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把握“五種距離”提高審計領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)-wenkub

2024-10-25 09 本頁面
 

【正文】 職;不堅持學(xué)習(xí),就會有辱使命。領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高學(xué)習(xí)力,提高學(xué)習(xí)力應(yīng)該著重把握三個環(huán)節(jié):第一,要自覺學(xué)習(xí),有動力。審計領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀和名利觀,用好權(quán),把好關(guān),在廉潔自律上率先垂范,為審計機關(guān)干部樹立良好的道德標準和職業(yè)操守。要加強與下級之間的交流,對下屬關(guān)心愛護、一視同仁,以尊重換尊重,以指導(dǎo)換支持,以關(guān)愛換真情,共同營造團結(jié)和諧、共促發(fā)展的工作氛圍。四、與同事保持“等距離”,加強團結(jié)協(xié)作。審計監(jiān)督是手段,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展是最終目的。審計領(lǐng)導(dǎo)干部是審計事業(yè)的掌舵人,堅持原則、依法審計是審計事業(yè)沿著正確軌道良性發(fā)展的重要保證。五是要加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。要站在總攬全局的角度,從更高層面上謀劃和決策工作,更加注重從理論高度分析研究,從本質(zhì)上提高審計質(zhì)量。審計領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要以“提高自身法律素質(zhì),增強依法行政能力”為目標,結(jié)合審計機關(guān)的工作實際,認真學(xué)習(xí)憲法、黨的方針政策,認真學(xué)習(xí)審計法律法規(guī)及相關(guān)法律知識。一是要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。作為審計領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確把握“五種距離”,不斷提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理才能、人格魅力,最大限度的發(fā)揮審計領(lǐng)導(dǎo)才能,當好科學(xué)發(fā)展的促進者、國家資產(chǎn)的守護者、民生改善的服務(wù)者、和諧社會的建設(shè)者。一、與知識保持“短距離”,提高綜合素質(zhì)。審計領(lǐng)導(dǎo)干部要正確把握現(xiàn)代審計的本質(zhì)、特征和要求,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審計工作,樹立科學(xué)的審計理念。通過學(xué)以致用,在政策法律賦予的權(quán)限下更好的履行審計職責(zé),做到審計過程合法、手續(xù)完備、結(jié)果有效。四是要加強現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)。高明的領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會做一名“和諧機關(guān)的構(gòu)建者、善于領(lǐng)導(dǎo)的管理者”?!捌渖碚涣疃?,其身不正,雖令不從”,審計領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持依法審計的原則,維護公正的審計機關(guān)形象。審計領(lǐng)導(dǎo)干部要強化“圍繞中心、服務(wù)大局”的意識,貼近社會、關(guān)注民生,從宏觀上把握與社會發(fā)展大局和人民切身利益息息相關(guān)的重點、熱點問題。目前的審計工作形勢對工作協(xié)作提出了更高的要求。在工作安排上要因人而異的為每位同志提供施展才能的空間,做到智者盡其謀,勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠。要做到從政講品格,用權(quán)講原則,做人講形象。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做好本職工作,就必須培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,把學(xué)習(xí)作為一種自覺、一種快樂、一種責(zé)任、一種追求,不斷增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,始終保持學(xué)習(xí)的鉆勁、擠勁和韌勁,在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強本領(lǐng)、提高修養(yǎng)、增強黨性。第三,耍善于學(xué)習(xí),有方法。二、面對構(gòu)建和諧社會的重任,領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標的操作能力。在現(xiàn)實工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強烈的效率意識,對研究決定的工作,要立即干、馬上辦,對可預(yù)見的工作要早安排、早動手,做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)。第三,要抓作風(fēng),突出一個“實”字。首先,要做好對上協(xié)調(diào)。再次,要做好同級協(xié)調(diào)。在方法上要講究藝術(shù),巧妙應(yīng)對。領(lǐng)導(dǎo)干部提高創(chuàng)新力,要從解放思想,更新觀念人手,實現(xiàn)思想觀念的更新,思維方式的變革,精神狀態(tài)的振作。三是攻堅克難,克服害怕困難、缺乏膽識、沒有魄力的思想,樹立開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。要做到博采眾長,開闊視野,一是要向歷史學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)前人所創(chuàng)造的知識,學(xué)習(xí)他人積累的經(jīng)驗,獲取各種有價值的信息;二是要向先進發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)考察掌握發(fā)達地區(qū)的先進思想理念、科學(xué)管理方法,拓寬我們的思維,創(chuàng)新我們的思路。領(lǐng)導(dǎo)干部既要勇于探索,又要善于總結(jié)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高自己的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和創(chuàng)新力,為推動平頂山市的科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)率先發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在這支隊伍中,絕大多數(shù)干部具有堅定的政治理想和信念,具有較高的理論素質(zhì),具有與執(zhí)政能力較相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和水平,具有良好的真抓實干精神和艱苦奮斗精神,具有較為豐富的改革開放實踐經(jīng)驗等。有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然具有憂患意識,但往往停留在思想層面,不敢在實踐中突破創(chuàng)新,不敢負責(zé),不敢承擔(dān)風(fēng)險,寧愿做老好人,明明對的不敢堅持,明明錯的不敢反對,缺乏工作責(zé)任感;有的身處經(jīng)濟相對落后地區(qū),過分夸大自然條件環(huán)境的惡劣,對本地經(jīng)濟和社會發(fā)展存在著“等、靠、要”思想,從而影響了進取心,在工作中表現(xiàn)為被動和消極,不能對解決群眾最關(guān)心的利益問題或本地發(fā)展最突出的問題謀思路、擔(dān)責(zé)任。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部中,具有全日制??埔陨蠈W(xué)歷的較少,有的領(lǐng)導(dǎo)干部只熟悉本專業(yè)領(lǐng)域知識,對其他領(lǐng)域知之甚少或淺嘗輒止、不求甚解。(一)以建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨為契機,加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng),著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)。(二)以人崗相適為前提,不斷完善干部選任工作機制,優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配置,著力增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實效。樹立正確的用人導(dǎo)向,按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求,把那些能夠經(jīng)得起考驗,有干事之才、成事之力,聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾,埋頭苦干、勇于創(chuàng)新并且具有高尚品德和人格,嚴于律己、廉潔自律的好干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來?!边@充分說明了良好的素養(yǎng),對年輕干部成長的重要??茖W(xué)理論水平是我們參與社會競爭最基本的本領(lǐng)。要靜下心來學(xué)習(xí)知識、思考問題,真正做到學(xué)有所悟、研有所得,切實解決好真學(xué)、真懂、真用的問題。這充分說明,“為民”不僅是我們黨一切工作的出發(fā)點,也是落腳點。同時,要避免把為民辦實事停留在口號和一般要求上,干一些華而不實的形象工程、政績工程,要從與人民群眾生活關(guān)系最密切的問題入手,大興求真實務(wù)之風(fēng),把好事做實,把實事做好,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解
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