【正文】 請示有關(guān)部門同意，維持現(xiàn)有面積使用。強化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅定正確的政治方向，自覺維護黨中央權(quán)威，做到思想上堅決擁護、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。盡管身處行政服務(wù)中心，滿足于面上工作，沒有靜下心來，結(jié)合窗口業(yè)務(wù)工作，如何在便民服務(wù)上作文章，服務(wù)群眾，提高效率，讓人民群眾真正滿意。組織開展活動少，部分黨員參與中心活動熱情不高，在發(fā)展黨員方面，培養(yǎng)積極分子少，今年僅培養(yǎng)1名，黨員隊伍活力不夠。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。（三）工作作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對黨忠誠老實。一是自我要求有所降低。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好每一項工作，增強爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅克難，迎難而上，樹立攻堅克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。要時刻牢記“權(quán)力” 是人民賦予的同時，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和家長的批評和建議方面還存在差距。由于忙于具體事務(wù)較多，深入家長掌握實際情況少，向家長征求意見不夠廣泛。沒有把八項規(guī)定要求融入到學(xué)校日常業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管領(lǐng)導(dǎo)及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子。一、對照《準(zhǔn)則》《條例》結(jié)合思想實際深入查找存在的問題（一）在政治規(guī)矩方面。建立健全村規(guī)民約、村干部坐班值班制度并帶頭遵守，帶頭改善民風(fēng)民俗和制止農(nóng)村亂辦酒席的不好風(fēng)氣；嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)公開制度，落實“六議兩公開”，嚴(yán)格按制度辦事、按制度管人，在評低保、發(fā)補助等方面主動接受群眾監(jiān)督，做到公平公正，不優(yōu)親厚友，確保將惠民利民政策落到實處，確保重大事項、實施結(jié)果、民生民計決策公開、公平，讓群眾更加相信村干部、相信村兩委，讓大家有事都會想到村干部，確?！靶∈虏怀鼋M、大事不出村”?！叭龂?yán)三實”不夠。比如：對總書記針對的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)講話精神，支部都只是傳達，沒有結(jié)合農(nóng)村的實際對黨員提要求。，有酒就喝。抓落實只管完成任務(wù)，不顧合不合實際。但也有一些問題：一是民主集中搞得不好。包括低保評審、計生補助等村里面的大務(wù)小事都及時進行公示，事事都按照上級規(guī)定和村規(guī)民約做到公平、公正、公開，沒有優(yōu)親厚友、公款私用、亂支出、亂攤派、亂集資的情況和違反黨紀(jì)國法的行為發(fā)生。干工作只想上面點頭，不求群眾拍手。比如：村支兩委對全村貧困戶就沒有全部走訪，只是平時抽個別組進行查看，結(jié)果自己不了解情況，只曉得個數(shù)據(jù)，更沒有對困難戶、癱瘓病人、精神病人些親自上門關(guān)心過。比如：調(diào)解矛盾糾紛，喜歡從側(cè)面調(diào)解，不愿意直視問題，常常叫群眾多了解政策，但自己對政策有時候也解釋不清。每次的學(xué)習(xí)都是念念文件，讀讀政策，根據(jù)文件和政策討論少，結(jié)合村的實際情況講解少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量差，甚至成了完成任務(wù)。大官來一次就打掃一次衛(wèi)生，但是老百姓家老人過世了不聞不問，家里面有人生病了不去看望；大官來了端水送茶，老百姓來了裝看不到，只服務(wù)好穿皮鞋的，不服務(wù)穿草鞋的。，讓全村黨員群眾相信村兩委、支持村兩委。對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實際脫離群眾”等方面內(nèi)容，結(jié)合思想實際和分管的工作，深刻剖析了王三運嚴(yán)重違紀(jì)案的性質(zhì)和危害，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了自身和學(xué)校整改的措施，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清王三運流毒影響，進一步明確了今后的努力方向和改進措施。回顧自己的工作，在原單位時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。強化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要求班子。(二)進一步改進作風(fēng)。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認真對待，一絲不茍。理論學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常。一是認識還不夠到位。對一些違反工作紀(jì)律的行為，失之于寬，沒有做到嚴(yán)格要求。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合實際，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。（二）宗旨意識減弱了。（二）要進一步堅定正確政治方向。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以支部建設(shè)為出發(fā)點，以“三會一課”為平臺，強化黨內(nèi)監(jiān)督，從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位的問題。超標(biāo)原因：受原樓房結(jié)構(gòu)設(shè)計限制，無法再按辦公用房規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行隔斷。學(xué)習(xí)重形式、不重實效，不能很好的將理論知識運用到實踐中。批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志們正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關(guān)心也需要加強。比如，主城區(qū)的拆遷和建設(shè)資金等問題，由于這些問題自己通過努力解決有難度，因此對這些問題存在“等、靠”等畏難思想。三、產(chǎn)生問題的原因分析領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)和關(guān)系群眾切身利益及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面存在諸多問題，從思想根源上剖析，根本原因還是理想信念不強、宗旨意識不牢、黨性修養(yǎng)不夠、以及在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和人生觀、價值觀、“三嚴(yán)三實”等方面存在差距造成的。不斷提高班子成員對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認識，主動運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。附件市政府xxx班子“四風(fēng)”問題清單5下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。大局觀缺乏，專注于分管工作，單位其他業(yè)務(wù)不愿過多過問。理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點。二、存在問題的主要原因。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。肇興鎮(zhèn)肇興村黨支部委員會 2014年8月28日