如何提高干部素質(zhì)能力共五則范文-wenkub
2024-10-25 08 本頁面
【正文】 2015年）》要求，我校黨委決定在全校教育系統(tǒng)內(nèi)開展建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，特制定本計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育局中心工作，以推進(jìn)依蘭縣教育現(xiàn)代化為共同愿景，以提升教師素質(zhì)，建設(shè)依蘭縣教師精神家園為工作目標(biāo)，以激發(fā)教職員工學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、改變心智模式，提升系統(tǒng)思考能力為重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化”理念深入人心，使廣大干部教師在思想上有新境界，理念上有新突破，素質(zhì)上有新提高，工作上有新進(jìn)展，從而凝聚各方的智慧和力量，為實(shí)現(xiàn)依蘭縣教育十二五規(guī)劃目標(biāo)而創(chuàng)造性的激情工作。就像習(xí)近平說得那樣，要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實(shí)有新要求、廉潔從政有新成效。要進(jìn)一步落實(shí)好教育和監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大對(duì)違法違紀(jì)人員的查處和懲治力度，通過防微杜漸，警鐘長鳴，促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，推進(jìn)干部職工素質(zhì)能力的全面提高。三是完善干部管理監(jiān)督機(jī)制。一是健全考評(píng)機(jī)制，將干部職工的年度考核與平時(shí)的考評(píng)融為一體，通過采取自我測評(píng)、理論測試、專業(yè)測試、同事評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)議和組織評(píng)定等多種形式，客觀公正地評(píng)定每個(gè)干部職工的德、能、勤、績、廉，將之作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，營造積極進(jìn)取、力爭上游的良好氛圍。尤其現(xiàn)在，提高領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，是當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)。二是因地制宜，加大教育的投入。二要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。第一篇：如何提高干部素質(zhì)能力如何提高干部素質(zhì)能力一要加強(qiáng)黨性教育。要把教育培訓(xùn)作為激勵(lì)干部職工做好工作的重要手段，使每一位干部職工都有接受培訓(xùn)、提高素質(zhì)的機(jī)會(huì)。聘請(qǐng)理論知識(shí)豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的行家里手進(jìn)行授課輔導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度，逐步提高干部職工的素質(zhì)能力。特別要注意提高統(tǒng)籌兼顧的能力，善于運(yùn)用唯物辯證法認(rèn)識(shí)和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又在重點(diǎn)突破中推動(dòng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是完善用人機(jī)制。進(jìn)一步健全和完善操作性強(qiáng)的崗位職責(zé)和各項(xiàng)制度，使每個(gè)干部職工都知道自己應(yīng)該做什么、應(yīng)該做好什么，并通過嚴(yán)格的內(nèi)部規(guī)章制度和紀(jì)律約束，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。四要加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。集中精力和智慧把食品藥品監(jiān)管工作做好。二、主要任務(wù)（一）學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工程。1二是搞好輿論宣傳，發(fā)現(xiàn)和挖掘黨內(nèi)學(xué)習(xí)的各類先進(jìn)典型，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙大力宣傳學(xué)習(xí)型黨組織和黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，積極營造講學(xué)、比學(xué)、崇學(xué)的氛圍。為加快干部隊(duì)伍成長，一是教育局今年將舉辦與南師大合作的校級(jí)干部提高培訓(xùn)班，與浙師大幼師學(xué)院合辦的幼兒園園長崗前培訓(xùn)班,和與杭師大合辦的中小學(xué)青年后備干部培訓(xùn)班。搞好干部隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研，出臺(tái)《校級(jí)干部隊(duì)伍培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃》，科學(xué)謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)特首名師工作室團(tuán)隊(duì)的讀書學(xué)習(xí)，組織12場讀書報(bào)告交流觀摩會(huì)。七是探索教師培養(yǎng)1+1+2模式，支持教師參加多技能或第二本科培訓(xùn)。如果把單位比喻成一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)班子是“頭”，中層領(lǐng)導(dǎo)干部就是“腰”，大腦是指揮中樞，腰則是重要支撐。想問題干事情要站在全局的高度，放開眼界，考慮長遠(yuǎn)，將具體工作融入中心，服從、服務(wù)于黨和國家工作大局，不能因?yàn)榫植抗ぷ鞯牟簧骰蚴д`給全局帶來負(fù)面作用和消極影響。四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義。一是要對(duì)自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系，怕丟選票，對(duì)難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅(jiān)持原則，不去嚴(yán)格要求，不批評(píng)不提醒，放任自流，搞一團(tuán)和氣，使得一些不良行為和風(fēng)氣長期得不到解決，既影響個(gè)人進(jìn)步又影響部門形象。第五篇：提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)一、
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