【正文】 到企業(yè)后，實際操作能力較差，無法適應(yīng)崗位需要。作為企業(yè)，他所支付給員工的工資肯定是建立在員工能為他提供經(jīng)濟效益。從世界性的規(guī)律來看，一個國家的企業(yè)，99．5％以上是中小企業(yè)；觀察中小企業(yè)數(shù)量與在企業(yè)中就業(yè)人員的關(guān)系，中小企業(yè)平均從業(yè)者為10人左右：而從就業(yè)的結(jié)構(gòu)看，一個國家65％——80％的勞動者在中小企業(yè)就業(yè)；隨著發(fā)展水平的不同，每千人企業(yè)數(shù)量也不同，發(fā)達國家中小企業(yè)數(shù)量平均每千人50個左右；而許多大學(xué)生畢業(yè)后，為中小企業(yè)的技術(shù)工人、管理人員、創(chuàng)業(yè)者等，中小企業(yè)就是大學(xué)生就業(yè)的最多去處。主要問題體現(xiàn)在大學(xué)生的心理狀況、本身的工作能力和學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作不足和社會上對大學(xué)生的要求嚴重不一致造成的。要以問題為導(dǎo)向，依托省公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)，把城鎮(zhèn)新增就業(yè)、困難人員就業(yè)、登記失業(yè)率等數(shù)據(jù)做實。做好城市和縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)間的信息對接，及時為農(nóng)民工提供有效崗位信息。一是積極搭建平臺，做好就業(yè)公共服務(wù)。完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，支持區(qū)縣新建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動中心，推廣創(chuàng)業(yè)項目庫，全力促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在首位，落實完善現(xiàn)行政策，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。三是積極應(yīng)對結(jié)構(gòu)調(diào)整、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能中出現(xiàn)的失業(yè)問題，落實援企穩(wěn)崗政策，在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮“援企穩(wěn)崗”政策的積極作用。受國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整、外部經(jīng)濟環(huán)境不景氣的影響，部分行業(yè)就業(yè)崗位減少，如房地產(chǎn)業(yè)等就業(yè)崗位減少，失業(yè)人員增加，一季度房地產(chǎn)業(yè)失業(yè)人員為628人，同比上一年一季度383人上升了約40%；三、下一步工作建議（一）把大眾創(chuàng)業(yè)放在就業(yè)的首要位置，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（二）小額擔(dān)保貸款迅速回落。二、主要問題（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)與去年同比略有下降。一季度，全市共監(jiān)測19個行業(yè)的105家企業(yè)，在崗職工總數(shù)為70042人，比上月崗位總數(shù)減少522人，%，與去年同期相比職工總數(shù)減少2177人，%。從轉(zhuǎn)移就業(yè)的行業(yè)分布來看，農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)從業(yè)人員有一定程度增加，建筑業(yè)、制造業(yè)從業(yè)人員呈下降趨勢。按照“市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進就業(yè)”，全市一季度為3612人提供職業(yè)培訓(xùn)。一季度全市為2762人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢；推薦服務(wù)項目253個；創(chuàng)業(yè)成功438人次；促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)79人。一季度，我市開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”“三八婦女節(jié)送崗位”等大型就業(yè)援助活動，各區(qū)縣人力資源市場精心組織共舉辦招聘會83場，:1；求職登記22359人，其中簽訂意向性就業(yè)協(xié)議9286人，%。就業(yè)困難人員就業(yè)1586人，%，與去年同期減少191人，%。根據(jù)就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對我市2015年一季度就業(yè)工作情況分析報告如下：一、全市就業(yè)現(xiàn)狀（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況。第一篇：就業(yè)形勢分析報告宜賓市2015年一季度就業(yè)形勢分析報告，%，居21個市州第7位，如期實現(xiàn)了1季度良好開局。一季度，我市就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)重大波動。%。為4563人次提供人力資源服務(wù)（包括：創(chuàng)業(yè)能力測評、幫助進行人員招聘、員工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、社會保障、其他事務(wù)代理等）。市、區(qū)縣兩級創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口主動為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)等一條龍服務(wù)，調(diào)整了工作時間，以便更好開展專家窗口咨詢活動。其中：失業(yè)人員免費培訓(xùn)618（技能培訓(xùn)388人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)230）；通過就業(yè)專項資金培訓(xùn)1475人；其他培訓(xùn)1519人。從轉(zhuǎn)移就業(yè)的區(qū)域來看，在本縣就近就地就業(yè)和在本市、本省轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)有所增加；趕赴珠江三角、京津等地省外轉(zhuǎn)移務(wù)工的勞動者呈下降趨勢。其中，增員企業(yè)25家，%，增員113人，占增員企業(yè)職工總數(shù)的2％；減員企業(yè)51家，%，減員635人，％。截至3月底，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)15659人，比去年同期減少1957人，%。由于受小額擔(dān)保貸款政策調(diào)整，我市小額擔(dān)保貸款大幅降低，一季度僅翠屏區(qū)開展小貸工作，貸款總額僅88萬元，與去年同期下降321萬元。一是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。激勵企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員，助力企業(yè)渡難關(guān)。2015年我市高校畢業(yè)生（含回宜賓報到高校畢業(yè)生）人數(shù)將再創(chuàng)新高，促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)仍是今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的首要任務(wù)。（三）加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度。拓展思路，提供多樣化人才招聘服務(wù)，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建雙向選擇平臺。三是建立人力資源市場監(jiān)測系統(tǒng)，完善統(tǒng)計和調(diào)查制度，提高對人力資源配置的預(yù)測和反應(yīng)能力。進一步加強對就業(yè)形勢的分析研判，準確掌握就業(yè)失業(yè)狀況，增強就業(yè)工作的預(yù)見性。我們主要對這三方面進行了分析：（一）大學(xué)生就業(yè)難，普遍覺得報酬太低首先，大學(xué)生需求方面存在著深層次的體制問題。中國為什么就業(yè)難，就是因為每千人中小企業(yè)數(shù)太少。顯然，能為企業(yè)帶來越來越多的經(jīng)濟效益得到的報酬就會越多。而在大學(xué)中幾乎不開創(chuàng)業(yè)課程，大學(xué)生畢業(yè)后，對于怎樣開辦一個企業(yè)，怎樣研究和開拓市場，怎樣進行核算，怎樣經(jīng)營和管理企業(yè)等等，一無所知?，F(xiàn)在，黨政社團、事業(yè)單位都在進行機構(gòu)改革和人員精簡，國有企業(yè)每年也要減出幾百萬人來。二是政府要網(wǎng)開一面，各部門要降低注冊登記企業(yè)的門檻，縮短開辦企業(yè)的時間，減少開辦企業(yè)的審批手續(xù)，減免開辦企業(yè)的各種收費，放開較多的行業(yè)讓中小企業(yè)進入；在企業(yè)開辦后。我國7億多龐大的從業(yè)人員中，高層次人才稀缺，受過高等教育的僅為5％左右，那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢？除了思想認識上的問題外，主要是難在就業(yè)市場機制不完善。可以看出大學(xué)教育還是相當重要的。第三，中國農(nóng)村有大量的富余勞動力要轉(zhuǎn)移到城市里就業(yè)。教育導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的因素還有很多，我主要從以下三點進行分析：首先，根本的問題是，教育與生產(chǎn)相脫離。黨中央一再強調(diào)發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟，但大學(xué)生就業(yè)難卻成了問題，這種情況說明發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟還沒有落到實處，還是停留在文件上。年年歲歲花相似，歲歲年年景不同，2009年學(xué)子們在為工作奔波忙碌時，對前景似乎比以往更加迷茫。然而，研究生的就業(yè)前景真如學(xué)子們想像中那么好嗎？在51job論壇上，有一位網(wǎng)友發(fā)表了“我是研究生，白送都沒人要” 的帖范文網(wǎng)[]子，一石激起千層浪，引發(fā)了其他網(wǎng)友的共鳴?！边x擇考研，學(xué)子們本想以此為就業(yè)拓寬道路，期待獲得可以給自己增重的學(xué)歷砝碼。這一事件，不僅直射學(xué)子就業(yè)難，同時也使學(xué)歷貶值的問題凸現(xiàn)出來！學(xué)歷貶值，大學(xué)真的無用？莎莎課件站國內(nèi)著名的免費課件及范文交流平臺莎莎課件站國內(nèi)著名的免費課件及范文交流平臺 當所有看似殘酷的事實集中呈現(xiàn)我們眼前時，人們很容易草率的得出結(jié)論，讀完大學(xué)，有了學(xué)歷依然很難找到工作。早年李俊曾課件下載[]在北京、廣州等地闖蕩過，無一例外地被數(shù)家網(wǎng)絡(luò)安全公司因?qū)W歷低而拒之門外。就業(yè)難，紛紛回