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正文內(nèi)容

物流部后勤管理-wenkub

2024-10-28 14 本頁(yè)面
 

【正文】 人休息。不得在公共走廊、通道等公共場(chǎng)所堆放雜物,不得在劃線(xiàn)區(qū)外擺放車(chē)輛??己藭r(shí)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重為:無(wú)500元以上的責(zé)任事故占50%;無(wú)500元以上的罰款占20%;服務(wù)態(tài)度良好占10%(此項(xiàng)由公司各中心打分,取其加權(quán)平均分);車(chē)輛保養(yǎng)好、車(chē)容整潔占10%。第四條 駕駛員安全文明獎(jiǎng)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費(fèi)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,予以不同程度的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。(三)油耗實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。第二條 本制度主要包括:門(mén)衛(wèi)、車(chē)輛、宿舍、食堂及電話(huà)。搞好后勤管理,可以使人、財(cái)、物似最佳方式結(jié)合,得以充分有效的利用,進(jìn)而調(diào)動(dòng)起人的主觀(guān)能動(dòng)作用,做到“人盡其才”;提高資金使用效能,做到“財(cái)盡其力”;充分發(fā)揮物資設(shè)備的潛力,做到“物盡其用”。只有加強(qiáng)后勤管理,才能使這些基本的物質(zhì)條件得到可靠的保證。后勤管理的內(nèi)容后勤管理的內(nèi)容。第一篇:物流部后勤管理物流部后勤管理 目的后勤管理是管理者動(dòng)用一定的原理和方法、手段,通過(guò)一系列特定的管理行為和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),使全體成員努力工作,以達(dá)到后勤工作目標(biāo)的過(guò)程。后勤管理包括財(cái)務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)物資管理(固定資產(chǎn)管理、材料及低值易耗品的管理)、基本建設(shè)管理、房產(chǎn)管理及維修、檔案管理、水暖電氣管理、食品質(zhì)量管理、衛(wèi)生管理、汽車(chē)運(yùn)輸管、車(chē)輛管理、醫(yī)療衛(wèi)生管理、以及后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)體管理。后勤管理的保證作用是其基本職能決定的,而這一作用是后勤管理的基本職能決定的,所以這一作用是后勤管理的基本作用。所有這些正是職能工作高效進(jìn)行的必要條件。第三條 物流部各級(jí)員工,均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。油耗標(biāo)準(zhǔn)是:____車(chē)____公升/百公里,其他為_(kāi)___公升/百公里。(五)一年內(nèi)無(wú)任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員,年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。為鼓勵(lì)駕駛員安全行駛、文明服務(wù),特設(shè)立駕駛員安全文明獎(jiǎng)。行駛里程占10%(最高的為10%,次之9%,以此類(lèi)推)。第七條 愛(ài)護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施,如造成損壞,須照價(jià)賠償;平時(shí)要節(jié)約用水、用電。第十條 住宿員工在房位分配定位后,個(gè)人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用,也不得任意調(diào)換,如有特殊情況需調(diào)換,須經(jīng)后勤處同意后方可。第二節(jié) 套 房第十四條 凡住公司套房的員工(包括家屬)嚴(yán)格遵守用水規(guī)定,不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水,不得到公司開(kāi)水桶處打開(kāi)水。第三節(jié) 集體宿舍第十八條 經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔,不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物,確保水槽暢通。男、女職工按劃分區(qū)域住宿,不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。第二十四條 衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼、亂刻,應(yīng)經(jīng)常保持公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。第二十八條 就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督,要愛(ài)護(hù)公物,不得把餐具帶出食堂或占為己有,違者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠(chǎng)。第三十條 食堂要按時(shí)開(kāi)飯,認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作,做到日清月結(jié),帳物相符。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。第三十四條 遵守制度,樹(shù)立為生產(chǎn)第一線(xiàn)服務(wù)的思想,努力做到飯熟菜香。食堂管理制度中 毒 預(yù) 防食物中毒及預(yù)防① 廚房所有員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不出售腐爛變質(zhì)的原料和食品,并按照食品低溫保存的衛(wèi)生要求進(jìn)行儲(chǔ)存。應(yīng)立即就醫(yī)查明原因,根據(jù)調(diào)查及檢驗(yàn)的結(jié)果,作出相應(yīng)的整改措施。食品沒(méi)有燒熟煮透。② 廚房所有廚具在用完后要擺放有序,砧板要豎放,以確保底、面、邊三面光,且切生熟食品的砧板要分開(kāi)使用。⑥ 清除衛(wèi)生死角,定期滅老鼠、蟑螂、蒼蠅等。③ 每周大清潔一次,用清潔劑清洗桌椅、地面,做到廚房無(wú)蒼蠅、蟑螂、螞蟻等??偛课锱渲行?,除設(shè)有衛(wèi)生檢測(cè)中心外,還在各現(xiàn)場(chǎng)分派經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的衛(wèi)生監(jiān)督員,對(duì)廚房環(huán)境、炊具、原輔料、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等進(jìn)行統(tǒng)一檢查,防患未然,警鐘長(zhǎng)鳴!總部食品衛(wèi)生檢測(cè)中心設(shè)備先進(jìn)齊全,下設(shè)糧油檢測(cè)、肉蛋禽檢測(cè)、蔬菜及原輔料檢測(cè)等,所配備的專(zhuān)職人員綜合素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)??梢?jiàn),“吃”雖然人從都會(huì),但并非都吃得合理,吃得科學(xué),因此,要有效地維持健康,不可不了解吃的學(xué)問(wèn)?!比绻梭w缺乏蛋白質(zhì),處于發(fā)育期的青少年,就會(huì)發(fā)育遲緩、體質(zhì)瘦弱、抗病能力差。出租、計(jì)生工作。負(fù)責(zé)家園商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)供電系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),并協(xié)助水工搞好生活區(qū)供水施備電路系統(tǒng)的維護(hù)工作。拒絕經(jīng)營(yíng)有毒、有害等危險(xiǎn)的租賃者。負(fù)責(zé)合同(協(xié)議書(shū))、計(jì)生檔案管理。登記出租前水電數(shù)據(jù)和退租時(shí)水電數(shù)據(jù)。配合水工搞好供水系統(tǒng)的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)在辦公室簽收、登記并告示匯款、包裹、重要信函等工作。負(fù)責(zé)辦公室的日常衛(wèi)生打掃工作。后勤管理部第三篇:后勤管理部崗位職責(zé)后勤管理部經(jīng)理崗位職責(zé)根據(jù)企業(yè)工作計(jì)劃,制定后勤管理部工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。負(fù)責(zé)企業(yè)自有固定資產(chǎn)如房屋的出租和管理工作;負(fù)責(zé)公司大樓場(chǎng)地的綠化和衛(wèi)生清潔工作。參與企業(yè)及后勤各類(lèi)物資的招標(biāo)采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)分類(lèi)明細(xì)帳目,指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)
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