【正文】 經(jīng)?；?，服務(wù)中心工作、服務(wù)基層群眾有載體有項目有成效。不斷加強(qiáng)基層組織基本建設(shè)，以學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為重點，大力發(fā)展紅十字會基層組織。第三篇：鎮(zhèn)紅十字會基層組織建設(shè)實施細(xì)則XX鎮(zhèn)紅十字會基層組織建設(shè)實施細(xì)則紅十字會基層組織是紅十字會在基層履行法定職責(zé)、開展紅十字工作的具體組織者和實施者，承擔(dān)著直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要職能，是中國紅十字會組織體系的重要組成部分。向縣紅十字會提出成立街道/企(事)業(yè)單位/學(xué)校紅十字會的申請，并推薦會長、副會長、秘書長等人選。二、目標(biāo)任務(wù)按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)（即有熱心紅十字事業(yè)的帶頭人，有穩(wěn)定的會員或志愿者隊伍，有規(guī)范的管理制度，有穩(wěn)固的服務(wù)平臺，有紅十字特色的活動），大力發(fā)展紅十字會基層組織。各級黨組織要加大督促指導(dǎo)力度，扎實推進(jìn)各項政策舉措落實到位，確保全區(qū)紅十字會基層組織建設(shè)工作落實到位。加強(qiáng)基層紅十字會基層組織建設(shè)，是鞏固和擴(kuò)大紅十字會社會基礎(chǔ)、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分，各有關(guān)單位和部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的重要性，把基層組織建設(shè)工作納入單位重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，確保紅十字會基層組織建設(shè)工作扎實推進(jìn)。嚴(yán)格按照工作要求建立完善基層組織，認(rèn)真做好會員代表大會召開及選舉等工作，使一批素質(zhì)高、有愛心、能力強(qiáng)，熱心紅十字事業(yè)、群眾公認(rèn)的同志走上紅十字會工作崗位。區(qū)紅十字會將針對基層組織特點，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，采取多種形式，有針對性地對基層組織骨干進(jìn)行紅十字基本知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，積極探索科學(xué)有效的工作績效評估體系，定期對基層組織進(jìn)行考核表彰。突出特色，搭建服務(wù)平臺。三要加強(qiáng)基層組織內(nèi)部管理。一要建立健全各項工作制度。全區(qū)擬成立16個基層紅十字會（具體名單附后），各基層紅十字會要根據(jù)工作實際，在所轄單位建立紅十字小組，實現(xiàn)紅十字會基層組織全覆蓋。二、總體目標(biāo)到2011年8月底，全區(qū)各街道、各部委辦局、各直屬單位100%建立紅十字會基層組織，并達(dá)到四有要求（有健全的組織機(jī)構(gòu)和熱心紅十字事業(yè)的帶頭人、有規(guī)范的管理制度、有穩(wěn)固的服務(wù)平臺、有紅十字特色活動），會費收繳率100%。同時，基層紅十字會組織要緊緊圍繞各級黨委、政府中心工作，以轄區(qū)內(nèi)特困居民為服務(wù)對象，以改善民生、構(gòu)建和諧社區(qū)為重點，建立具有紅十字特色的長效工作機(jī)制。各單位要抓住這個有利時機(jī)，通過召開紅十字會員代表大會選舉成立理事會；由理事會聘請名譽會長，并選舉產(chǎn)生會長、副會長和秘書長。各基層組織制度建設(shè)要達(dá)到“四定、四有、三上墻”標(biāo)準(zhǔn)，“四定”就是定組織機(jī)構(gòu)、定專兼職工作人員、定辦公地點、定門牌標(biāo)志；“四有”就是有工作計劃、總結(jié)，會員、志愿者有登記，特困群眾有檔案，各項活動有記錄；“三上墻”就是組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、規(guī)章制度上墻。堅持民主管理、民主決策。各級紅十字會組織要堅持經(jīng)常性地開展具有紅十字特色的各項服務(wù)活動，集中組織開展紅十字主題活動，宣傳紅十字精神，擴(kuò)大紅十字社會影響力；以服務(wù)社會弱勢群體為宗旨，開展大病救助、博愛助學(xué)、“人道萬人捐”、“博愛送萬家”等社會募捐和救助活動；以普及衛(wèi)生知識和急救常識為主要內(nèi)容，開展群眾救護(hù)培訓(xùn)活動，建立完善群眾應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。四、時間安排宣傳發(fā)動階段（8月10日前）。建章立制階段（8月31日前）。明確責(zé)任，抓好落實。各單位要于9月10日前，將紅十字會基層組織建設(shè)工作總結(jié)分別報送區(qū)委組織部組織科和區(qū)紅十字會。力爭到2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紅十字會建會率達(dá)到60%，村（社區(qū)）紅十字會建會率達(dá)到20%，其它領(lǐng)域紅十字會基層組織建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。召開成立紅十字基層組織大會參會人員:街道/企(事)業(yè)單位/學(xué)校的各部門群眾代表。為深入推進(jìn)紅十字會改革，加強(qiáng)紅十字會基層組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實紅十字事業(yè)基層基礎(chǔ)，結(jié)合實際，制定如下方案。三、重點建設(shè)任務(wù)（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制，提升紅十字會基層組織建設(shè)規(guī)范化水平。紅十字會基層組織接受同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級紅十字會的指導(dǎo)。建議以醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志為站長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副站長，明確一名同志負(fù)責(zé)日常工作，有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的紅十字會，成立以業(yè)務(wù)骨干為主體的救護(hù)組織。（四）建好建強(qiáng)會員、志愿者隊伍，壯大紅十字會基層組織工作力量。每個紅十字服務(wù)站（組）至少組建一支紅十字志愿服務(wù)隊，志愿者不少于20人，可以與社區(qū)其他志愿服務(wù)隊共享資源。（五）深入開展紅十字服務(wù)和活動，增強(qiáng)紅十字會基層組織活力。結(jié)合世界紅十字日等重要時間節(jié)點以及重大自然災(zāi)害等突發(fā)事件救援工作，開展人道傳播。各級黨組織要把紅十字會基層組織建設(shè)擺在重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，努力形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)基層組織建設(shè)的工作格局。（三）加強(qiáng)能力建設(shè)。一、總體要求開展基層組織年活動，要緊盯“一條主線’’(提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平)，圍繞“兩大任務(wù)”(經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、社會長治久安)，突出“三大主題’’(強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展)，深化“四項載體”(三項教育、三大工程、四聯(lián)一帶、一進(jìn)四問)，推進(jìn)“五項基本建設(shè)”(基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障)，以發(fā)展的要求規(guī)范基層黨組織運行，以健全的機(jī)制提升基層黨組織功能，以務(wù)實的舉措破解基層黨組織建設(shè)難題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為牙布山社會經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安提供組織保證。三、重點工作加強(qiáng)村級班子。加強(qiáng)村級后備人才隊伍建設(shè)，注重從外出務(wù)工經(jīng)商人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營管理人員中培養(yǎng)選拔村干部特別是村黨組織書記。壯大黨員隊伍。全面實行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)制、票決制、公示制、審查制、責(zé)任追究制，開展處臵不合格黨員試點，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。黨的十八大、省第十二次黨代會召開后，要及時舉辦基層黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十八大、省第十二次黨代會精神專題培訓(xùn)班。(一)動員部署階段(3月1日至3月10日)。(二)摸底調(diào)研階段(3月11日至3月20日)。