【正文】 盡責、管理到位、狠抓“死角”，全力構造和編織勞動保障“安全網”，初步實現了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，生育、失業(yè)有所保障。第一篇：區(qū)勞動和社會保障局人口和計劃生育工作匯報區(qū)勞動和社會保障局人口和計劃生育工作匯報計生工作是關系到經濟社會協(xié)調發(fā)展的一項重要工作。醫(yī)療保險，計生費用得到保障。這一舉措，大大地激發(fā)了企業(yè)職工遵守計劃生育國策的自覺性和主動性。培訓職種包括育嬰員、中式面點、養(yǎng)老護理員、服裝設計制定工、美容、計算機操作員等，培訓合格率達100%，培訓后有521人實現就業(yè)再就業(yè)，就業(yè)率達74%。2010年共監(jiān)察各類用人單位457戶，通過監(jiān)察，規(guī)范了勞動關系，擴大了社會保險覆蓋面，提高了繳費率。人口和計劃生育工作責任書為貫徹落實中央《決定》精神，全面加強人口和計劃生育工作，促進人的全面發(fā)展，全面完成2010人口和計劃生育各項目標考核任務，結合人社工作實際，特制定責任書。四、積極配合計劃生育部門開展計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及工作，做到人人知法、懂法、守法。八、本責任書一式兩份，局機關、就業(yè)處各執(zhí)一份。面對今年嚴峻的就業(yè)形勢和艱巨的指標任務，我們及時貫徹市勞動保障會議及就業(yè)工作會議精神，將全年的創(chuàng)崗、保險擴面指標進行層層分解，確保今年各項指標任務的完成。召集了天鋼集團、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍天集團、冠達律師事務所等區(qū)內具有代表性的十余家企業(yè)進行了座談，了解不同行業(yè)所受影響的情況，傾聽企業(yè)的困難和要求。2．積極開展困難企業(yè)審核認定工作我局認真貫徹落實市局要求，同區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會等部門聯合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認定領導小組，積極開展受金融危機影響困難企業(yè)審核認定工作，幫助企業(yè)減輕負擔、渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)崗位。（二）千方百計挖掘資源，廣開渠道促進就業(yè)1．依托新項目建設增加就業(yè)同區(qū)發(fā)改委、經聯局加強協(xié)調合作，緊盯區(qū)內新引進的大項目、好項目及用工需求量大、經營良好的企業(yè)，加強聯系，提前介入，動態(tài)跟蹤，搞好服務，實行“一聯盟、二對接、三同時”的崗位開發(fā)機制，把投資項目與推動就業(yè)緊密地聯系在一起。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會活動65場，進場單位1680余家，提供崗位13100余個，3700余人達成就業(yè)意向。10月份以來，舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動，已提供崗位1100余個，達成意向的大學生達160余人。特別是按照市場需求和培養(yǎng)高技能人才的要求，我們逐步從市場需求小的低端培訓向市場緊缺的高端培訓轉移，今年經過市局的層層審批，在增加了就業(yè)訓練中心培訓工種的基礎上，為失業(yè)人員開設了數控機床、維修電工、焊工、營養(yǎng)配餐、家政服務五個專業(yè)，不斷提高下崗失業(yè)人員的素質，以職業(yè)培訓帶動技術提升，以人才儲備促進就業(yè)再就業(yè)。市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心在活動現場通過展板、電子信息等形式，對從項目庫中篩選出的300個創(chuàng)業(yè)項目進行了展示，市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家還現場為大學生們進行了創(chuàng)業(yè)課程輔導，使創(chuàng)業(yè)項目、政策、信息、載體、培訓與有志創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者相對接，達到資源共享的目的。目前，全區(qū)共辦理小額擔保貸款82人，貸款金額261萬元，扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。進一步加大適合大學生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。在區(qū)就業(yè)服務大廳及各街勞動保障服務中心設立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費職業(yè)介紹。我們通過三級勞動保障平臺對XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進行摸底調查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關情況，提供專項招聘、崗位對接、免費培訓、稅費減免等就業(yè)服務，促使其更早實現就業(yè)。加強同公安、交管、民政、財政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強安置就業(yè)困難人員的能力。今年以來，全區(qū)服務型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。二、擴大社會保險覆蓋范圍，落實各項社會保險待遇（一）認真做好養(yǎng)老保險擴面工作根據今年市局下達的養(yǎng)老保險擴面指標，結合我區(qū)養(yǎng)老保險擴面工作實際，按照上半年抓宣傳推動、下半年抓措施落實的總體工作思路，成立了區(qū)擴面推動工作領導小組，每月堅持召開各街道勞動保障服務中心主任會議，匯報工作進度、擺出工作難點、督促工作目標的落實。截至10月底，%。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。（四）做好社會保障卡的申領發(fā)放工作。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險手冊6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險補繳確認5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險繳費年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險手冊15036冊；工傷認定602人，工傷傷殘等級鑒定597人；新增申領失業(yè)保險金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險金2880萬元，發(fā)放醫(yī)療補助金260萬元。做出綜合計算工時行政許可決定16個，涉及職工5381人。同時，嚴格把關，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內容等方面內容進行認真審查，提高了工資集體協(xié)議的質量和議定工資標準。加強了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導與服務，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認可。今年以來，共受理處理勞動爭議案件598件，比去年同期增長16%，其中立案處理323件，比去年同期增長4%，依法不予受理275件，比去年同期增長32%。下半年，根據市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)的活動，及時糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進了勞動關系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設，取得了顯著成效。（七）做好信訪接待工作，化解人民內部矛盾信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實工作基礎，探索接待方式，完善接待機制，加強窗口建設，解決了許多熱點、難點問題。第四篇：勞動和社會保障局勞動和社會保障局地區(qū)電話地址天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設路18號天津市河西區(qū)勞動和社會保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號天津市和平區(qū)勞動和社會保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽道66號天津市南開區(qū)勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區(qū)鞍山西道平湖路5號 天津市河東區(qū)勞動和社會保障局 24310805 天津市河東區(qū)津塘路27號天津市河北區(qū)勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號天津市紅橋區(qū)勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側天津市東麗區(qū)勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號天津市西青區(qū)勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號 天津市津南區(qū)勞動和社會保障局 28391671 天