【正文】 黨員的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，考慮問(wèn)題的高度不夠，運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。根據(jù)目前黨支部工作重點(diǎn)，制作橫幅宣傳標(biāo)語(yǔ)，對(duì)老化過(guò)期的室內(nèi)展板予以更新，加大目標(biāo)政策的宣傳力度。落實(shí)補(bǔ)全黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)中的內(nèi)容，做到“給干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白”。根據(jù)入黨積極分子的具體情況，制定發(fā)展黨員計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展黨員的程序。每月召開(kāi)民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。支部每季度開(kāi)展一次集體交心談心活動(dòng)，一次批評(píng)與自我批評(píng)的專(zhuān)題民主生活會(huì)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己，真心誠(chéng)意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，全體黨員要敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問(wèn)題，遵循“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，積極開(kāi)展嚴(yán)肅的、真誠(chéng)的、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)。將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。利用村委會(huì)離鄉(xiāng)政府近的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，依托黨員“夏訓(xùn)”、“冬訓(xùn)”，適時(shí)請(qǐng)鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)到村進(jìn)行黨員培訓(xùn)教育。在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。二、黨支部存在的主要問(wèn)題 ：（一）支部平時(shí)組織理論學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)效果有待提高。（責(zé)任人：索進(jìn)明 完成時(shí)間：2012年4至10月）整改措施：建立支部理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，時(shí)間不少于兩小時(shí)。下一階段支部將緊密結(jié)合十七屆六中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，力求取得工作的新提高，新進(jìn)展，新收獲。在宣傳重大項(xiàng)目和重要政策時(shí)，主動(dòng)聯(lián)系鄉(xiāng)上分管領(lǐng)導(dǎo)到村講解。加強(qiáng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)，充分利用信息技術(shù)為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、公布黨支部監(jiān)督電話(huà)與電子郵件地址等形式，建立支部、村委會(huì)與群眾溝通的長(zhǎng)效機(jī)制，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。（三）支部自身建設(shè)計(jì)劃性不強(qiáng)、黨員發(fā)展工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。有重點(diǎn)的就當(dāng)前草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)獎(jiǎng)工作、“四村建設(shè)”、“舍飼喂養(yǎng)”、“動(dòng)物防疫”等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論，敞開(kāi)思想，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要注重培養(yǎng)教育的“過(guò)程”，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。（二）及時(shí)排查安全隱患。（四）加大黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入，保障經(jīng)費(fèi)使用。工作機(jī)制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。支委成員與黨員之間思想溝通少，對(duì)黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對(duì)離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實(shí)際問(wèn)題不夠，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。完成期限：2012年10月底加強(qiáng)村黨支部班子建設(shè)，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。鼓勵(lì)先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。完成期限：2012年12月前第三篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)基層組織建設(shè)年整改提高方案為進(jìn)一步深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展好整改提高、晉位升級(jí)階段工作，根據(jù)文件精神，結(jié)合礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)實(shí)際情況，針對(duì)調(diào)查摸底、分類(lèi)定級(jí)階段查找的突出問(wèn)題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來(lái)發(fā)展方向，特?cái)M定如下整改方案：一、存在不足：入黨積極性不高政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是理論與實(shí)踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，缺乏用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，缺乏用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。三、整改措施注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。四、今后打算在今后的階段，我將帶領(lǐng)礦區(qū)執(zhí)法隊(duì)全體成員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。依托交通黨校教育培訓(xùn)陣地，邀請(qǐng)市委黨校老師，對(duì)全系統(tǒng)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)黨史知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。三、著力解決黨建工作制度建設(shè)不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問(wèn)題。全面建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)制度。組織全系統(tǒng)26個(gè)基層黨組織普遍進(jìn)行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育；組織全系統(tǒng)500多名黨員“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”，立足本職崗位爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，樹(shù)立黨員良好形象。六、著力解決基層組織活動(dòng)停留在傳達(dá)相關(guān)文件上，形式較單一，缺乏促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問(wèn)題。建立局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大走訪(fǎng)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)點(diǎn)包村（社區(qū)）。開(kāi)展基層黨組織換屆選舉工作。一、存在問(wèn)題分析理論學(xué)習(xí)方面。單位領(lǐng)導(dǎo)班子能牢固樹(shù)立穩(wěn)定是第一責(zé)任、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，有較強(qiáng)的發(fā)展意識(shí)和民主行政、依法行政的意識(shí)，有正確的政績(jī)觀，思想解放。但少數(shù)干部工作激情不夠高，部門(mén)主動(dòng)深入企業(yè)和基層工商聯(lián)調(diào)研不夠，協(xié)調(diào)和解決民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的復(fù)雜問(wèn)題往往不能知難而上，缺乏深入和細(xì)致的工作熱情和耐心。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。加強(qiáng)日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限理論學(xué)習(xí)方面整改措施：探索和創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式方法，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性開(kāi)展監(jiān)督檢查，使學(xué)習(xí)教育的各項(xiàng)制度得到認(rèn)真落實(shí)，使學(xué)習(xí)教育的各種方式方法增強(qiáng)趣味性和滲透力，使學(xué)習(xí)教育成為黨員干部的自覺(jué)