企業(yè)黨建經(jīng)驗材料：三三模式全面提升基層黨建工作質(zhì)量-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 基層黨組織書記搭建一個學(xué)習(xí)、交流和討論的平臺的同時，促進了公司黨委和基層黨組織之間的縱向溝通，加強各基層黨組織之間的橫向聯(lián)系，進一步發(fā)揮各級黨組織的政治保障和戰(zhàn)斗堡壘作用。公司作為“探索建立黨支部書記持證上崗制度”試點單位，8月初印發(fā)了《管道二公司基層黨支部(總支)書記持證上崗管理辦法》，設(shè)置了脫產(chǎn)培訓(xùn)、認(rèn)證考試、積分管理三大核心環(huán)節(jié)，要求黨務(wù)工作者都要參加取證培訓(xùn)，鼓勵公司中層干部參加培訓(xùn)并取證，逐步實現(xiàn)基層黨支部書記“先培訓(xùn)后取證，先取證后上崗，無證不上崗”。企業(yè)黨建經(jīng)驗材料:三三模式全面提升基層黨建工作質(zhì)量2019年，按照集團公司黨組、局黨委的要求，**公司黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期全公司首要的政治任務(wù)，并結(jié)合公司實際，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，探索黨建工作的新模式、新路子，以“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧投運”為主題，走創(chuàng)新型、特色化黨建之路，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提升了隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為公司快速、健康、和諧發(fā)展提供了堅實的思想政治基礎(chǔ)和組織保證。9月中旬組織了為期5天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，課程內(nèi)容靈活多樣，專題輔導(dǎo)、案例教學(xué)、現(xiàn)場模擬、實地觀摩、學(xué)員交流等方式，后由管道局黨委組織部組織閉卷考試，23名黨務(wù)工作者通過了考試，專職黨支部書記全部通過。三是創(chuàng)新載體，打造紅色陣地。基層多家黨支部搭建了涵蓋黨建文化、廉政文化、企業(yè)文化等多方面內(nèi)容的
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