大學學院學生會外聯(lián)部工作制度-wenkub
2024-10-25 17 本頁面
【正文】 ，向我系常委申請，免去當事人在學生會所任職務；本工作制度與管理條例自公布之日起執(zhí)行，本工作制度與管理條例的最終解釋權歸院系外聯(lián)部所有。部長一人監(jiān)管全體干事日常工作，對全體成員工作方向，工作目標統(tǒng)一安排，統(tǒng)籌兼顧。要求人人匯報，人人發(fā)言。（1）養(yǎng)成良好的工作習慣，善于采集、收集信息；（2）注意自己言談舉止，禮貌用語，端莊大方；（3）確定自己位置，端正心態(tài)，平等合作；（4）尋找合適恰當?shù)暮献鲗ο螅⒁庠合敌蜗?；?）宣傳工作認真負責，提高大學生誠信度。第二條、本制度自公布之日起施行。第五章請假制度第一條、如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須提前向部長提出，在批準后方可請假。第三條、會議主要進行每周工作總結(jié)，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。第十一條、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。如有需要，可經(jīng)申請由部長或副部長統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。第六條、每次外出，原則上不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。第三條、對于部門和社團內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。第三條、外聯(lián)部主要負責社團對外活動，接待來賓；與各高校社聯(lián)、社團、媒體及社會友好單位等的聯(lián)系；與企事業(yè)單位洽談活動贊助事項。第一篇：大學學院學生會外聯(lián)部工作制度第一章總則第一條、外聯(lián)部是社團下屬部門。第四條、外聯(lián)部各人員必須嚴格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。第三條、干事的權利和義務，參加外聯(lián)部各項活動及提議工作方案，討論工作計劃的權利。第三章工作細則第一條、敬業(yè)愛校，遵守校紀校規(guī)，遵守社團內(nèi)部的管理制度。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴厲懲處。第七條、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒?。第九條、部門人員有義務為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。第四章例會制度第一條、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。第四條、例會時，部門成員可填寫商家贊助登記表。第二條、每次活動及例會實行嚴格考勤制度，每位干部不能無故遲到、早退或缺席。第三條、制度中條款若需改動的，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。二、管理條例。指派專人做好會議記錄； 。對所有活動策劃，合作策劃進行監(jiān)查、匯總、統(tǒng)一，并在后期做出總結(jié)；4． 安排工作任務時，必須按時到崗，注重工作效率，并同時作為考核內(nèi)容的參考。望部員認真執(zhí)行。不得無故遲到、缺勤或早退。（三）值班人員在一學期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次缺勤者，連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處；連續(xù)兩次或累計四次缺勤者，連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分（即通知本人所在學院團委）；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。（三）值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。（六）值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向?qū)W生會主席團或校團委老師請示。如外借物品丟失，后果由經(jīng)手值班人員自負。（三）自律部值班同學填好記錄后，請當日值班的負責人簽名，以示公正。六、本制度由自律部監(jiān)督實施，并將值班情況作為部長考核項目。主席團聯(lián)席會有權商討學生會活動事務并對校學生會及各學院學生會近期工作和活動進行討論和交流。部長例會對學生會工作開展中遇到的問題進行討論，并有權對學生會人事調(diào)整、人員變動進行商議。主席團成員在會議上總結(jié)近期工作，并帶領學生會全體成員進行自我教育、集體學習。（二）主席團及辦公室成員需提前10分鐘到會，其他成員需提前5分鐘到會。如有個人意見和建議者，可形成提案，例會前交至辦公室，會上或會后進行討論。第三章 檔案管理制度為加強xx大學學生會的檔案管理，做到存檔全、整理清、易查找，特制定本制度。每學期末各部門進行一次檔案整理和保存，將有關活動資料歸檔備案。檔案上交時由辦公室人員負責簽收。，由xx大學學生會辦公室存入該學生干部檔案。工作日志作為部門工作檔案保存，各部門將其各項工作指示、活動通知、會議文件、決定、建議意見、經(jīng)驗總結(jié)等認真詳實地加以記載，分管常委定期檢查并將重大事項列入工作目錄。三、檔案查閱辦法(一)查閱要求: 1．部門可以根據(jù)工作所需向辦公室借閱有關文件，但不得將有關文件作非工作之用。5．檔案閱畢后請及時歸還，過期不還者，辦公室有權進行查詢并作相應處理。4．復制檔案文件須征得主席團的同意。未經(jīng)允許，不得擅自使用或挪作他用。使用完畢后由組織負責人打掃衛(wèi)生并將桌椅及物品等及時放置原位，關閉電源、鎖好門窗、歸還鑰匙。第五章 面對突發(fā)事件的應急預案為了確保學生會在突發(fā)事件前能夠及時、正確的做出反應，保護學生權益，特制定此預案。事情發(fā)生后要及時報告學校黨委、團委。六、緊急事件發(fā)生時學生會成員應保持理智，在學生會常委會未做出正式的解決方案前，學生會的所有部門或個人，不得以任何形式發(fā)布不負責任的言論，做出不負責任的行為。從院內(nèi)活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部分本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部分。第二：發(fā)展與其他高校的友好關系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，
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