【正文】 12天津市和平區(qū)大理道義生里18號天津市再就業(yè)服務指導中心 23306559天津市和平區(qū)建設路97號天津市職業(yè)介紹服務中心 23312600天津市和平區(qū)臺兒莊路13號天津市勞動服務公司 27119486天津市和平區(qū)營口道四宜里4號增1號天津市職業(yè)技能鑒定指導中心 23030918天津市和平區(qū)建設路18號天津市就業(yè)訓練中心 23364607/23368444轉11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號天津市第二職業(yè)技術學校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東天津市勞動經(jīng)濟學校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號天津市勞動保護學校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號天津市勞動和社會保障局高級技術學校 24379634天津市河東區(qū)萬新村衛(wèi)國道三美電機交口(東院)天津市勞動保障監(jiān)察總隊 23030918天津市和平區(qū)建設路18號天津市勞動保障服務指導中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號天津市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號天津鐵道職業(yè)技術學院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號天津勞動保障服務熱線 12333第五篇：區(qū)勞動和社會保障局工作要點區(qū)勞動和社會保障局工作要點區(qū)勞動和社會保障局工作要點全區(qū)勞動和社會保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央、省市勞動保障工作會議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設和勞動關系調整三個重點，加強勞動保障系統(tǒng)能力建設，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。加強了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導與服務，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認可。（四）做好社會保障卡的申領發(fā)放工作。今年以來，全區(qū)服務型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。進一步加大適合大學生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。10月份以來，舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項活動，已提供崗位1100余個，達成意向的大學生達160余人。召集了天鋼集團、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍天集團、冠達律師事務所等區(qū)內(nèi)具有代表性的十余家企業(yè)進行了座談，了解不同行業(yè)所受影響的情況，傾聽企業(yè)的困難和要求。人口和計劃生育工作責任書為貫徹落實中央《決定》精神，全面加強人口和計劃生育工作，促進人的全面發(fā)展，全面完成2010人口和計劃生育各項目標考核任務，結合人社工作實際，特制定責任書。醫(yī)療保險，計生費用得到保障。針對婦女工作的特點舉辦各類培訓班33期，對全區(qū)部分生育獨生子女的下崗女工進行了安置再就業(yè)701人。七、檢查、督促用工單位和外來勞務團體，加強計劃生育管理工作，嚴格執(zhí)行勞動合同中含有計劃生育的有關規(guī)定。市屬困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼2340人，對444人簽訂無固定期限的大齡職工給予社會保險補貼190萬元。7月初，舉辦了“點燃創(chuàng)業(yè)激情，展開理想翅膀”——河東區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)系列活動啟動儀式。同時加強和濱海新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)及各級人才服務機構的工作聯(lián)系，經(jīng)常性地進行信息溝通。同時，集中力量對區(qū)內(nèi)大單位及重點單位實施擴面工作，督促工作目標的落實。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時申請。在典型引路和提高服務的共同作用下，我區(qū)勞動關系比較穩(wěn)定。進一步強化就業(yè)服務體系。要加強“三條保障線”的銜接，對企業(yè)新裁減人員解除勞動關系的下崗職工，按規(guī)定及時提供失業(yè)保險。要認真貫徹《工傷保險條例》和省市的實施意見，積極主動同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調，爭取盡快批準建立工作機構，充實業(yè)務人員，搞好政策宣傳、業(yè)務人員培訓和調查測算工作，力爭參保人數(shù)達到應參保人數(shù)的30%以上。四、進一步加強勞動保障基礎建設加強勞動保障系統(tǒng)自身能力建設。要緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)、完善社會保障體系、維護勞動者合法權益等重點工作，抓好社會關注、群眾關心的勞動保障熱點、難點問題的宣傳。加強勞動保障監(jiān)察工作。以完善醫(yī)療保險協(xié)議管理為重點，進一步加強醫(yī)療保險服務管理。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，進一步清理和取消對農(nóng)民工進城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動力市場秩序。以增加就業(yè)崗位為目標，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質量。在審理過程中，嚴格按照程序進行處理，重事實、重證據(jù)，切實做到“有法可依，有法必依”，始終堅持“快立案、重調解、慎裁決、速結案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅持“雙維護”的宗旨，堅持勞動爭議案件柔性調處機制，調解為主，裁決為輔，先調后裁，堅持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時處理好每起勞動爭議案件。（五）各項社會保障工作順利開展。目前，我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道，產(chǎn)品品種不斷豐富，企業(yè)化運作速度加快，影響力不斷增強，從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長，為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻。進場單位29個，提供就業(yè)崗位600余個，有510名應屆畢業(yè)生進行了報名登記。此外，還舉辦了十類困難群體定向培訓班65個，涉及參加培訓人員3400人，初步統(tǒng)計培訓后就業(yè)率達到80%。對于有裁員苗頭的企業(yè)我們認真做好工作，符合困難企業(yè)認定標準的及時兌現(xiàn)相關政策；對于確要實施裁員的單位要求必須提前30日提出申請，并報區(qū)勞動和社會保障局社會勞動力管理科。三、各科室要利用工作例會或組織專項業(yè)務知識培訓活動等形式認真學習人口與計劃生育方針政策、法律法規(guī)知識，傳達上級文件精神。憑計生部門出具的《生育證》、《獨生子女證》和符合計劃生育政策的其他證明，醫(yī)療機構出具的《新生兒出生證明》或《流產(chǎn)醫(yī)學證明》等相關證明，方可報銷因生育或流產(chǎn)產(chǎn)生的醫(yī)療費用。這一舉措，大大地激發(fā)了企業(yè)職工遵守計劃生育國策的自覺性和主動性。四、積極配合計劃生育部門開展計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及工作，做到人人知法、懂法、守法。2．積極開展困難企業(yè)審核認定工作我局認真貫徹落實市局要求，同區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會等部門聯(lián)合，成立了區(qū)困難企業(yè)審核認定領導小組，積極開展受金融危機影響困難企業(yè)審核認定工作，幫助企業(yè)減輕負擔、渡過難關，穩(wěn)定就業(yè)崗位。特別是按照市場需求和培養(yǎng)高技能人才的要求，我們逐步從市場需求小的低端培訓向市場緊缺的高端培訓轉移，今年經(jīng)過市局的層層審批，在增加了就業(yè)訓練中心培訓工種的基礎上，為失業(yè)人員開設了數(shù)控機床、維修電工、焊工、營養(yǎng)配餐、家政服務五個專業(yè)，不斷提高下崗失業(yè)人員的素質，以職業(yè)培訓帶動技術提升，以人才儲備促進就業(yè)再就業(yè)。在區(qū)就業(yè)服務大廳及各街勞動保障服務中心設立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費職業(yè)介紹。二、擴大社會保險覆蓋范圍，落實各項社會保險待遇（一）認真做好養(yǎng)老保險擴面工作