【正文】 機(jī)分析 1小議我國的政府采購制度現(xiàn)狀與對策14國有企業(yè)改制中的資產(chǎn)定價問題研究14關(guān)于我國上市公司股權(quán)再融資偏好問題的探討 14平衡計分卡在企業(yè)業(yè)績評價中的應(yīng)用14審計質(zhì)量與風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?4簡談企業(yè)集團(tuán)的全面預(yù)算管理14我國私營企業(yè)的信用問題研究14我國上市公司審計獨(dú)立性分析14我國商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)的國際比較策略研究及啟示 14上市公司CEO報酬制度的現(xiàn)狀分析150、淺析新會計準(zhǔn)則體系下公允價值的理論內(nèi)涵 15研究15淺談審計風(fēng)險的產(chǎn)生及防范15我國資本市場與國際資本市場的關(guān)聯(lián)性 15快速消費(fèi)品行業(yè)進(jìn)場費(fèi)研究15中小企業(yè)的生存之道15企業(yè)內(nèi)部社會資本15激勵理論基礎(chǔ)上的員工績效考評15中國勞動力比較優(yōu)勢質(zhì)疑15如何進(jìn)行可持續(xù)的運(yùn)營和管理創(chuàng)新 160、關(guān)于中國勞動力優(yōu)勢的簡要分析16小壓力與員工滿意16中國企業(yè)的跨文化管理研究16關(guān)于中國家族企業(yè)管理若干問題初探 16論企業(yè)激勵機(jī)制的構(gòu)建16人力資源外包中人力資源部門的角色 16企業(yè)并購后的人才流失16我國城市商業(yè)銀行的治理問題研究16人才資源管理——透析當(dāng)代企業(yè)人才流動 16學(xué)習(xí)型組織讓員工和組織共同發(fā)展 170、論企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略17淺談企業(yè)采購成本控制和策略17企業(yè)要發(fā)展離不開企業(yè)文化的建設(shè) 17論企業(yè)的激勵機(jī)制17論成本控制在企業(yè)的應(yīng)用17分銷渠道管理17淺談如何提高團(tuán)隊凝聚力17企業(yè)貸款必然性及現(xiàn)狀與貸款風(fēng)險的防范措施 17淺談如何增強(qiáng)中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力 17現(xiàn)代科技和公共行政提綱180、目前商業(yè)銀行存在的風(fēng)險及管理18關(guān)于中國企業(yè)人力資源管理18論企業(yè)管理中的“和諧”管理18論第三方物流發(fā)展模式及對策18淺談供應(yīng)管理體系18論金融控股公司及其在我國的發(fā)展 18零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略分析18企業(yè)危機(jī)管理分析18淺析企業(yè)人力資源外包的風(fēng)險與對策 18論我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略190、論企業(yè)核心競爭力19中國中小企業(yè)為何難生存難發(fā)展19簡論工程施工企業(yè)如何在市場競爭中確立優(yōu)勢第五篇：商務(wù)管理畢業(yè)論文題目選題參考商務(wù)管理畢業(yè)論文題目選題參考商務(wù)管理畢業(yè)論文題目選題參考選題與研究方向：為了讓同學(xué)們有一個比較明確的研究方向，在此列舉一些具體的管理科學(xué)的方向供大家選擇。60、勞動合同法對人力資源管理的影響及其對策研究6企業(yè)差異化薪酬制度設(shè)計和應(yīng)用研究6企業(yè)人力資源的分類及其管理模式研究6基于員工工作特征的績效考核方法的選擇與設(shè)計研究6基于可雇傭性的職業(yè)生涯開發(fā)策略研究6深圳市人力資源配置模式研究6基于工作成就感的員工激勵措施研究6新員工職業(yè)培訓(xùn)的開發(fā)與效果評估研究6結(jié)合自己的工作選擇題目6企業(yè)的社會責(zé)任問題研究。4技術(shù)性貿(mào)易壁壘對我國農(nóng)產(chǎn)品出口的影響及對策4中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的發(fā)展與利弊分析4反傾銷案例分析4中國企業(yè)國際化模式比較4物業(yè)管理相關(guān)問題研究4結(jié)合工作實(shí)際擬定論文題50、XX企業(yè)風(fēng)險管理策略研究5XX企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略分析5XX企業(yè)的流程分析和改善5XX企業(yè)的選址規(guī)劃分析5XX企業(yè)的庫存管理策略研究5中小型企業(yè)信息化實(shí)施策略探討5激勵理論在企業(yè)中的有效運(yùn)用（案例研究）。3企業(yè)資源規(guī)劃/企業(yè)信息化/信息系統(tǒng)/業(yè)務(wù)流程重組等。2零售企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略研究。1論企業(yè)應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)（或全球化）挑戰(zhàn)的策略。1以人為本在企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用探討。7企業(yè)危機(jī)管理 7企業(yè)品牌管理7中小企業(yè)人力資源管理研究 7市場競爭策略研究8商品房買賣合同中的相關(guān)法律問題(霸王條款問題、定金圈套問題和欺詐雙倍賠償問題)8物業(yè)管理相關(guān)法律問題（物業(yè)管理職能問題、物業(yè)管理權(quán)限問題和物業(yè)公司與業(yè)主關(guān)系）90、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問題（對王海知假買假現(xiàn)象的評價、經(jīng)營者對消費(fèi)者在消費(fèi)場所人身財產(chǎn)安全損害的安全保障義務(wù)問題、消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)問題）9避稅法律問題研究（避稅的法律界限、外企避稅與逃稅）9獨(dú)立董事制度問題研究9上市公司中小股東權(quán)益保護(hù)問題（累積投票制問題、股東代表訴訟問題）9一人公司問題研究（法定資本制問題、公司法人人格之否認(rèn)）9保險法相關(guān)法律問題（機(jī)動車肇事賠償責(zé)任的歸責(zé)原則問題、保險公司的告知義務(wù)問題、交強(qiáng)險問題）9金融領(lǐng)域的相關(guān)法律問題（銀行服務(wù)收費(fèi)問題、網(wǎng)上銀行存款被盜的責(zé)任劃分問題9跨國公司在中國的市場營銷策略研究─—以XX公司為例 9XX公司的營銷渠道策略研究100、渠道關(guān)系的生命周期研究──以XX公司為例 10服務(wù)營銷策略研究──以XX公司為例 10客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略研究10英美企業(yè)文化之比較（可任選兩個國家）10征信體系建設(shè)的路徑分析10美國征信體系的特點(diǎn)及對我國的啟示（可任選一國）10跨國公司社會責(zé)任研究 10企業(yè)綠色營銷的策略研究10基于BPR的企業(yè)流程設(shè)計（以某企業(yè)為例）10科技型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)方案設(shè)計1ERP與商務(wù)智能的關(guān)系研究11我國企業(yè)信息化建設(shè)的問題與對策 11現(xiàn)代企業(yè)的知識管理問題研究11某企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究11跨國公司在某行（產(chǎn)）業(yè)壟斷經(jīng)營傾向的影響研究 11某行（產(chǎn)、企）業(yè)競爭戰(zhàn)略分析11某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的發(fā)展策略研究11某行（產(chǎn)業(yè)、企業(yè)）業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題及對策研究11外資進(jìn)入對某行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）的影響及對策研究 11某公司某某戰(zhàn)略分析1某企業(yè)的跨國經(jīng)營模式的實(shí)證研究 12某行業(yè)的差異化戰(zhàn)略分析 12深圳文化產(chǎn)