典當公司治安保衛(wèi)管理制度-展示頁
2024-10-25 15:58本頁面
【正文】 特殊原因置留超額現(xiàn)金過夜，必須經(jīng)公司領導批準，同時報公司安全環(huán)保部備案，安排專人看管。 安防員負責對進出廠人員和車輛進行檢查，禁止無證人員進入廠區(qū)；按要求開展巡查，檢查要害部位安防措施的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和制止偷盜、破壞等違法行為，有權利控制違法當事人并立即報警，及時將違法分子移送公安機關。負責 車間主任和各部門負責人是本單位安防工作第一責任人。經(jīng)常性組織“六防”教育，提高員工安防意識和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并組織貫徹落實；開展經(jīng)常性的安防檢查，整改隱患、堵塞漏洞、減少危害，及時向公安機關報告要害單位、要害部位存在的隱患以及整改情況；注重要害部位人員的政治素質，嚴把進人關，并隨時調整不適合在要害部位工作的人員；組織建立、健全要害安全保衛(wèi)檔案，做到跟蹤管理；及時向公安機關報告要害單位、要害部位發(fā)生的案件、事故。 督促落實各部門和車間內部治安防范設施的建設和維護。 維護治安秩序，制止違法行為，對難以制止的違法行為以及涉嫌刑事犯罪的案件應當及時報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作。 對出入公司內的人員進行登記驗證，并對出入的車輛和物品進行查驗登記。 要害部位：是指公司內部掌握重要秘密，對生產業(yè)務活動起決定作用的部門（崗位）、關鍵環(huán)節(jié)和貴重稀有設備及財產等。 六防：是指防火、防盜搶、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊密。 本制度適用于公司內部治安管理、重點部位管理、貴重物品管理、安防員管理、出門證管理及人員和車輛出入公司的管理。2門衛(wèi)值班人員必須在施工現(xiàn)場巡邏檢查，堅守崗位，不串崗，確保財產物件不受損失；2如遇來路不明，行動不規(guī)的外來人員，要及時報告當?shù)刂伟?部門。1門衛(wèi)人員必須做到：說話客氣、服務耐心周到。1堅守職責、不得隨意離開工作崗位，積極搞好現(xiàn)場防火、防盜破壞和治安工作，防止各種災害事故的發(fā)生。1必須對進入人員進行嚴格檢查，(安全帽上崗證的佩戴、工服的統(tǒng)一)對不符合要求的人員，門衛(wèi)有權拒絕其進入。1守衛(wèi)人員要佩帶值勤標志。不按此執(zhí)行，造成后果追究當事人的刑事責任。要熟悉施工現(xiàn)場的整個環(huán)境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、電總開關的位置，以便萬一發(fā)生問題能及時處理。施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好，配合公安機關偵破。嚴格要求自己，不監(jiān)守自盜，不參與賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。第二篇：治安保衛(wèi)管理制度治安保衛(wèi)管理制度自覺遵守公司的規(guī)章制度和工作守則，服從管理。發(fā)生案件事故后不認真查處、改進工作的，或有案瞞報和作虛假報告的，視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重或特別嚴重的，給予降級、撤職、留行察看、開除等處分。（二）責任追究有關責任人和有關職位人員不重視治安保衛(wèi)工作、不認真履行治安保衛(wèi)責任制規(guī)定的責任，致使發(fā)生案件、事故的，視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重或特別嚴重的，給予降級、撤職、留行察看、開除等處分。進行安全工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和漏洞、采取有效措施加以解決。做好本單位消防工作，按照規(guī)定配置滅火器材，定期檢查，消除火災隱患。做好安全防范設施建設的達標工作，保證安全防范設施到位，確保設備設施運行正常。（一）治安保衛(wèi)部門責任人職責把治安保衛(wèi)工作納入任職目標管理，加強領導和協(xié)調，精心組織實施，增強全員責任心，督促員工落實各項規(guī)章制度和防范措施。第一篇：典當公司治安保衛(wèi)管理制度典當公司治安保衛(wèi)管理制度為了維護內部穩(wěn)定，保障公司穩(wěn)健經(jīng)營，促進各項業(yè)務健康發(fā)展，根據(jù)《典當管理辦法》，結合本行實際情況，制定本制度。治安保衛(wèi)管理制度的基本任務是：堅持打擊和防范并舉，治標與治本相結合，重在治本的指導方針；加強管理，嚴格執(zhí)行各項治安保衛(wèi)規(guī)章制度，防范各類案件事故的發(fā)生；同盜竊、搶劫、詐騙等犯罪行為作斗爭，保護國家財產和員工人身安全。對員工進行規(guī)章制度和安全防范的教育，提高全員防范意識和技能；對要害崗位人員實施考核并提出使用建議。執(zhí)行治安保衛(wèi)規(guī)章制度，建立健全各職位的治安保衛(wèi)責任制，加強對現(xiàn)金、重要憑證、印章、計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng)和報警裝置、電視監(jiān)控等的管理，杜絕發(fā)生案件或事故。搞好當?shù)刂伟猜?lián)防工作，落實處置突發(fā)事件的預案，并作必要的演練。做好責任范圍內案件事故的防范和協(xié)查等有關工作。有關責任人對公安機關、上級部門的整改意見通知書不認真采取措施落實整改工作，致使發(fā)生刑事、治安災害和火災事故的，視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過等處分；情節(jié)嚴重或特別嚴重的，給予降級、撤職、留行察看、開除等處分。對上級部門多次檢查敦促不采取措施，致使發(fā)生重大案件、事故，造成嚴重損失或產生惡劣影響的，責令負有直接責任的人員辭去職務或對其作出降級、撤職處分。按時上下崗，認真履行職責，堅持原則，協(xié)助并維護現(xiàn)場的各項安全保衛(wèi)工作。提高警惕性，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場人員有打架、斗毆、酗酒等鬧事行為的，要及時調解和勸阻。及時掌握現(xiàn)場的不安全因素，及時向現(xiàn)場領導反映，使問題能解決在萌芽狀態(tài)之前。對易燃、易爆、有毒等物品，非經(jīng)項目部負責人批準，任何人都不得動用。上崗時必須正確佩戴相應的安全勞動防護用品發(fā)現(xiàn)被撞壞、損壞或污染的成品時及時采取措施進行糾正處理。1對參與治安或刑事案件的的工人一律開除，同時移交公安機關處理。1外來人員進入，必須在門衛(wèi)處進行詳細登記(姓名、來訪時間、事由、所找何人、身份證號、單位)，對于不服從管理的外來人員保安有權拒絕其進入公司。1值班人員必須做好室內外，門前環(huán)境衛(wèi)生工作，不得在值班室喝酒、閑聊、打撲克和做妨礙工作的事
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