職責(zé)、壓擔(dān)子，創(chuàng)造適合的活動舞臺，讓其展示聰明才智，防止懷才不遇和壓抑人才；要采用獎懲激勵機(jī)制，對優(yōu)秀干部給予表彰獎勵，適時晉升，為社會樹立榜樣；要定期交流，多崗輪換，讓其在不同崗位經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，提高能力；要認(rèn)真貫徹黨的任人唯賢的干部原則，做到能者上、平者讓、庸者下，以保證高素質(zhì)干部隊伍的純潔性。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是其開展領(lǐng)導(dǎo)活動、完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)不可缺少的基本條件和重要保證，它包括領(lǐng)導(dǎo)者對領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)理論和領(lǐng)導(dǎo)方法的掌握和熟練程度，以及領(lǐng)導(dǎo)者自身的素養(yǎng)、思想方法、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)知識與技能的水平等等，及其在領(lǐng)導(dǎo)活動中的綜合表現(xiàn)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想的要求，堅持做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。（3）自省精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于承擔(dān)責(zé)任，切忌推過攬功，有了成績是自己的，有了問題是別人的。因此，我們在處理具體問題時，要善于從大局著眼，把具體事務(wù)置于全局背景下運(yùn)籌，這樣才能保證具體工作和全局工作部門發(fā)展同社會進(jìn)步方向一致、運(yùn)行同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。（2）貫徹執(zhí)行能力。每個單位的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。（5）選材用人能力。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟學(xué)歷、資歷，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。必須認(rèn)真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。因此，銀行員工應(yīng)以“德”為綱，講德治、修德身、鑄德魂，將高度的道德自覺、嚴(yán)格的道德自省、不懈的道德堅持作為為人處事的第一要務(wù)。同時，還要敢干否定自我，正視自我，承認(rèn)自我不足，要在否定自我中糾正偏差、修正自己、發(fā)展自己、完善自己，搞好自我調(diào)節(jié)。責(zé)任要求你，不管在什么崗位，都能以對事業(yè)極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，把自己全部的精力投入到工作中，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。責(zé)任還意味著，你對自己的行為所產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)，這種后果不管你是否愿意看到，也不管你是否能夠承擔(dān)的起，所以在作出考慮和行動之前，必須把可能出現(xiàn)的最壞結(jié)果考慮進(jìn)來，同時還必須問一下自己，這種結(jié)果你能否承擔(dān)得起，所以你必須做正確的事，正確地做事。世界上最偉大的推銷員喬．吉拉德有一句至理名言：你一生中賣出的唯一產(chǎn)品就是你自己，只有當(dāng)人們認(rèn)可你本人時，才會認(rèn)同你的產(chǎn)品．由此可見，個人信譽(yù)在企業(yè)經(jīng)營中的至關(guān)重要作用，誠信好比大廈的基石，基石坍塌，大廈將不存在。與時俱進(jìn)的銀行業(yè)要求員工迅速跟進(jìn)，始終保持一種進(jìn)取精神，實(shí)現(xiàn)與社會發(fā)展的同振共頻。處在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心的銀行及其員工更應(yīng)有學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)能力，因?yàn)槲覀兲幵谝粋€知識創(chuàng)新的時1代、終身學(xué)習(xí)的時1代，知識更新目不暇接，金融產(chǎn)品、金融服務(wù)日新月異，只有順應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的新要求，以“學(xué)”為核，講學(xué)風(fēng)、鉆學(xué)問、增學(xué)識，把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化，不斷學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，走上一條自我學(xué)習(xí)、自我變革、自我超越、自我發(fā)展的健康之路，才能獲得新知識，擁有新理論，拓展新視野，開闊新思維，掌握新技能，增長新本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢，迎接新任務(wù)，滿足新要求，解決新問題，實(shí)現(xiàn)新突破，跟上新時1代，創(chuàng)造新業(yè)績，才能避免“江郎才盡”的尷尬，才能從根本上消除“本領(lǐng)恐慌”，才能避免淘汰出局的厄運(yùn)，才能提高立足本職作貢獻(xiàn)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。只有以“服務(wù)”為天職，熱情服務(wù)、文明服務(wù)、真誠服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，想客戶之所想，急客戶之所急，切實(shí)完善服務(wù)功能，支持客