【正文】 力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。特此通知行政部 2013年8月9日第三篇：酒店員工離職報告酒店員工離職報告酒店員工離職報告1尊敬的領導：您好！經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職。交接完畢后，將《離職申請表》及交接單送交行政部備案；因嚴重違反公司規(guī)定的，行政部協(xié)調相關部門經理后下發(fā)《離職通知單》，辦理終止勞動關系相關手續(xù)，給公司造成損失的要追究被辭退人員的相關責任；辭職員工于次月發(fā)薪時結清工資及社保費用，屬解聘性質的員工在辦理完離職手續(xù)后，于次月發(fā)薪后兩個月內領取工資，否則視為自動放棄；以上為本次制定員工離職管理規(guī)定內容，自制度下發(fā)日開始執(zhí)行，請公司員工認真閱讀，按照本規(guī)定內容辦理相關手續(xù)。9定期內拜訪客戶次數(shù)10定期整理現(xiàn)有客戶數(shù)、客戶流失數(shù)、增加客戶數(shù)11必須了解自己近段時間內銷售營業(yè)額及銷售活動的花費，銷售活動的得到的合同數(shù)及銷售客戶的平均消費數(shù)。4因陪客戶等工作需要在酒店營業(yè)場所用餐，須提前報部門經理審批。如由于工作不能及時考勤，須在第二天一早報經理簽字，逾期不補。（或移交清單）應由辦公室詳加審查，不合之處應要求更正。：原則上離職人員需在在提交辭職申請之日起15日內全部交接完畢，并將每日客戶交接情況于次日書面上交辦公室核實備案。（或移交清單）應由直屬主管詳加審查，不合之處應要求更正。，離職人員需向接替人或有關部門交代清楚。，應由直屬主管指定接收人接收；若無適當?shù)慕邮杖耍瑧獣河稍撀殑盏闹睂僦鞴苓M行接收。4．內容：自動請辭離職(1)四職等（含）以上須提前45天申請(2)一、二、三職等須提前30天申請：解雇離職因故被解雇者，公司應事先通知員工，由其直屬主管或部門經理提出申請。第一篇：酒店員工離職制度酒店員工離職制度1．制定目的規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程，確保離職交接工作順暢進行。，由本人填寫辭職申請經部門主管、部門經理、人事部及總經理簽字同意后向人力資源部索取《員工離職申請單》，并按《員工離職申請單》上所列事項詳細填妥后，親自持單向單上所列各部門辦理手續(xù)。，均應由本人親自辦理，不得委托他人代理。、工具、文具（消耗性除外）、印章等，應交還有關部門。如離職人員正式離職后，再發(fā)現(xiàn)財物、資料或對外的公司應收款項有虧欠未清者，應由責任人負責追索。：離職人員必須在離職前7日內將自己客戶欠款全部收回，特殊情況需及時上報辦公室及總經理。：營銷經理辦理完全部交接及離職手續(xù)后保留其當月薪資，待45日后，再行支付。2離開工作崗位去酒店內辦事，需將所去位置告知其他同事。5注意禮貌用語，如無緊急事情不許在辦公室打私人電話。12嚴禁出現(xiàn)客戶投訴情況13嚴禁硬性推銷14每月15—20號必須整理一次客戶檔案第二篇：員工離職制度員工離職管理規(guī)定現(xiàn)根據(jù)公司實際情況行政部特制定本公司員工離職管理規(guī)定，以便約束員工和促進公司更好的發(fā)展。（后附離職申請表、交接單）行政部2013年8月9日員工離職審批表員工離職交接清單離職員工應在最后一個工作日完成所有工作及財物的移交關于工資發(fā)放調整日期的通知公司全體員工：為了保證考勤工作細致完整及促進公司更有利的發(fā)展，特此將工資發(fā)放日期進行調整，調整如下：目前公司實行發(fā)薪日為每月6日，發(fā)放上一月工資，行政部每月1日將考勤上交財務部。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的`時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。來到世紀華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考?；蛟S只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。房務部：酒店員工離職報告8尊敬的李總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。這時的您已成為我們酒店的總經理。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。在餐飲工作領域積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。但是，經過我的再三斟酌，我發(fā)現(xiàn)，店里的未來發(fā)展趨勢已經基本定型。我會記得曾經在這里的發(fā)生的一切，我所遇到的人與事，我相信，在這里發(fā)生的一切會成為我職業(yè)生涯的重要部分，再次衷心感謝各位領導的提拔與信任。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事。此致敬禮辭職人：__日期：__年__月__日酒店員工離職申請書3尊敬的領導：您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但*心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃這份工作。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在__酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝主管對我的關心和培養(yǎng)。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習