【正文】 請(qǐng)示有關(guān)部門同意，維持現(xiàn)有面積使用。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。盡管身處行政服務(wù)中心，滿足于面上工作，沒(méi)有靜下心來(lái)，結(jié)合窗口業(yè)務(wù)工作，如何在便民服務(wù)上作文章，服務(wù)群眾，提高效率，讓人民群眾真正滿意。組織開(kāi)展活動(dòng)少，部分黨員參與中心活動(dòng)熱情不高，在發(fā)展黨員方面，培養(yǎng)積極分子少，今年僅培養(yǎng)1名，黨員隊(duì)伍活力不夠。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。（三）工作作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。一是自我要求有所降低。牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好每一項(xiàng)工作，增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流、奮力爭(zhēng)先的自覺(jué)性，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上，樹(shù)立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。要時(shí)刻牢記“權(quán)力” 是人民賦予的同時(shí)，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來(lái)衡量自己的思想境界。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng)，在虛心聽(tīng)取和接受同志們和家長(zhǎng)的批評(píng)和建議方面還存在差距。由于忙于具體事務(wù)較多，深入家長(zhǎng)掌握實(shí)際情況少，向家長(zhǎng)征求意見(jiàn)不夠廣泛。沒(méi)有把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到學(xué)校日常業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒(méi)有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及早糾正。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，怕干不好出問(wèn)題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。一、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》結(jié)合思想實(shí)際深入查找存在的問(wèn)題（一）在政治規(guī)矩方面。建立健全村規(guī)民約、村干部坐班值班制度并帶頭遵守，帶頭改善民風(fēng)民俗和制止農(nóng)村亂辦酒席的不好風(fēng)氣；嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)“六議兩公開(kāi)”，嚴(yán)格按制度辦事、按制度管人，在評(píng)低保、發(fā)補(bǔ)助等方面主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，做到公平公正，不優(yōu)親厚友，確保將惠民利民政策落到實(shí)處，確保重大事項(xiàng)、實(shí)施結(jié)果、民生民計(jì)決策公開(kāi)、公平，讓群眾更加相信村干部、相信村兩委，讓大家有事都會(huì)想到村干部，確?！靶∈虏怀鼋M、大事不出村”?！叭龂?yán)三實(shí)”不夠。比如：對(duì)總書(shū)記針對(duì)的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)講話精神，支部都只是傳達(dá)，沒(méi)有結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際對(duì)黨員提要求。，有酒就喝。抓落實(shí)只管完成任務(wù)，不顧合不合實(shí)際。但也有一些問(wèn)題：一是民主集中搞得不好。包括低保評(píng)審、計(jì)生補(bǔ)助等村里面的大務(wù)小事都及時(shí)進(jìn)行公示，事事都按照上級(jí)規(guī)定和村規(guī)民約做到公平、公正、公開(kāi)，沒(méi)有優(yōu)親厚友、公款私用、亂支出、亂攤派、亂集資的情況和違反黨紀(jì)國(guó)法的行為發(fā)生。干工作只想上面點(diǎn)頭，不求群眾拍手。比如：村支兩委對(duì)全村貧困戶就沒(méi)有全部走訪，只是平時(shí)抽個(gè)別組進(jìn)行查看，結(jié)果自己不了解情況，只曉得個(gè)數(shù)據(jù)，更沒(méi)有對(duì)困難戶、癱瘓病人、精神病人些親自上門關(guān)心過(guò)。比如：調(diào)解矛盾糾紛，喜歡從側(cè)面調(diào)解，不愿意直視問(wèn)題，常常叫群眾多了解政策，但自己對(duì)政策有時(shí)候也解釋不清。每次的學(xué)習(xí)都是念念文件，讀讀政策，根據(jù)文件和政策討論少，結(jié)合村的實(shí)際情況講解少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量差，甚至成了完成任務(wù)。大官來(lái)一次就打掃一次衛(wèi)生，但是老百姓家老人過(guò)世了不聞不問(wèn)，家里面有人生病了不去看望；大官來(lái)了端水送茶，老百姓來(lái)了裝看不到，只服務(wù)好穿皮鞋的，不服務(wù)穿草鞋的。，讓全村黨員群眾相信村兩委、支持村兩委。對(duì)照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實(shí)際脫離群眾”等方面內(nèi)容，結(jié)合思想實(shí)際和分管的工作，深刻剖析了王三運(yùn)嚴(yán)重違紀(jì)案的性質(zhì)和危害，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出了自身和學(xué)校整改的措施，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清王三運(yùn)流毒影響，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?；仡欁约旱墓ぷ?，在原單位時(shí)，覺(jué)得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說(shuō)敢干，工作有朝氣，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問(wèn)計(jì)的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性還需進(jìn)一步提高。黨的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的弦繃得還不夠緊，對(duì)待消極錯(cuò)誤的現(xiàn)象有時(shí)存在與己無(wú)關(guān)的想法，沒(méi)能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭(zhēng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，要求班子。(二)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。事情不管大小難易，工作不論有無(wú)考核，都認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍。理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常。一是認(rèn)識(shí)還不夠到位。對(duì)一些違反工作紀(jì)律的行為，失之于寬，沒(méi)有做到嚴(yán)格要求。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。（二）宗旨意識(shí)減弱了。（二）要進(jìn)一步堅(jiān)定正確政治方向。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以支部建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以“三會(huì)一課”為平臺(tái)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問(wèn)題。超標(biāo)原因：受原樓房結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)限制，無(wú)法再按辦公用房規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隔斷。學(xué)習(xí)重形式、不重實(shí)效，不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好，對(duì)同志不愿提出反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出，與同志們思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠，對(duì)別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。比如，主城區(qū)的拆遷和建設(shè)資金等問(wèn)題，由于這些問(wèn)題自己通過(guò)努力解決有難度，因此對(duì)這些問(wèn)題存在“等、靠”等畏難思想。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)和關(guān)系群眾切身利益及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面存在諸多問(wèn)題，從思想根源上剖析，根本原因還是理想信念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)不牢、黨性修養(yǎng)不夠、以及在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和人生觀、價(jià)值觀、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面存在差距造成的。不斷提高班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。附件市政府xxx班子“四風(fēng)”問(wèn)題清單5下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對(duì)性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問(wèn)題和困難的思路和辦法還不多。大局觀缺乏，專注于分管工作，單位其他業(yè)務(wù)不愿過(guò)多過(guò)問(wèn)。理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。三是工作方法較簡(jiǎn)單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識(shí)，致使工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。二、存在問(wèn)題的主要原因。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。肇興鎮(zhèn)肇興村黨支部委員會(huì) 2014年8月28日