堡子灘村黨支部基層組織建設年整改提高方案-wenkub
2024-10-25 17 本頁面
【正文】 黨員的學習不夠，導致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。根據目前黨支部工作重點，制作橫幅宣傳標語，對老化過期的室內展板予以更新，加大目標政策的宣傳力度。落實補全黨務村務公開中的內容，做到“給干部一個清白，給群眾一個明白”。根據入黨積極分子的具體情況，制定發(fā)展黨員計劃，規(guī)范發(fā)展黨員的程序。每月召開民主生活會，充分發(fā)揚黨內民主，認真開展批評和自我批評。給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。支部每季度開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，遵循“有則改之，無則加勉”的原則，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。將全體黨員的學習情況作為年度考核、評先評優(yōu)的依據，以激發(fā)大家的學習熱情。利用村委會離鄉(xiāng)政府近的區(qū)位優(yōu)勢，依托黨員“夏訓”、“冬訓”，適時請鄉(xiāng)政府領導到村進行黨員培訓教育。在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。二、黨支部存在的主要問題 ：（一）支部平時組織理論學習還不夠，學習效果有待提高。（責任人：索進明 完成時間：2012年4至10月）整改措施：建立支部理論學習制度，做到學習計劃明確、學習內容具體、學習時間落實，每月集中學習不少于一次，時間不少于兩小時。下一階段支部將緊密結合十七屆六中全會文件的學習，力求取得工作的新提高，新進展，新收獲。在宣傳重大項目和重要政策時，主動聯系鄉(xiāng)上分管領導到村講解。加強學習場所建設，充分利用信息技術為建設學習型黨組織服務。通過設置意見箱、公布黨支部監(jiān)督電話與電子郵件地址等形式，建立支部、村委會與群眾溝通的長效機制，主動接受群眾監(jiān)督。（三）支部自身建設計劃性不強、黨員發(fā)展工作還要進一步加強。有重點的就當前草原生態(tài)保護補獎工作、“四村建設”、“舍飼喂養(yǎng)”、“動物防疫”等熱點問題進行專題討論，敞開思想，積極獻計獻策。要注重培養(yǎng)教育的“過程”，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，成熟一個，發(fā)展一個。（二）及時排查安全隱患。（四）加大黨建工作的經費投入，保障經費使用。工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現。完成期限：2012年10月底加強村黨支部班子建設，著力提高班子成員的整體素質。鼓勵先進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。完成期限：2012年12月前第三篇：基層組織建設年整改提高方案礦區(qū)執(zhí)法隊基層組織建設年整改提高方案為進一步深入推進基層組織建設年活動，扎實開展好整改提高、晉位升級階段工作，根據文件精神，結合礦區(qū)執(zhí)法隊實際情況，針對調查摸底、分類定級階段查找的突出問題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來發(fā)展方向，特擬定如下整改方案：一、存在不足：入黨積極性不高政治理論學習不夠深入。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統性、經常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。三、整改措施注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。四、今后打算在今后的階段，我將帶領礦區(qū)執(zhí)法隊全體成員進一步深入學習，鞏固學習成果。依托交通黨校教育培訓陣地，邀請市委黨校老師，對全系統入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。三、著力解決黨建工作制度建設不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問題。全面建立基層黨建工作領導責任落實制度。組織全系統26個基層黨組織普遍進行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育；組織全系統500多名黨員“學先進、見行動”，立足本職崗位爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀，樹立黨員良好形象。六、著力解決基層組織活動停留在傳達相關文件上，形式較單一，缺乏促進交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問題。建立局黨政領導干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領導班子成員聯點包村（社區(qū)）。開展基層黨組織換屆選舉工作。一、存在問題分析理論學習方面。單位領導班子能牢固樹立穩(wěn)定是第一責任、發(fā)展是第一要務的思想，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，有較強的發(fā)展意識和民主行政、依法行政的意識，有正確的政績觀，思想解放。但少數干部工作激情不夠高，部門主動深入企業(yè)和基層工商聯調研不夠，協調和解決民營企業(yè)發(fā)展中的復雜問題往往不能知難而上，缺乏深入和細致的工作熱情和耐心。黨風廉政建設方面。加強日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。三、整改措施、責任及時限理論學習方面整改措施：探索和創(chuàng)新學習教育的方式方法，進一步完善學習制度，經常性開展監(jiān)督檢查，使學習教育的各項制度得到認真落實，使學習教育的各種方式方法增強趣味性和滲透力，使學習教育成為黨員干部的自覺
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1