【正文】 主席簽字批準(zhǔn)；審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。部門例會(huì)要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參加且必須考勤簽到，因故無(wú)法參加需請(qǐng)假（具體參看）副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)外聯(lián)部各種例會(huì)的出席考勤以及會(huì)議記錄。任何人不得無(wú)故缺席。/ 10開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。第五章會(huì)議制度外聯(lián)部所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議，會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。完成分配的任務(wù)。完成部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)每次活動(dòng)結(jié)束后圖片和相關(guān)報(bào)道的收集備案，為出行任務(wù)作準(zhǔn)備。團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時(shí)給予幫助及指導(dǎo)。學(xué)期初制定出部門工作計(jì)劃，并合理安排時(shí)間進(jìn)行實(shí)施。若查實(shí)則會(huì)根據(jù)《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。/ 10與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。外出拉贊助時(shí)，如遇突發(fā)事件，必須及時(shí)與部長(zhǎng)或副部取得聯(lián)系，不得私自做主。第三章工作制度外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識(shí)。二、日常工作促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在社團(tuán)內(nèi)部起協(xié)調(diào)作用。同時(shí)與社會(huì)中企事業(yè)單位保持合作關(guān)系，尋求他們對(duì)我院學(xué)生活動(dòng)的支持與幫助?？傊覀儽局M職盡責(zé)、積極向上的工作態(tài)度，部門各成員對(duì)工作提出意見、指出錯(cuò)誤、批評(píng)監(jiān)督、遵守規(guī)章制度、嚴(yán)于律己、服從安排、互相協(xié)作，共同努力打出外聯(lián)部的名聲。，前提是要有詳細(xì)的策劃書。二、例會(huì)紀(jì)律：（每周三中午12:30，緊急會(huì)議另行通知。注意外聯(lián)部成員的個(gè)人形象，在外拉贊助工作期間更應(yīng)該注意自己的身份。，做好本職工作。工作中實(shí)行部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職責(zé)，部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)的日常事務(wù)，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作。注意自己代表的是整個(gè)學(xué)校。），所有成員必須參加，有特殊情況可以提前請(qǐng)假。三、成員守則：，下級(jí)服從上級(jí)的工作安排。安職院繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部2012年3月17日第二篇：學(xué)生會(huì)外聯(lián)部規(guī)章制度中華女子學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部規(guī)章制度 第一章總章第二章外聯(lián)部工作簡(jiǎn)介第三章工作制度第四章外聯(lián)部各成員職責(zé)要求第五章會(huì)議制度第六章請(qǐng)假制度 / 10第七章財(cái)務(wù)制度第八章人事制度第九章獎(jiǎng)懲制度第十章附則 第十一章附則第一章 總則外聯(lián)部是女院與外界溝通交流的橋梁與紐帶。為了高效無(wú)誤，保證外聯(lián)部工作的順利開展，特制定此規(guī)章制度。聯(lián)系各學(xué)校社團(tuán)，借鑒其工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其管理方法，同時(shí)邀請(qǐng)其參加我校的重大活動(dòng)，以及開展與其之間的文化交流。對(duì)于部門內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對(duì)不能外泄。嚴(yán)格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，任何人無(wú)權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學(xué)生會(huì)所有，任何人不得擅自動(dòng)用，須在合用簽定后統(tǒng)一支配。1本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。定期主持召開本校區(qū)部門例會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)近期工作進(jìn)行小結(jié)與部署。協(xié)助部長(zhǎng)處理相關(guān)工作，積極與部長(zhǎng)討論工作及部門內(nèi)部存在問(wèn)題。負(fù)責(zé)外聯(lián)部?jī)?nèi)部檔案存檔整理。協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好活動(dòng)中工作人員的安排。積極參與本部門各項(xiàng)工作，增強(qiáng)主動(dòng)性，加強(qiáng)與部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的交流和溝通。定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會(huì)議。開會(huì)時(shí)需保持會(huì)議氣氛，不隨便講話，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的任何事情，提高開會(huì)效率。，需本人持書面請(qǐng)假條當(dāng)面交本部部長(zhǎng)，本部部長(zhǎng)審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由成立的，由本部部長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，/ 會(huì)議或活動(dòng)前交組織部備案。，按《獎(jiǎng)懲制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。并將假條交部?jī)?nèi)備案。每一筆出入賬須在日記記賬上，財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)，并在月末進(jìn)行結(jié)算，記賬應(yīng)做到清晰明了以備審查。第八章人事制度外聯(lián)部成員選拔堅(jiān)持公正、公開、平等、擇優(yōu)的原則，依照規(guī)定的權(quán)限、條件和程序進(jìn)行。/ 10一、外聯(lián)部干事納新選拔及任用制度每學(xué)年第一學(xué)期校歷23周進(jìn)行外聯(lián)部成員選拔及面試。外聯(lián)部選拔面試需外聯(lián)部的新一屆部長(zhǎng)及新一屆全體副部長(zhǎng)到場(chǎng)。離職后不得提出復(fù)職申請(qǐng)。離職人員需做好交接工作，將自己的職權(quán)責(zé)任以表格形似報(bào)告部長(zhǎng)或相關(guān)負(fù)責(zé)人。2）一學(xué)期無(wú)故缺席部門會(huì)議和活動(dòng)達(dá)到3次以上（含3次）。2）部門成員違反校院各項(xiàng)規(guī)章制度，受到通報(bào)批評(píng)的。2）積極參加校院各項(xiàng)活動(dòng)獲得名次的。第十一章附則一、《中華女子學(xué)院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部規(guī)章制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時(shí)的配合。對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。努力加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會(huì)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。合同擬定由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)協(xié)助。在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)開展工作。負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。在活動(dòng)過(guò)程中，及時(shí)向部長(zhǎng)反映活動(dòng)進(jìn)程，并及時(shí)向部長(zhǎng)反映有關(guān)工作事宜。干事要遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體形象。