【正文】 當(dāng)月將處理情況書面通知年級(jí)部，后勤行管人員的處理通知交辦公室，統(tǒng)一在當(dāng)月津貼中扣除。教師有以下行為者之一：①、私自調(diào)課者造成不良后果者；②、不按時(shí)完成和上交期末的各種重要表冊(cè)者；③、教師無(wú)教案上課者；⑤體罰學(xué)生造成嚴(yán)重影響和后果者；⑥、因工作不負(fù)責(zé)在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響者（指家長(zhǎng)或社會(huì)單位對(duì)某教師提出強(qiáng)烈反映）。教師曠課一節(jié)扣40元，職員曠工半天扣40元。教師有以下行為者：①、教案檢查不合格者；②、課堂教學(xué)無(wú)板書或板書極為馬虎者；③、教學(xué)采用放羊式、課堂內(nèi)或?qū)嵙?xí)課不管學(xué)生或管理效果極差者；④、有體罰學(xué)生者；⑤、未經(jīng)特許坐著上課者。教職員工有工作扯皮、工作時(shí)間不到位、不按時(shí)完成工作任務(wù)，不按時(shí)上交規(guī)定表冊(cè)，不按時(shí)完成布置的臨時(shí)工作者。教職工不足半天的病事假不扣津貼，但必須先在教務(wù)處請(qǐng)假，每期不得超過(guò)三次。缺課：教職工因公外出未提前調(diào)整課程而耽誤課時(shí)，作缺課處理，每節(jié)課扣10元，不記曠工。（住院治療不扣津貼，超過(guò)一周的要扣除崗位津貼）。無(wú)課教師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必須按規(guī)定保證正常工作作息時(shí)間。病事假必須事前寫書面假條經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，交教務(wù)處登記后方可生效）。備注：教職工請(qǐng)假必須要有書面假條交分管校長(zhǎng)審批后交教務(wù)處登記，并作好調(diào)課后方能準(zhǔn)假。政治學(xué)習(xí)請(qǐng)假要記入考勤。在教室和公共場(chǎng)合吸煙者。保衛(wèi)科人員不注意形象；不認(rèn)真履行工作職責(zé)；對(duì)社會(huì)閑雜人員不予勸出；粗暴對(duì)待來(lái)訪家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)者。（半天不到校，又沒(méi)有事前請(qǐng)假）。在校園內(nèi)酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。第二篇：違紀(jì)處理規(guī)定學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定甘肅敬業(yè)技校學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定一、校紀(jì)處分的依據(jù)和原則（一）為嚴(yán)格學(xué)校管理，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，進(jìn)一步創(chuàng)造有利于學(xué)生健康發(fā)展的教育環(huán)境，保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，依據(jù)山東《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定本規(guī)定。（四）學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)，根據(jù)情節(jié)輕重，學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處分。通報(bào)批評(píng)是學(xué)生紀(jì)律處分前的警告性輔助教育手段，被實(shí)施通報(bào)批評(píng)后若該生在言行上仍無(wú)改正者，可予以紀(jì)律處分。三、紀(jì)律處分（一）有下列行為之一者，給予警告處分上課違反課堂紀(jì)律，不聽勸阻和教育者；（班主任、任課教師提供書面材料）；考試舞弊者（首次）或在學(xué)校統(tǒng)一組織的考試中無(wú)故缺考者（首次）；儀容儀表不符合學(xué)校規(guī)范要求者；將手機(jī)、游戲機(jī)、MP3等帶入校園，經(jīng)教育不改者；在教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)樓等非運(yùn)動(dòng)區(qū)內(nèi)打球，不聽勸阻者；在校內(nèi)吸煙、酗酒和參與賭博等不良行為（首次）；在校園內(nèi)亂扔紙屑、雜物和亂倒垃圾，不接受教育者；尋釁滋事，參與打架斗毆者，但未造成嚴(yán)重后果的；有敲詐、勒索他人財(cái)物和偷盜他人財(cái)物等行為者（初次違紀(jì)，情節(jié)較輕）。偷盜國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)（情節(jié)較輕）或偷盜他人財(cái)物者；多次閱讀或傳播黃色淫穢書畫或光盤，不接受教育造成惡劣影響者；三）有下列行為之一者，給予留校察看、勒令退學(xué)或開除學(xué)籍。（六）受紀(jì)律處分者，家長(zhǎng)陪同公開檢查（七）有享受補(bǔ)貼者一律停發(fā)。對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理結(jié)果，要以公告形式通告全校（特殊情況下除外）。政教處擬定處分決定，宣布對(duì)學(xué)生的處分結(jié)果。學(xué)生受處分后，經(jīng)考察確有進(jìn)步，可予以撤銷處分。（五）撤消處分的具體程序：由受處分的學(xué)生本人向班級(jí)、班主任及所在年級(jí)組提出書面申請(qǐng)，同時(shí)上交思想認(rèn)識(shí)材料一份。同時(shí)撤銷原處分材料并通知學(xué)生本人和家長(zhǎng)。、第二條本條例依據(jù)國(guó)家《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)?！督處熉殬I(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》及有關(guān)規(guī)章制度。工作方法簡(jiǎn)單粗暴，語(yǔ)言粗俗，行為不端，用侮辱性語(yǔ)言訓(xùn)斥學(xué)生，嚴(yán)重傷害學(xué)生人格尊嚴(yán)。違反有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，不經(jīng)允許向?qū)W生收取額外費(fèi)用。1怕吃苦，講條件，講價(jià)錢，貪圖享受的。1連續(xù)兩學(xué)期教學(xué)成績(jī)低劣的。經(jīng)研究后，提出處分意見(jiàn)，上報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，由校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話，宣布處分決定。第六條對(duì)教師的處分必須在查清事實(shí)、明確責(zé)任、認(rèn)真討論、充分聽取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上慎重進(jìn)行。對(duì)解除聘任合同者，將按規(guī)定程序執(zhí)行。一、教師有下列行為之一提出批評(píng)，全校通報(bào)，寫出書面反思。三、有下列行為之一者，扣除本學(xué)年一半績(jī)效，諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生以及不尊重學(xué)生家長(zhǎng)，造成不良影響的。故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，隨意不參加集體活動(dòng)，不服從領(lǐng)導(dǎo)或拒不完成任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成一定損失的。1因班級(jí)管理不善，出現(xiàn)學(xué)生人身安全重大事故的。執(zhí)行處理決定。學(xué)生因嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，應(yīng)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。留校察看以一年為限。通報(bào)批評(píng)是學(xué)生紀(jì)律處分前的警告性輔助教育手段，被實(shí)施通報(bào)批評(píng)后若該生在言行上仍無(wú)改正者，可予以紀(jì)律處分。三、紀(jì)律處分（一）有下列行為之一者，給予警告處分一學(xué)期累計(jì)遲到或早退20次；或累計(jì)曠課達(dá)10節(jié)者（注：三次遲到或早退，按曠課1節(jié)計(jì)，曠課7節(jié)為曠課1天）；上課違反課堂紀(jì)律，屢教不改者；（班主任、任課教師提供書面材料）；考試舞弊者（首次）或在學(xué)校統(tǒng)一組織的考試中無(wú)故缺考者（首次