【正文】 生活會通知》精神及黨章和系列黨內(nèi)法規(guī)。，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。多學(xué)習(xí)致富門路、發(fā)展思路，然后理出適合**村的發(fā)展思路和方向。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，沒有按照習(xí)總書記要求謀事創(chuàng)業(yè)，是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢干、敢為人先的精神。黨總支委員雖然也是老百姓，天天在老百姓中，但是和老百姓的距離還很遠(yuǎn)。三、原因剖析，理想信念不堅定，黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)不強(qiáng)。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前，每次組織活動和會議，都要組織參會人員吃飯，怕人家會認(rèn)為村里面“小氣”，村支書“不懂事”。上級布臵工作沒有仔細(xì)思考研究，也不結(jié)合本村實(shí)際。嘴巴喊得兇，卻只曉得一天到黑坐在村委會的群眾工作室，沒有深入到群眾家中真正了解群眾的所思所想所盼。工作憑喜好，對群眾的要求不能一一解決。工作人員上班時間離崗?fù)獬鰰r有發(fā)生，對一些村民變起法子、偷到躲到大辦酒席也睜只眼閉只眼。一些事情支書主任一溝通就定了，沒有和村支兩委商量，更沒有聽群眾的意見。現(xiàn)作如下對照檢查：一、遵紀(jì)守法情況村黨支部班子一直以來都堅持做到聽黨的話、跟黨走，堅決擁護(hù)區(qū)委、鎮(zhèn)黨委作出的決策和安排。對上級的惠民政策落實(shí)，從不縮水，該是好多就是好多。二是平時沒有理直氣壯地批評一些不良言論和行為。二、存在的突出問題，做事不夠全面。比如：對待上訪群眾，態(tài)度生硬，方式方法簡單除暴，認(rèn)為群眾無理取鬧，不能耐下心解釋。對一些群眾反映上來的實(shí)際問題，關(guān)心不多，解決得更少，遇到個別話又多、聲音又大，講半天老是理解不了的，根本不愿耐心解釋答復(fù)，覺得現(xiàn)在政策這么好，還一天這樣不是那樣不是，認(rèn)為這些人都是無理取鬧，是“刁民”。對涉及面上大多數(shù)群眾的，就把小組長們召集起來開會，照本宣科地把工作安排下去，以會議落實(shí)會議，之后也不過問到底落實(shí)得怎么樣，落實(shí)沒有。工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，想到做事也要為人，于是不敢強(qiáng)硬，喜歡干和事老的事，不愿干“黑面包公”的事。搞了個規(guī)矩，新發(fā)展的黨員過了會就要請大家吃飯，說可以溝通和交流黨員之間的感情，對以后轉(zhuǎn)正有好處。大家覺得“村干部你干20年還是村干部，升不到官，學(xué)習(xí)那些理論干什么？”。在腦子里沒有真正重視理論學(xué)習(xí)，僅憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作理論跟不上發(fā)展形式需要，對最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想不得信心，黨性修養(yǎng)不足，在道德品行修養(yǎng)上沒有帶好頭。心中只裝著上面來的大官，沒有裝著老百姓。四、整改措施，提高村干部和黨員群眾的黨性修養(yǎng)。把致富能力強(qiáng)的人家選出來，作為全村致富帶頭人，讓他們帶領(lǐng)和幫助家境不好的人家致富。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行新出臺的發(fā)展黨員工作細(xì)則，培養(yǎng)和發(fā)展一批知識文化高、發(fā)展思路好、35歲以下的年輕黨員，逐步解決全村黨員老年化嚴(yán)重的問題。深刻認(rèn)識到了王三運(yùn)案件的嚴(yán)重性、危害性，切實(shí)增強(qiáng)了肅清工作的思想自覺和行動自覺。其實(shí)黨章就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，在這方面主動學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。黨性修養(yǎng)不夠，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性。宗旨觀念不強(qiáng)，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，與學(xué)生家長溝通不夠。一是自我要求不嚴(yán)。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分關(guān)注不夠、思考不多。(一)黨性修養(yǎng)有放松，學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。（二）開展批評不大膽，紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為黨員能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員，一個合格的班子。三、努力方向和整改措施此次民主生活會是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”“三糾三促” 學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，堅持不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對學(xué)習(xí)的行動，對學(xué)習(xí)的堅持，在學(xué)深學(xué)透上下工夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求，解決自身存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題，用行動去踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。要時刻心存敬畏，慎之又慎。堅持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地抓好每一件事情。我將自覺堅持清正嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅決不出入私人會所，不接受和持有各種消費(fèi)場所的會員卡。對照市委、市政府要求，行政服務(wù)中心還存在一定差距，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作如下匯報：一、存在的問題（一）理想信念方面。班子成員工作熱情減退，宗旨意識淡化，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。（二）紀(jì)律規(guī)矩方面。比如，對于個別同志對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，沒有真正站在講政治的高度，去認(rèn)識和執(zhí)行政治紀(jì)律。比如，有的黨員干部在處理一些涉及全局性問題時，只考慮局部利益，事前不請示、事后不報告。政治理論學(xué)習(xí)浮在表面，思考不夠深入，學(xué)習(xí)的廣度和深度欠缺，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。在具體工作推進(jìn)上，抓而不緊、抓而不細(xì)，抓而不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存 在。（五）組織生活方面。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性、主動性有待提高，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是“虛活”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力少，特別是我本人，作為中心黨組書記，承擔(dān)主體責(zé)任，考慮工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，理想信念淡化。領(lǐng)導(dǎo)班子潛移默化的放縱自己，出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。按照市委要求落實(shí)好“三會一課”制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念，切實(shí)把黨建工作貫徹行政中心工作的全過程。林州市行政服務(wù)中心 2017年12月13日第四篇：班子對照檢查班子對照檢查材料根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和市委要求，市政府xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改和努力方向。目前，㎡；鮑國慶、楊宏志、㎡，㎡。沒有用公款支付的個人消費(fèi)。比如，由于平時業(yè)務(wù)性工作多，班子成員擔(dān)負(fù)繁重的工作任務(wù)，總以工作忙、任務(wù)重為由，或多或