學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度-wenkub
2024-10-25 17 本頁面
【正文】 主席簽字批準(zhǔn)；審查后認(rèn)為請假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。部門例會要求每位成員準(zhǔn)時參加且必須考勤簽到，因故無法參加需請假（具體參看）副部長負(fù)責(zé)外聯(lián)部各種例會的出席考勤以及會議記錄。任何人不得無故缺席。/ 10開會期間遵守會議制度。第五章會議制度外聯(lián)部所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議，會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。完成分配的任務(wù)。完成部長交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)每次活動結(jié)束后圖片和相關(guān)報道的收集備案，為出行任務(wù)作準(zhǔn)備。團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時給予幫助及指導(dǎo)。學(xué)期初制定出部門工作計劃，并合理安排時間進(jìn)行實施。若查實則會根據(jù)《獎懲制度》進(jìn)行處理。/ 10與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。外出拉贊助時，如遇突發(fā)事件，必須及時與部長或副部取得聯(lián)系，不得私自做主。第三章工作制度外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。二、日常工作促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在社團(tuán)內(nèi)部起協(xié)調(diào)作用。同時與社會中企事業(yè)單位保持合作關(guān)系，尋求他們對我院學(xué)生活動的支持與幫助?？傊覀儽局M職盡責(zé)、積極向上的工作態(tài)度，部門各成員對工作提出意見、指出錯誤、批評監(jiān)督、遵守規(guī)章制度、嚴(yán)于律己、服從安排、互相協(xié)作，共同努力打出外聯(lián)部的名聲。，前提是要有詳細(xì)的策劃書。二、例會紀(jì)律：（每周三中午12:30，緊急會議另行通知。注意外聯(lián)部成員的個人形象，在外拉贊助工作期間更應(yīng)該注意自己的身份。，做好本職工作。工作中實行部長、副部長職責(zé)，部長全面負(fù)責(zé)部內(nèi)的日常事務(wù)，副部長協(xié)助部長做好各項工作。注意自己代表的是整個學(xué)校。），所有成員必須參加，有特殊情況可以提前請假。三、成員守則：，下級服從上級的工作安排。安職院繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部2012年3月17日第二篇：學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度中華女子學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度 第一章總章第二章外聯(lián)部工作簡介第三章工作制度第四章外聯(lián)部各成員職責(zé)要求第五章會議制度第六章請假制度 / 10第七章財務(wù)制度第八章人事制度第九章獎懲制度第十章附則 第十一章附則第一章 總則外聯(lián)部是女院與外界溝通交流的橋梁與紐帶。為了高效無誤，保證外聯(lián)部工作的順利開展，特制定此規(guī)章制度。聯(lián)系各學(xué)校社團(tuán)，借鑒其工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)其管理方法，同時邀請其參加我校的重大活動，以及開展與其之間的文化交流。對于部門內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。嚴(yán)格遵守外聯(lián)部實務(wù)操作流程，任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學(xué)生會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后統(tǒng)一支配。1本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。定期主持召開本校區(qū)部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進(jìn)行小結(jié)與部署。協(xié)助部長處理相關(guān)工作，積極與部長討論工作及部門內(nèi)部存在問題。負(fù)責(zé)外聯(lián)部內(nèi)部檔案存檔整理。協(xié)調(diào)部長做好活動中工作人員的安排。積極參與本部門各項工作，增強(qiáng)主動性，加強(qiáng)與部長、副部長的交流和溝通。定期舉行會議，并作會議記錄，總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。開會時需保持會議氣氛，不隨便講話，不做與會議無關(guān)的任何事情，提高開會效率。，需本人持書面請假條當(dāng)面交本部部長，本部部長審查后認(rèn)為請假事由成立的，由本部部長簽字批準(zhǔn)，/ 會議或活動前交組織部備案。，按《獎懲制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。并將假條交部內(nèi)備案。每一筆出入賬須在日記記賬上，財務(wù)報表中體現(xiàn)，并在月末進(jìn)行結(jié)算，記賬應(yīng)做到清晰明了以備審查。第八章人事制度外聯(lián)部成員選拔堅持公正、公開、平等、擇優(yōu)的原則，依照規(guī)定的權(quán)限、條件和程序進(jìn)行。/ 10一、外聯(lián)部干事納新選拔及任用制度每學(xué)年第一學(xué)期校歷23周進(jìn)行外聯(lián)部成員選拔及面試。外聯(lián)部選拔面試需外聯(lián)部的新一屆部長及新一屆全體副部長到場。離職后不得提出復(fù)職申請。離職人員需做好交接工作，將自己的職權(quán)責(zé)任以表格形似報告部長或相關(guān)負(fù)責(zé)人。2）一學(xué)期無故缺席部門會議和活動達(dá)到3次以上（含3次）。2）部門成員違反校院各項規(guī)章制度，受到通報批評的。2）積極參加校院各項活動獲得名次的。第十一章附則一、《中華女子學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。努力加強(qiáng)學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。負(fù)責(zé)安排本部門各項工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。合同擬定由系學(xué)生會主席團(tuán)協(xié)助。在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。在活動過程中，及時向部長反映活動進(jìn)程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。干事要遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護(hù)學(xué)生會的整體形象。
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