20xx年學(xué)習(xí)西點執(zhí)行力心得體會5篇模版-wenkub
2024-10-25 12 本頁面
【正文】 ，態(tài)度在一定程度上就是執(zhí)行力。要讓員工發(fā)現(xiàn)問題，并在發(fā)現(xiàn)問題之后主動思考問題，解決問題，企業(yè)要不斷挖掘員工自身的潛力和價值；四是選拔合適的人，讓他在合適的工作崗位上工作，對不稱職的崗位人員進行調(diào)整或者解聘，這都有助于員工整體能力的提高。員工執(zhí)行力的強弱取決于這兩個要素的共同作用結(jié)果，要提高員工的素質(zhì)，必須從提高員工的工作能力和端正員工的工作態(tài)度兩個方面著手。高素質(zhì)員工是有高度的責(zé)任感、緊迫感、榮譽感的人。人的素質(zhì)決定了執(zhí)行力。目前很多企業(yè)對執(zhí)行力的關(guān)注高于戰(zhàn)略，就是因為目前執(zhí)行力短缺成為企業(yè)的一大通病。第一篇：2011年學(xué)習(xí)西點執(zhí)行力心得體會執(zhí)行力就是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力，就是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、執(zhí)行企業(yè)制度的能力。那么，執(zhí)行力短缺的原因又是什么？對此，人們通常追究機構(gòu)框架、執(zhí)行程序、管理制度方面的責(zé)任。高素質(zhì)員工是與企業(yè)“志同道合”、“同舟共濟”的人；是明確自己身處的崗位，又胸中裝有公司戰(zhàn)略目標的人；是認同并融入企業(yè)文化，將自身價值與企業(yè)價值緊密聯(lián)系在一起，顧大體、識大局的人。他們共同的特點是對工作精益求精，執(zhí)行標準沒有任何借口。首先要提高員工的工作能力。提高員工工作能力的同時，要端正員工的工作態(tài)度。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，主要應(yīng)從以下幾方面著手：一是要注重企業(yè)文化的形成，通過建立有執(zhí)行力的管理團隊和嚴格的管理制度。不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過只是在工作中混時間，而積極的人則會安心工作。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能在全身心投入工作的過程中找到快樂。第二篇：西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會西點執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會今天學(xué)習(xí)了“西點執(zhí)行力”，下面我就其中幾點淺談一下自己的理解和感受。所以我們每一個黨員干部都要重新審視自己的工作態(tài)度，發(fā)揚迎評精神，保持和提升執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變多年來形成的傳統(tǒng)工作理念，要與發(fā)達國家比較，要有危機感。按質(zhì)、按量、按時，是完成任務(wù)的三大要素，缺其一則事不成。這才是真正的執(zhí)行力結(jié)果！三、“目標一致，利益一致”的啟發(fā)。過程是結(jié)果走向成功的橋梁,沒有做好過程，就無法獲得好的結(jié)果；③決不放棄：在面對困難和挫折時，迎難而上，永不放棄；在面對批評和指責(zé)時，更要擺正心態(tài)，虛心接受，查漏補缺，爭取以后工作中不犯或少犯類似錯誤。我們永遠要牢記：“校園無小事，教師無小節(jié)”，我們的一言一行都在給學(xué)生做榜樣，我們在每一個階段、每一個環(huán)節(jié)都要力求完美，切實執(zhí)行，為學(xué)校下一階段的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鄧成偉教授用“思想統(tǒng)一，方向統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，執(zhí)行力等”為重點，以美國西點軍校的辦學(xué)理念和辦學(xué)業(yè)績?yōu)楸尘?，用幽默的語言、生動的案例，旁征博引，深入淺出，生動地闡述了“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”、“當(dāng)個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生沖突時，必須犧牲個人利益”、“愛與奉獻”、“執(zhí)行就是有結(jié)果的行動”、“做資產(chǎn)型人力資源”等觀點。其次，態(tài)度決定一切。執(zhí)行力是我們醫(yī)院實現(xiàn)目標的唯一途徑。作為麻醉科的護士，綠衣天使的我們，在看到我們的手術(shù)患者在我們的精心治療下一天天康復(fù)，展現(xiàn)在臉上的是他們發(fā)自內(nèi)心的喜悅和滿意的笑容的時候，我們的價值也就體現(xiàn)了。在今后的工作中，我會懷著高度的責(zé)任心，憑著堅強的執(zhí)行力和充分的協(xié)作精神，讓患者滿意、社會滿意，也讓我們的結(jié)果更加完美。一、什么是西點的執(zhí)行力什么叫執(zhí)行？執(zhí)行就是有結(jié)果的行動！什么是執(zhí)行力？
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1