為企業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀-wenkub
2024-10-28 17 本頁面
【正文】 ，長交路大輪乘全面實施。第二篇：為祖國插上騰飛的翅膀為祖國插上騰飛的翅膀熊微尊敬的各位領(lǐng)導、評委、朋友們：大家好！我叫熊微，來自襄樊運用車間。四、一個平臺打造一片天地聚才是基礎(chǔ)，用才是根本。為培養(yǎng)一大批既懂黨務又懂生產(chǎn)的復合型人才，公司黨委每年都把黨支部中黨性強、懂經(jīng)營、會管理的黨員骨干選配到班子中來，使黨的領(lǐng)導滲透到公司的方方面面，使黨員成為企業(yè)內(nèi)部政治上的“紅人”和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營上的“能人”。通過多形式的教育培訓，更好地統(tǒng)一了黨員職工的思想觀念，充分發(fā)揮了黨組織在非公企業(yè)中的團結(jié)、凝聚、領(lǐng)導、引導、監(jiān)督、促進作用。2010年6月公司黨委成立企業(yè)黨校，開展黨員教育培訓，建立起高新城投黨校、項目分校和企業(yè)黨建網(wǎng)站三級網(wǎng)絡，變黨員隨意、零碎、短期、表層的學習為有計劃、系統(tǒng)、長期和深層次的學習，為黨員綜合素質(zhì)的提高提供了平臺；在教育培訓黨員的同時，拓寬企業(yè)黨建領(lǐng)域，積極向非黨員中的業(yè)務骨干和中高級管理人員延伸，內(nèi)容擴展到企業(yè)經(jīng)營管理、新時期黨建理論、制度創(chuàng)新、企業(yè)人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設等，為企業(yè)更好地培訓各類經(jīng)營管理人才。濰坊高新城投堅持“黨管人才”原則，實施了“紅領(lǐng)黨建”工程，在發(fā)揮黨建作用、凝聚用好專業(yè)人才方面進行了一些有益探索與實踐，取得了較好成效。關(guān)鍵詞 黨校 企業(yè) 人才 發(fā)展濰坊高新城市建設投資開發(fā)有限公司成立于2009年，是濰坊高新區(qū)管委會出資設立的國有控股公司，主營業(yè)務涉及房地產(chǎn)開發(fā)、熱力供暖、市政建設、物業(yè)服務等多個領(lǐng)域，是具有一定區(qū)域影響力的重點項目投資、建設、運營主體，2009年5月成立黨委，下設7個黨支部，黨員126人。自黨校成立以來，已開辦各類培訓136期次，培訓黨員職工、入黨積極分子、技術(shù)骨干900余人次。二、一支“紅領(lǐng)”團隊的力量作為高新區(qū)的國有企業(yè)，高新城投既致力于引育高端技術(shù)管理“白領(lǐng)”人才，也大力培養(yǎng)政治堅定、模范先進、技能一流的“紅領(lǐng)”人才，積極把其中的優(yōu)秀分子團結(jié)到黨組織周圍，為企業(yè)自主創(chuàng)新奠定了雄厚的人才基礎(chǔ)。三、一名黨員帶活一個項目公司黨委緊緊結(jié)合黨員崗位實際促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，對公司黨員提出了“思想覺悟高于一般職工、業(yè)務技能高于一般職工、工作業(yè)績高于一般職工，爭創(chuàng)一流黨員”的“三高一流”要求，在生產(chǎn)工作一線深化推廣了“三比”職工勞動競賽，深入推行了黨員示范崗、黨員指導崗的創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮了黨員職工的模范帶頭作用。公司黨組織“在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用”的要求，強化使用人才、用好人才的責任，著力搭建組織活動載體和作用發(fā)揮平臺，積極引導各類專業(yè)人才在戰(zhàn)略發(fā)展、科學決策、技術(shù)攻關(guān)等更高層面、更寬領(lǐng)域發(fā)揮作用。我今天演講的題目是：“為祖國插上騰飛的翅膀。作為一名新時期的鐵路人，此時，我不禁豪情萬丈、胸潮澎湃，涌動在心頭的不僅有對我國鐵路的無限憧憬，更有對我們每一名可親可愛鐵路人的崇敬。還影響和帶動了身邊一大批同志立足崗位、建功立業(yè)。在這場戰(zhàn)役中，我段乘務員以高度的組織紀律性，克服惡劣的自然環(huán)境，沒有一個請假，沒有一個退縮。雖然崗位是平凡的，但
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