健康街道廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)-wenkub
2024-10-28 17 本頁面
【正文】 制風(fēng)險防范、崗位職責(zé)風(fēng)險防范。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各科室主任、護士長對本科室廉政風(fēng)險防范建設(shè)負(fù)責(zé)，同時將廉政風(fēng)險防范工作納入了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂了責(zé)任書，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)教育活動，并做好學(xué)習(xí)記錄。四是建立責(zé)任追究機制。二是建立廉政風(fēng)險監(jiān)察系統(tǒng)。其中6名處級領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險點6條；科辦風(fēng)險點7條；崗位風(fēng)險點10條。一、建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制為切實加強廉政風(fēng)險防范管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，我街道成立了由街道黨工委書記任組長，街道辦主任、街道黨工委副書記任副組長，黨群辦、財經(jīng)辦、行政事務(wù)辦、城管辦、行政辦、司法所等部門負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《健康街道廉政風(fēng)險防范管理實施方案》，明確了街道廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。三、五措施并舉抓好廉政風(fēng)險防范管理工作一是建立廉政風(fēng)險防控模式。利用監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)對崗位廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控。在各單位建立崗位廉政風(fēng)險月查制，對崗位廉政風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)制度不落實，防控措施不到位的及時指出，責(zé)成整改。中共哈市香坊區(qū)健康路街道工作委員會2011年8月25日第二篇：廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)按照市衛(wèi)生局關(guān)于在我市衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的部署，我院成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且認(rèn)真制定了《靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。2．五項措施抓好廉政風(fēng)險防范管理工作一是建立健全組織機構(gòu)。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。3．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，醫(yī)院在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代醫(yī)院管理理論引入反腐敗工作中。對風(fēng)險點找的不夠準(zhǔn)確的同志加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，歷時一個多月的時間，最后全團委的共查找廉政風(fēng)險點8條。二、初見成效一年來的探索與實踐表明，醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。二是制定明確的行為規(guī)范。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé)，出了問題怎么辦的問題，使各級責(zé)任主體感受到政府的各項決策部署不抓不行，不認(rèn)真抓、抓得不嚴(yán)出了問題更不行，從而增強監(jiān)察對象的壓力感、危機感和責(zé)任感，確保醫(yī)院的各項重大措施落實到位。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大；有的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒錢沒有腐敗的條件。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推 進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。在反腐倡廉工作中，預(yù)防更重要，讓干部少犯錯誤，甚至不犯錯誤，更能體現(xiàn)衛(wèi)生工作的真正意義。定期舉行行風(fēng)評議工作、采取定期自查、群眾舉報等方式，為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道。包括貪念、僥幸心理，制度不完善導(dǎo)致的監(jiān)督管理“空當(dāng)”或者“灰色地帶”，每一個權(quán)力崗位的自由裁量空間，等等，具體可分為思想道德風(fēng)險、制度 機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險三類。自己單位找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動群眾來補充。先后組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉制度。查找風(fēng)險點是廉政風(fēng)險點防范管理工作的第二階段，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為扎實做好這一階段工作，按照“***號”文件，對查找風(fēng)險點提出具體要求
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