反四風(fēng)實(shí)施方案-wenkub
2024-10-25 16 本頁(yè)面
【正文】 方面：勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，辦事大手大腳?！八娘L(fēng)”方面存在的問題：形式主義方面：學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，為應(yīng)付場(chǎng)面學(xué)習(xí)；工作缺乏創(chuàng)新，生搬硬套。官僚主義方面：公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡薄，不關(guān)心群眾。享樂主義方面：安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏工作熱情。師德師風(fēng)建設(shè)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式。對(duì)組織來講，則要建立、完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的科學(xué)體系和人品政德的考評(píng)機(jī)制，真正讓好人有好報(bào)、自私自利者沒舞臺(tái)。個(gè)人主義的極端化 折射出的是理想信念的動(dòng)搖和迷失。一方面行奢靡之風(fēng)可以滿足個(gè)人的享受與愉 悅；另一方面，可以通過講排場(chǎng)、擺闊氣提高自己和單位的“知名度”；再一方面，通過高標(biāo)準(zhǔn)接待，討好領(lǐng)導(dǎo)，編織關(guān)系，為自己的前途鋪路搭橋、廣結(jié)善緣。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)干出一些成績(jī)，便潛生暗長(zhǎng)“干出過不小成績(jī)，吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)算什么”的情緒，揣著封建社會(huì)“千里來做官、為的吃和穿”那一 套，把過分的享樂當(dāng)成個(gè)人權(quán)力應(yīng)分的“紅利”。因此，一些人往往盯著領(lǐng)導(dǎo)高興不高興、滿意不滿意、留沒留下好印 象，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系給顛倒了，“基層至上、群眾第一”幾乎成了一句空話。有些工作看似是為了單位發(fā) 展，實(shí)則是為了獲取領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的名利，一些單位出現(xiàn)“當(dāng)任是政績(jī)、后任是包袱”的問題，癥結(jié)就在此。大家都知道形式主義害死人、累死人，但有些人為什么樂此不疲、越搞越火，甚至把形式主義規(guī)范化了呢？問題的關(guān)鍵在于形式主義在一些時(shí)候能 夠得到上級(jí)的認(rèn)可、表?yè)P(yáng)，有利于小單位的榮譽(yù)特別是個(gè)人的升遷。春節(jié)期間，安監(jiān)科全體人員將嚴(yán)格遵守和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政勤政意識(shí)，堅(jiān)守底線、遠(yuǎn)離紅線、不觸高壓線，為構(gòu)建和諧熱電、廉潔熱電做好有力保障。無公款購(gòu)買、郵寄、贈(zèng)送賀年卡等物品和公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮，切實(shí)做到文明過節(jié)、廉潔過節(jié)。第一篇：反四風(fēng)實(shí)施方案春節(jié)期間反四風(fēng)實(shí)施方案根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”的專題會(huì)議紀(jì)要》的文件精神，安監(jiān)科積極組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，持續(xù)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，現(xiàn)將實(shí)施方案匯報(bào)如下。無公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，無收受禮品、禮金、會(huì)員卡等，做到了厲行勤儉節(jié)約、杜絕奢靡浪費(fèi)。科技新城熱電廠安監(jiān)科 2018年1月24日第二篇：反四風(fēng)反“四風(fēng)”須鏟除個(gè)人主義群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)將主要任務(wù)聚焦在反“四風(fēng)”，切中要害?，F(xiàn)實(shí)生活中也確實(shí)有通過搞形式主義而出名獲利的現(xiàn)象。比如官僚
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