【正文】 扶村加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、教育衛(wèi)生等工作，主動(dòng)配合做好新時(shí)期農(nóng)村信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)中制定“流動(dòng)紅旗”和黨員評(píng)星定級(jí)管理辦法，通過(guò)黨員黨員自評(píng)“述績(jī)”、群眾測(cè)評(píng)“評(píng)績(jī)”、支部審評(píng)“核績(jī)”等程序，進(jìn)行星級(jí)評(píng)比。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)結(jié)合實(shí)際情況和黨員現(xiàn)狀，梳理出熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，為黨員設(shè)置合適崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和基層黨員群眾分別對(duì)村(社區(qū))黨組織班子的在促進(jìn)村(社區(qū))和諧穩(wěn)定發(fā)展的努力和成績(jī)，給予立體的科學(xué)的考評(píng)和評(píng)議，真正達(dá)到了“以評(píng)促述，以述促履”的目的。村（社區(qū)）黨組織班子通過(guò)提諾、審諾、承諾等方式，圍繞全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作大局和本村（社區(qū)）穩(wěn)定發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，以簽訂承諾責(zé)任書(shū)的形式同時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和全體村（社區(qū)）黨員群眾就全年的工作目標(biāo)作出“雙向承諾”。按照饒辦發(fā)[2012]2號(hào)文件規(guī)定，提高社區(qū)工作人員待遇報(bào)酬，將居民委員會(huì)主任（書(shū)記）工資每月工資上調(diào)至1200元，副主任（副書(shū)記）每月工資上調(diào)至1100元，委員和社區(qū)專職工作人員每月工資上調(diào)至1000元。制定了三年實(shí)施規(guī)劃，按照爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目支持改造一批、區(qū)本級(jí)確定建設(shè)一批、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)直部門(mén)單位聯(lián)建、援建一批，村級(jí)自主維修一批的“四個(gè)一批”思路，完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所功能，努力將承諾及活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成村干部辦公、黨員活動(dòng)、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)和文化娛樂(lè)“五位一體”的活動(dòng)中心。（二）強(qiáng)化村居辦公用房建設(shè)，促議事的場(chǎng)所更亮堂。第一篇：信州區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的情況匯報(bào)三抓三促?gòu)?qiáng)基固本——信州區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的情況匯報(bào)根據(jù)中央和省、市在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)議精神，我區(qū)結(jié)合年初組織工作部署，立足抓基層打基礎(chǔ)、抓承諾優(yōu)服務(wù)、抓長(zhǎng)效建制度，在破難題、促落實(shí)、強(qiáng)保障上下功夫，努力把基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦成群眾滿意工程。在社區(qū)，實(shí)行社區(qū)辦公和服務(wù)用房“改革落實(shí)”工程，針對(duì)城市新建樓盤(pán)的情況，抓好落實(shí)《市委辦公廳 市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)》（饒辦發(fā)[2012]2號(hào)）的文件精神，‰的用房配套給社區(qū)；成立區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)委、區(qū)政府名義出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《信州區(qū)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，建立由區(qū)房管、規(guī)劃、建設(shè)、城管、民政、財(cái)政等有關(guān)職能部門(mén)單位參加的社區(qū)辦公用房建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，制訂建設(shè)規(guī)劃，細(xì)化責(zé)任主體，形成對(duì)新建住宅小區(qū)和舊城連片改造居民區(qū)以及零星開(kāi)發(fā)商住樓提供社區(qū)服務(wù)設(shè)施情況多部門(mén)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制；建立社區(qū)轄內(nèi)新建樓盤(pán)月調(diào)度機(jī)制，及時(shí)掌握樓盤(pán)建設(shè)進(jìn)度，實(shí)行分類分布解決機(jī)制，對(duì)全區(qū)社區(qū)辦公用房現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，今年擬對(duì)符合條件的27個(gè)社區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度落實(shí)。（三）強(qiáng)化村居黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，促基層辦事的錢(qián)更充裕。二、抓承諾優(yōu)服務(wù)，促惠民活動(dòng)更富活力、更具成效（一）開(kāi)展“雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)，完善考核機(jī)制。二是實(shí)行“雙向述職”制，總結(jié)和報(bào)告工作開(kāi)展情況。（二）拓展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。截止目前，全區(qū)共建立設(shè)崗定責(zé)崗位135個(gè)，參與領(lǐng)崗黨員2000多人，二是搭建評(píng)比“擂臺(tái)”，推行考績(jī)考量的績(jī)效考核制度。截止目前，全區(qū)共開(kāi)展授旗活動(dòng)9場(chǎng)次，授予流動(dòng)紅旗18面，開(kāi)展星級(jí)黨員評(píng)定24場(chǎng)次，評(píng)出星級(jí)黨員150名。采取領(lǐng)導(dǎo)干部輪流坐班隨機(jī)接訪和重點(diǎn)約訪、帶案下訪等方式，面對(duì)面接待群眾來(lái)訪，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的訴求，重點(diǎn)解決信訪積案、信訪突出問(wèn)題和矛盾隱患。在2007年我區(qū)已下發(fā)的《關(guān)于在黨建創(chuàng)新工作中試行項(xiàng)目建設(shè)制的意見(jiàn)》（饒信組發(fā)?2007?1號(hào)）基礎(chǔ)上，創(chuàng)新基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)工作理念謀劃基層黨建工作，將項(xiàng)目管理的手段和方法引入基層黨建工作，引導(dǎo)基層黨組織以基層黨建工作項(xiàng)目化為抓手，抓好組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)。在全區(qū)基層黨組織和全體黨員中開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議”活動(dòng)，通過(guò)集中點(diǎn)評(píng)、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)、個(gè)別點(diǎn)評(píng)等方式，實(shí)事求是地對(duì)下級(jí)黨組織和黨員開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行肯定，指出存在的突出問(wèn)題和努力方向，督促整改提高，增強(qiáng)下級(jí)黨組織和黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，幫助下級(jí)黨組織解決一些活動(dòng)中存在的困難。針對(duì)第八屆村村“兩委”換屆后的村黨組織成員的待遇落實(shí)問(wèn)題，我區(qū)以常委會(huì)紀(jì)要的方式專題研究，明確村黨組織成員與村委會(huì)成員同村同級(jí)同酬同待遇，納入村級(jí)轉(zhuǎn)移支付和集體經(jīng)濟(jì)收益的保障范圍；加強(qiáng)對(duì)新當(dāng)選村居“兩委”成員的后續(xù)跟蹤管理，目前，已建立信息名冊(cè)檔案，并將他們納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃，今年將分層次、類別進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的履職能力和為民服務(wù)水平；實(shí)行村居干部“前置”培養(yǎng)，建立一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神佳的“預(yù)備役”村級(jí)后備干部隊(duì)伍和村居黨組織書(shū)記后備人才庫(kù)；繼續(xù)加大選聘村居書(shū)記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)編制和公開(kāi)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部的力度；建立區(qū)直機(jī)關(guān)單位新錄用公務(wù)員到社區(qū)鍛煉制度，規(guī)范新錄用公務(wù)員就職前要到社區(qū)鍛煉3至6個(gè)月。在農(nóng)村，實(shí)施村級(jí)場(chǎng)所“升級(jí)改造”工程。同時(shí)，提高社區(qū)干部的基本報(bào)酬，按原則上不低于上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)2013年前落實(shí)到位。一是實(shí)行“雙向承諾”制，明確和公開(kāi)工作責(zé)任。三是實(shí)行“雙向評(píng)議”制，監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作績(jī)效。一是設(shè)置黨員崗位，深化黨員服務(wù)公開(kāi)承諾制。三是開(kāi)展奪旗爭(zhēng)星，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)爭(zhēng)活力。要求區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聯(lián)系點(diǎn)工作、分管工作和掛點(diǎn)專項(xiàng)工作和“三進(jìn)一大”和后進(jìn)村整頓工作，采取上門(mén)家訪、定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、定期回訪等形式到群眾中去，虛心問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，找到破解難題的辦法，不斷提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的決策水平和工作水平。加強(qiáng)對(duì)村居工作人員的教育培訓(xùn)，建立專項(xiàng)培訓(xùn)資金納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，定期組織村居工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)；建立專業(yè)社工崗位津貼和職稱工資制度，鼓勵(lì)社區(qū)工作人員立足崗位，自學(xué)成才，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試進(jìn)入專業(yè)社工隊(duì)伍；將社區(qū)居民委員會(huì)和社區(qū)專職工作人員納入基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)體系；對(duì)從事居民委員會(huì)工作10周年以上，因年老體弱等原因不再擔(dān)任居民委員會(huì)主任、副主任和委員職務(wù)，給予辦理社?；蛞欢ǖ纳钛a(bǔ)助。注重總結(jié)總結(jié)探索新經(jīng)驗(yàn)成果，著力推進(jìn)一批典型示范型項(xiàng)目，將經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐確有亮點(diǎn)、初見(jiàn)成效的項(xiàng)目，放到更大范圍示范推廣，努力形成黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)品牌的良好格局，努力探索一條具有信州特點(diǎn)的基層黨建工作科學(xué)化新路。中共上饒市信州區(qū)委組織部2012年3月9日適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的工作———共青團(tuán)鐵東區(qū)委書(shū)記的述職報(bào)告2011年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。一、以德為先，進(jìn)一步提升個(gè)人思想素質(zhì)過(guò)去的一年，我以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，以一個(gè)團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個(gè)人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。特別是黨的十七屆六中全會(huì)以來(lái)，我通過(guò)學(xué)習(xí)原文、聽(tīng)專家講課等，開(kāi)拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平擔(dān)任團(tuán)委書(shū)記以來(lái)，認(rèn)真了解情況、掌握知識(shí)，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書(shū)記學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握?qǐng)F(tuán)的基本運(yùn)作方式程序，便于更好地開(kāi)展工作。在活動(dòng)中，增長(zhǎng)了知識(shí)，深化了理解，使自己對(duì)團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極爭(zhēng)取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國(guó)宴等）；二是解決好基層團(tuán)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開(kāi)展活動(dòng)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對(duì)；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)青年樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)和投資意識(shí)，強(qiáng)化科技意識(shí)和參與意識(shí)，投身知識(shí)化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會(huì)治安等活動(dòng)，把黨政思路實(shí)踐好。五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時(shí)也感受到了責(zé)任重大。古人說(shuō)“物必自腐而蟲(chóng)生”，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來(lái)是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、道德問(wèn)題，但深層次的原因卻是理想信念出了問(wèn)題。在思想上、在行動(dòng)上、生活中爭(zhēng)作表率。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個(gè)人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時(shí)對(duì)所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼，“做一個(gè)組織和群眾信賴的人，做一個(gè)同事和朋友敬重的人，做一個(gè)親屬子女可以引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生能夠問(wèn)心無(wú)愧的人”。基層組織建設(shè)年主要目標(biāo)：通過(guò)轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織，使全縣基層黨組織書(shū)記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平不斷提高，基層組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平不斷提高。著力抓好基層干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)解決少數(shù)基層干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)問(wèn)題。在村（社區(qū)）繼續(xù)推行“五議兩公開(kāi)”工作法，實(shí)行村級(jí)事務(wù)流程化管理，認(rèn)真抓好基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)，規(guī)范農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行。要總結(jié)“五級(jí)書(shū)記帶頭大走訪成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層干部深入基層、服務(wù)群眾,聽(tīng)民意、解難題,多為群眾辦實(shí)事、辦好事。二是加大面向優(yōu)秀村、社區(qū)干部和大學(xué)生村官定向選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員力度，進(jìn)一步拓寬基層干部發(fā)展空間。一是在開(kāi)展基層黨組織和黨員“評(píng)星掛牌”的基礎(chǔ)上，在全縣評(píng)選“五好”黨委、“五好”黨支部和黨員示范崗，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。同時(shí)，結(jié)合省、市提出的開(kāi)展社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)，打造一批先進(jìn)示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，推動(dòng)區(qū)域化黨建工作的全面開(kāi)展。三是深化為民服務(wù)全程代理。一是整合載體凝聚活力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主集中制和黨員教育培訓(xùn)、黨性分析制度，深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)。在流動(dòng)黨員相對(duì)集中地建立黨組織，完善流動(dòng)黨員雙重管理辦法，積極為流動(dòng)黨員提供技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和法律維權(quán)等服務(wù)，促進(jìn)流動(dòng)黨員在流入地發(fā)揮作用，鼓勵(lì)和扶持流動(dòng)黨員帶頭返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。黨委主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭抓基層黨建工作；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分工，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部、黨代表要深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)。太和先鋒網(wǎng)、太和廣播電視臺(tái)開(kāi)辟“基層組織建設(shè)年”專欄，巡回宣傳報(bào)道各地各部門(mén)創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗(yàn)，宣傳基層黨組織和黨員先進(jìn)典型建立“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)方案制定如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題，使黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強(qiáng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進(jìn)步、基層黨建工作保障機(jī)制有新的