【正文】 時發(fā)現(xiàn)治安保衛(wèi)隱患并組織整改。 職責(zé) 總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的組織實(shí)施。 進(jìn)行治安防范巡邏和查處治安案件，檢查治安隱患，建立巡邏和治安隱患整改記錄。 治安災(zāi)害事故：是指公司內(nèi)部的員工在基建、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)活動中，由于過失行為，違反治安管理法規(guī)和安全保衛(wèi)制度，造成人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故。安全科2017年9月25日第三篇：治安保衛(wèi)管理制度大慶三聚能源凈化有限公司治安保衛(wèi)管理制度大慶三聚能源凈化有限公司安全環(huán)保部 為加強(qiáng)大慶三聚能源凈化有限公司（以下簡稱公司）治安保衛(wèi)管理，保護(hù)公司資產(chǎn)和員工生命安全，強(qiáng)化內(nèi)部管理，根據(jù)國務(wù)院421號令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《黑龍江省要害單位要害部門安全保衛(wèi)規(guī)定》等要求，特制定本制度。1值班人員必須做好室內(nèi)外，門前環(huán)境衛(wèi)生工作，不得在值班室喝酒、閑聊、打撲克和做妨礙工作的事情。1對參與治安或刑事案件的的工人一律開除，同時移交公安機(jī)關(guān)處理。對易燃、易爆、有毒等物品，非經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人都不得動用。提高警惕性，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場人員有打架、斗毆、酗酒等鬧事行為的，要及時調(diào)解和勸阻。對上級部門多次檢查敦促不采取措施，致使發(fā)生重大案件、事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或產(chǎn)生惡劣影響的，責(zé)令負(fù)有直接責(zé)任的人員辭去職務(wù)或?qū)ζ渥鞒鼋导?、撤職處分。做好?zé)任范圍內(nèi)案件事故的防范和協(xié)查等有關(guān)工作。執(zhí)行治安保衛(wèi)規(guī)章制度，建立健全各職位的治安保衛(wèi)責(zé)任制，加強(qiáng)對現(xiàn)金、重要憑證、印章、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和報警裝置、電視監(jiān)控等的管理，杜絕發(fā)生案件或事故。治安保衛(wèi)管理制度的基本任務(wù)是：堅持打擊和防范并舉，治標(biāo)與治本相結(jié)合，重在治本的指導(dǎo)方針；加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)治安保衛(wèi)規(guī)章制度，防范各類案件事故的發(fā)生；同盜竊、搶劫、詐騙等犯罪行為作斗爭，保護(hù)國家財產(chǎn)和員工人身安全。（一）治安保衛(wèi)部門責(zé)任人職責(zé)把治安保衛(wèi)工作納入任職目標(biāo)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，精心組織實(shí)施，增強(qiáng)全員責(zé)任心，督促員工落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施。做好本單位消防工作，按照規(guī)定配置滅火器材，定期檢查，消除火災(zāi)隱患。（二）責(zé)任追究有關(guān)責(zé)任人和有關(guān)職位人員不重視治安保衛(wèi)工作、不認(rèn)真履行治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任，致使發(fā)生案件、事故的，視情給予負(fù)有直接責(zé)任的人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重或特別嚴(yán)重的，給予降級、撤職、留行察看、開除等處分。第二篇：治安保衛(wèi)管理制度治安保衛(wèi)管理制度自覺遵守公司的規(guī)章制度和工作守則，服從管理。施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報告并保護(hù)好，配合公安機(jī)關(guān)偵破。不按此執(zhí)行，造成后果追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。1必須對進(jìn)入人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查，(安全帽上崗證的佩戴、工服的統(tǒng)一)對不符合要求的人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入。1門衛(wèi)人員必須做到：說話客氣、服務(wù)耐心周到。 本制度適用于公司內(nèi)部治安管理、重點(diǎn)部位管理、貴重物品管理、安防員管理、出門證管理及人員和車輛出入公司的管理。 要害部位：是指公司內(nèi)部掌握重要秘密，對生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動起決定作用的部門（崗位）、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和貴重稀有設(shè)備及財產(chǎn)等。 維護(hù)治安秩序，制止違法行為，對難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應(yīng)當(dāng)及時報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作。經(jīng)常性組織“六防”教育，提高員工安防意識和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并組織貫徹落實(shí)；開展經(jīng)常性的安防檢查，整改隱患、堵塞漏洞、減少危害，及時向公安機(jī)關(guān)報告要害單位、要害部位存在的隱患以及整改情況；注重要害部位人員的政治素質(zhì)，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，并隨時調(diào)整不適合在要害部位工作的人員；組織建立、健全要害安全保衛(wèi)檔案，做到跟蹤管理；及時向公安機(jī)關(guān)報告要害單位、要害部位發(fā)生的案件、事故。 安防員負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠人員和車輛進(jìn)行檢查，禁止無證人員進(jìn)入廠區(qū)；按要求開展巡查，檢查要害部位安防措施的落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止偷盜、破壞等違法行為，有權(quán)利控制違法當(dāng)事人并立即報警，及時將違法分子移送公安機(jī)關(guān)。按規(guī)定將保險柜固定上墻和加固門窗，即鐵門、鐵欄桿。 財務(wù)人員下班前必須確認(rèn)防盜門已反鎖方可離開。 貴重物品管理 單位貴重物品要有登記，并指定專人負(fù)責(zé)，保險柜必須按照規(guī)定固定。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前十分鐘到崗，交接班時上班人員應(yīng)在場，做好交接班紀(jì)錄。不準(zhǔn)與無關(guān)人員在公司門口、門衛(wèi)室聊天。（公司相關(guān)人員在施工單位進(jìn)廠前告知施工單位）。 購買的設(shè)備、零配件、原材料等需要更換的，由公司采購經(jīng)辦人開具證明，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，到安全環(huán)保部辦理出門證，出門時交由門衛(wèi)登記留存，回公司進(jìn)門時告知門衛(wèi)予以注銷登記。 開具出門證時要嚴(yán)格認(rèn)真填寫，貨物名稱、單位、數(shù)量等必須填寫清楚；不得有空項(xiàng)，不按照要求填寫的不準(zhǔn)出門。 嚴(yán)禁不明身份者、少年兒童進(jìn)入公司。進(jìn)門時先到門衛(wèi)室持本人有效證件換取公司入廠須知，并認(rèn)真閱讀入廠須知內(nèi)容、登記隨車攜帶的物品；出門時到門衛(wèi)室換回證件并接受門衛(wèi)對車輛的檢查，經(jīng)核實(shí)與登記內(nèi)容無誤后，方準(zhǔn)予出門。禁止出租車、摩托車、自行車進(jìn)入。禁止未成年人、童工、不明身份（含無身份證）的人員進(jìn)入公司施工。 凡偷盜公、私財物價值已達(dá)公安機(jī)關(guān)立案標(biāo)準(zhǔn)的，將依法上報公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理。包括非本公司員工。（一）總 則第一條 為貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“以防為主,防打結(jié)合”的方針，各單位領(lǐng)導(dǎo)為本單位保衛(wèi)工作的主體責(zé)任人。第五條 保衛(wèi)人員要膽大心細(xì)、不徇私情，為維護(hù)公司財產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)而挺身而出。進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須經(jīng)會客人同意后到綜合部辦理會客單，方可進(jìn)入，對不聽指揮、態(tài)度蠻橫者，保衛(wèi)部可視情節(jié)對其處罰2050元。第十二條 進(jìn)入生