【正文】 作人員待遇報酬，將居民委員會主任（書記）工資每月工資上調(diào)至1200元，副主任（副書記）每月工資上調(diào)至1100元，委員和社區(qū)專職工作人員每月工資上調(diào)至1000元。在全區(qū)村（社區(qū)）黨組織中建立一套組織管理與群眾評價相結(jié)合、對上負責與對下負責相統(tǒng)一的干事創(chuàng)業(yè)承諾考核評價機制。村（社區(qū)）黨組織班子通過提諾、審諾、承諾等方式，圍繞全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作大局和本村（社區(qū)）穩(wěn)定發(fā)展的實際情況出發(fā)，以簽訂承諾責任書的形式同時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和全體村（社區(qū)）黨員群眾就全年的工作目標作出“雙向承諾”。村（社區(qū)）黨組織班子通過撰寫述職報告、召開述職大會等形式，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和黨員群眾分別述職，一年1次，先由各村（社區(qū)）召開黨組織班子向黨員群眾述職的大會，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一召開各村（社區(qū)）黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委述職的大會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和基層黨員群眾分別對村(社區(qū))黨組織班子的在促進村(社區(qū))和諧穩(wěn)定發(fā)展的努力和成績，給予立體的科學的考評和評議，真正達到了“以評促述，以述促履”的目的。在全區(qū)窗口單位和服務(wù)行業(yè)通過建立“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)示范窗口”，繼續(xù)開展“三亮三比三評”活動。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)結(jié)合實際情況和黨員現(xiàn)狀，梳理出熱點和難點問題，按照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人”的原則，為黨員設(shè)置合適崗位。對照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”標準，進一步細化窗口單位和服務(wù)行業(yè)“創(chuàng)爭”任務(wù)，設(shè)置班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、目標任務(wù)的落實情況以及黨員群眾評價結(jié)果等黨組織考評指標5大項21條，模范遵守各項義務(wù)、出色完成本職工作、愛崗敬業(yè)、廉潔自律以及為民辦實事等黨員考評指標5大項12條，并明確每項指標的考核要求和具體分值，使各窗口和服務(wù)行業(yè)對準考評的“硬指標”，進行定位。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)中制定“流動紅旗”和黨員評星定級管理辦法，通過黨員黨員自評“述績”、群眾測評“評績”、支部審評“核績”等程序，進行星級評比。（三）深化“民情家訪”活動，夯實群眾基礎(chǔ)。建立“民情家訪”日志、家訪公告、接訪公示、考評督查等制度，察民情、解民憂、保民安，幫助包扶村加強社會治安綜合治理、計劃生育、教育衛(wèi)生等工作，主動配合做好新時期農(nóng)村信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。三、抓長效建制度，促創(chuàng)先爭優(yōu)成果鞏固、實效更實（一）建立長效化激勵機制。（二）建立黨建項目創(chuàng)新機制。分類設(shè)定了創(chuàng)新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類，科學設(shè)置了項目設(shè)定、申報、立項，實施與結(jié)題，驗收、評估與激勵三步驟，著力推進一批探索創(chuàng)新型項目，引導基層黨組織在組織設(shè)置、活動載體、制度機制等方面改革創(chuàng)新，努力破解一批基層黨建工作的共性難題。（三）建立監(jiān)督管理機制。通過采取召開群眾評議會或結(jié)合民主生活會的方式進行開展群眾評議，廣泛接受群眾監(jiān)督，更好地吸取群眾的意見建議，對達不到評議要求的責令整改，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動力。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。一是道德修養(yǎng)進一步提高。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。二、以能為先，進一步加強組織工作能力在上級領(lǐng)導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設(shè)把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。一是基層團干部的待遇問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。此次工作得到了團市委的充分認可，2011年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。不斷增強拒腐防變意識。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風廉政建設(shè)宣教活動。我們根據(jù)2011年黨風廉政建設(shè)責任制考評要求，為了做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，并由我任組長。在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。一、總體目標要求基層組織建設(shè)年總體要求：緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“著眼長遠、立足當前、多辦實事、夯實基礎(chǔ)”的工作思路，堅持因地制宜，分類指導，扎實有序推進基層組織建設(shè)年，努力辦成群眾滿意工程，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。二、基本方法步驟調(diào)查摸底，分類定級。加強思想政治建設(shè)。堅持用黨的最新理論成果和十八大精神武裝頭腦，以理想信念教育為重點，教育引導廣大黨員自覺增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和群眾觀念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力，不斷提高領(lǐng)導班子整體水平。著力抓好民主集中制教育，加強基層組織制度建設(shè)，重點解決制度執(zhí)行不力，落實不到位的問題。加強干部作風建設(shè)。基層主要領(lǐng)導和班子成員要長年輪流接訪，拓寬和暢通群眾訴求表達渠道，把矛盾化解在基層。加強先進能力建設(shè)。在農(nóng)村深入推廣“文建明工作法”和“四有一責”，加強鄉(xiāng)備。三是加大干部雙向交流力度，定期從機關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。實施先鋒示范引領(lǐng)行動。二是建立完善創(chuàng)星承諾、聯(lián)系點領(lǐng)導點評、工作實錄等制度，建立基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。力爭到2012年底，全縣完成10個基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和64個基層黨建示范點建設(shè)工作，以點帶面、整體推進，探索建立動態(tài)管理的長效機制，初步形成覆蓋全縣的基層黨建示范工程。四是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，落實好服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，積極引導機關(guān)黨組織認真履行職責，扎實開展深入基層服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。一是繼續(xù)開展大規(guī)干部到訪、每個農(nóng)戶必須有一名村干部到訪），拓寬和暢通群眾訴求表達渠道，努力把矛盾化解在基層。完善縣行政服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民利民點三級網(wǎng)絡(luò)，推進農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)。實施黨員隊伍活力凝聚行動。完善雙培雙帶、設(shè)崗定責、雙向帶動、雙向承諾、志愿服務(wù)和黨員先鋒示范崗等活動載體，積極搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺。開展“保持黨的純潔性主題教育實踐活動”。三是黨員發(fā)展凝聚活力。四是管理服務(wù)凝聚活力。實施基層基礎(chǔ)保障行動。五、加強組織考評加強組織領(lǐng)導。建立工作聯(lián)系點制度，黨委書記及領(lǐng)導班子成員帶頭結(jié)對聯(lián)系1個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室負責日常督查導，逐級建立基層組織建設(shè)年情況月報和通報制度?？h委組織部派出蹲點組具體參與和指導基層組織建設(shè)年工作。營造輿論氛圍。切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建?！叭壜?lián)評”，每年組織第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動實施方案為全面貫徹落實縣十二次黨代會精神、迎接黨的十八大勝利召開，進一步加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照縣委統(tǒng)一部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)各級黨組織中開展基層組織建設(shè)年活動。二、目標要求開展基層組織建設(shè)年，總體要以深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，統(tǒng)籌推進各個領(lǐng)域基層黨建工作，通過建組織、選能人、強教育、嚴管理，把黨的基層組織進一步建設(shè)成為推動科學發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚民心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘，大幅度提高基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力，使全鄉(xiāng)基層黨組織的軟硬件基礎(chǔ)得到全面加強，工作水平得到全面提升，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。三、方法步驟按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設(shè)年活動將分四個階段進行：（一）動員部署階段（2012年3月10日至3月20日）。各黨支部要及時召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，要結(jié)合實際對本黨支部的基層組織建設(shè)年活動進行扎實安排部署。各黨支部要認真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案，并于2012年3月20日前報鄉(xiāng)黨委組織辦。各黨支部要針對黨組織作用發(fā)揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調(diào)查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。（三）組織實施階段（2012年4月16日—11月30日）。各黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。（四）總結(jié)驗收階段（2012年12月1日—12月31日）。12月10日前，各支