【正文】 。（4）熟悉和掌握安全基本知識(shí)，維護(hù)消防設(shè)備和器材，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)警，積極撲救，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)查清事故原因。員工是做好公司治安保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，肩負(fù)治安保衛(wèi)工作的重?fù)?dān)，其具體工作是：（1）認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)自己經(jīng)管的產(chǎn)品、公司財(cái)物、機(jī)密檔案資料等加強(qiáng)保護(hù)和管理，保證不被盜、不丟失、不損壞、不發(fā)生治安災(zāi)害事故；（2）負(fù)責(zé)自己工作區(qū)域內(nèi)的安全，下班前要關(guān)閉電腦，切斷各種電源。部門經(jīng)理是各部門的治安防范責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)本部門的治安保衛(wèi)工作，部門安全員協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)把治安保衛(wèi)管理目標(biāo)、職責(zé)、措施落實(shí)到本部門每個(gè)員工身上，其具體工作是：（1）必須把本部門的治安保衛(wèi)、消防、交通和日常工作緊密結(jié)合，經(jīng)常對(duì)本部門的要害部位、治安、防火重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施，認(rèn)真做好預(yù)防工作；（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司和上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)、消防、交通工作的法規(guī)、制度及措施辦法，結(jié)合本部門具體情況，制定具體實(shí)施方案；（3）協(xié)同安全保衛(wèi)辦公室做好本部門員工的思想動(dòng)態(tài)分析工作，加強(qiáng)本部門員工思想教育，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)；（4）發(fā)生各類案件，要保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告安全保衛(wèi)辦公室，提供情況，積極協(xié)助公安部門偵破；（5）發(fā)生火災(zāi)、火警、火險(xiǎn)立即報(bào)警、撲救，協(xié)助公安部門查明原因，提出整改意見。（7）掌握公司安全工作的基本情況，負(fù)責(zé)全公司安全應(yīng)急器材、設(shè)備的添置，監(jiān)督與檢查各類器材的配備、維護(hù)和及時(shí)更新，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行嚴(yán)格管理。五、治安保衛(wèi)責(zé)任制目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》，健全各項(xiàng)安全管理制度，強(qiáng)化安全管理，實(shí)現(xiàn)無公司產(chǎn)品、財(cái)物被盜，無重大刑事案 件，無治安災(zāi)害事故，無重大火災(zāi)，無交通事故的治安管理目標(biāo)。部門經(jīng)理是各部門的治安防范責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)本部門的治安保衛(wèi)工作，部門安全員協(xié)助部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)把治安保衛(wèi)管理目標(biāo)、職責(zé)、措施落實(shí)到本部門每個(gè)員工身上。組織貫徹國家有關(guān)方針政策,落實(shí)公司的安全保衛(wèi)工作，對(duì)公司的職業(yè)安全健康、治安保衛(wèi)、消防等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（2）組織總結(jié)和推廣安全保衛(wèi)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)為安全保衛(wèi)做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人；（3）負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)教育與考核工作；（4）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)安全保衛(wèi)事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；（5）定期召開公司安全保衛(wèi)工作會(huì)議，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題；（6）組織并參加每季度對(duì)全公司安全保衛(wèi)工作的專業(yè)檢查，對(duì)公司內(nèi)存在的相關(guān)不安全隱患提出決策性改進(jìn)意見，并督促實(shí)施。定期向職工大會(huì)匯報(bào)公司安全保衛(wèi)方面的措施計(jì)劃實(shí)施情況。四、職責(zé)董事長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全公司的治安保衛(wèi)工作，總經(jīng)理協(xié)助組織治安保衛(wèi)責(zé)任制的實(shí)施，具體做好下列工作：（1）領(lǐng)導(dǎo)全公司治安保衛(wèi)目標(biāo)的制定和各項(xiàng)安全保衛(wèi)管理制度、治安防范措施的執(zhí)行、實(shí)施工作，經(jīng)常了解和定期聽取安保辦公室對(duì)全公司治安保衛(wèi)情況的反映，及時(shí)部署各項(xiàng)安全工作；（2）認(rèn)真督促各部門執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)的方針政策，直接領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)委員會(huì)開展工作，監(jiān)督檢查安全保衛(wèi)辦公室的日常工作；（3）組織落實(shí)各部門安全保衛(wèi)責(zé)任制，審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的合理使用；（4）召集和參加有關(guān)安全保衛(wèi)工作會(huì)議，研究公司安全保衛(wèi)狀況，對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的重大安全問題及時(shí)組織研究解決，對(duì)事故隱患責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門積極組織整改并認(rèn)真檢查。部門經(jīng)理和部門安全員兼任公司安全保衛(wèi)委員會(huì)委員，負(fù)責(zé)把安全保衛(wèi)管理目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)、措施落實(shí)到所主管部門每一個(gè)員工身上。二、定義治安保衛(wèi)是公司崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和有關(guān)人員在工作中應(yīng)負(fù)的治安保衛(wèi)責(zé)任作出的明確規(guī)定。第五篇：治安保衛(wèi)管理制度治安保衛(wèi)管理制度一、范圍本制度規(guī)定了治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)。其它未盡事宜，由保衛(wèi)部商議而定。（八）監(jiān)督考核第五十一條 本制度由保衛(wèi)部對(duì)各單位及門衛(wèi)人員實(shí)施檢查、考核，按月對(duì)門衛(wèi)人員考核排序并對(duì)連續(xù)二次末位或內(nèi)三次末位者予以淘汰。第四十九條 嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者每次罰款50－100元。第四十八條 嚴(yán)禁私自制作兇器等致人傷害性工具和攜帶刀具等危險(xiǎn)物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任人處以100200的罰款。否則根據(jù)情節(jié)輕重，給予100500元的罰款。第四十五條 員工因違法被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，扣發(fā)本人當(dāng)月績效工資與獎(jiǎng)金，取消年終評(píng)先資格，并對(duì)所在單位罰款100元，在 公司因違法犯罪被刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，對(duì)該單位處以200500元的罰款，對(duì)責(zé)任人的處理由公司研究決定。（七）其它管理第四十三條 各單位管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備工具等如發(fā)生丟失、被盜和破壞，要按照損失總價(jià)值給予賠償，值班責(zé)任人處以1001000元的罰款。第四十一條 提取大額現(xiàn)金必須有專車，并由保衛(wèi)部派人護(hù)送。第四十條 各管錢及票證的單位，要嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。巡檢人員要按時(shí)巡視，違者罰款50200元。第三十八條 加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理和使用，違者對(duì)直接責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)分別處以50200元的罰款，造成事故和案件的，由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第三十六條 凡經(jīng)審定批準(zhǔn)的要害部位，要建立要害部位檔案，由保衛(wèi)部會(huì)同安環(huán)部落實(shí)監(jiān)管。生產(chǎn)一線重體力勞動(dòng)崗位年滿55歲以上者。（六）重點(diǎn)要害部位管理第三十五條 凡具有下列情況之一者，不得在公司要害部位工作。第三十三條 各務(wù)工隊(duì)不得安排合同以外的人居住公司轄區(qū)，違者對(duì)其負(fù)責(zé)人罰款 100元。第三十一條 外來務(wù)工人員進(jìn)入公司前，其負(fù)責(zé)人應(yīng)與保衛(wèi)部簽訂《治安承包合同》并交納人均100元的治安保證金，定期接受保衛(wèi)部的監(jiān)督考核。臨時(shí)出入證由