醫(yī)務(wù)部工作制度-wenkub
2024-10-28 06 本頁(yè)面
【正文】 質(zhì)量評(píng)價(jià)小組實(shí)行多層次、多環(huán)節(jié)的控制。四、對(duì)醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)事故進(jìn)行調(diào)查取證，及時(shí)組織討論，提出處理意見(jiàn)。第二篇：醫(yī)務(wù)部工作制度醫(yī)務(wù)部工作制度2011年11月修訂一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持中醫(yī)醫(yī)院的辦院方向，組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。、分管院長(zhǎng)隔周組織科室主任例會(huì)：每季度組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會(huì)、技術(shù)委員會(huì)和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議。不能解決或不屬于本職范圍者，應(yīng)主動(dòng)向有關(guān)部門聯(lián)系或請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)給其答復(fù)。，了解情況聽(tīng)取意見(jiàn)。、考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。，做好會(huì)議記錄。第一篇：醫(yī)務(wù)部工作制度辦公室工作制度。，做好文件的收發(fā)登記、傳閱、立卷歸檔、保管。、待遇落實(shí)工作，掌握各類人員的工資級(jí)別情況。督促檢查各種醫(yī)療、體檢工作制度的貫徹執(zhí)行情況，尤其重危、急診、疑難及大手術(shù)前后患者處理問(wèn)題及體檢需要會(huì)診的問(wèn)題?！叭?xùn)練”考核。，請(qǐng)示本周工作安排。二、擬定體現(xiàn)本院特點(diǎn)的醫(yī)療、教學(xué)、科研業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查落實(shí)情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。五、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的管理工作。八、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層衛(wèi)生單位的技術(shù)指導(dǎo)工作，以及實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的教學(xué)安排
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