農(nóng)辦四風(fēng)問題專項調(diào)研報告-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 ，積極爭取上級支持。根據(jù)我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核辦法和市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)績效考評辦法，將任務(wù)具體分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，實行“雙百分”考核。，促進(jìn)工作規(guī)范化。深入開展“從我做起、向我看齊”主題教育和加強風(fēng)險崗位廉能管理，進(jìn)一步監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行工作，對機關(guān)作風(fēng)中存在的問題認(rèn)真整改到位，并形成長效機制。一是加強思想建設(shè)。，尤其是人工工資太高。但是，還存在一些不足，主要是以下方面：，尤其項目整改、項目審計、資金撥付工作進(jìn)度緩慢。個別走訪、座談、公布意見箱和聯(lián)系電話。項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦人員、項目點村干部及群眾代表、施工單位、農(nóng)民專業(yè)合作社理事及成員代表等。，沒有形成規(guī)模效益。三、改進(jìn)措施和辦法集中解決四風(fēng)問題，目的就是要密切聯(lián)系群眾，做到勤政為民，就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層深入一線，傾聽基層的聲音，踏踏實實為群眾多辦實事多辦好事。思想是行動的先導(dǎo)，只有過硬的思想才會有過硬的作風(fēng)。按照“陽光、高效、高質(zhì)、清廉”的工作宗旨和“十講十不”的工作要求，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高執(zhí)行力。一是抓好權(quán)力公開運行，公開工作流程。引入末位淘汰機制，狠抓工作落實，提高工作執(zhí)行力，確保各項任務(wù)順利完成。一是積極爭取項目資金。為策應(yīng)我縣“建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村，打造中國有機茶第一縣”戰(zhàn)略，我辦將積極向省農(nóng)開辦爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)縣政策，按照贛南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)發(fā)展模式，將中低產(chǎn)田改造資金用于扶持有機茶產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大我縣茶產(chǎn)業(yè)，帶動群眾增收。年度項目設(shè)計時，充分征求當(dāng)?shù)厝罕娨庖?，最大限度地體現(xiàn)民意，滿足群眾生產(chǎn)需要。四是在過程驗收中，嚴(yán)肅驗收程序和辦法。第二篇：四風(fēng)問題專項調(diào)研報告為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)X辦字〔2013〕XX號文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實際，集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的專項調(diào)研活動。二、調(diào)研收集的問題(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位。五是國家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實，生態(tài)保護(hù)成效明顯。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實情不夠，對基層關(guān)心少。三、下一步打算針對好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭取更進(jìn)一步。雖然我局近期組織了XX名黨員分X個密切黨群關(guān)系的工作組，對全縣XX個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和XXX余戶企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對面的溝通，切實解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅持，要進(jìn)一步深入開展群眾路線教育實踐活動。擔(dān)保中心深入調(diào)查研究群眾的意見和建議，以黨的宗旨為關(guān)鍵點，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。忽視理論學(xué)習(xí)是員工存在的一個較普遍的問題。必須建立健全長效機制，制約官僚主義和奢靡、腐敗的不良風(fēng)氣，對此我單位應(yīng)該時刻保持清醒的認(rèn)識，做到未雨綢繆。三是將主題教育與理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新相結(jié)合。反對形式主義要著重解決工作不實的問題，反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題，反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，反對奢靡之風(fēng)要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在四個方面：。極個別黨員干部存在僥幸心理，在落實八項規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時搞變通，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強。社會物價不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。二是考核體系不夠科學(xué)，評價較難定性。三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。干部考核評價結(jié)果運用不夠，對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、狠剎四風(fēng)，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實質(zhì)性獎勵。要進(jìn)一步健全完善堅持群眾路線
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