拓展訓練心得體會優(yōu)秀范文五篇-wenkub
2024-10-25 09 本頁面
【正文】 的溝通。合力致勝七巧板：這個游戲給我的感觸最深，由于事先沒有將七組分隊各自的任務公布，各小組在較長一段時間里，都處于各自為王 的狀態(tài)，專注于自身的得分，致使整個團隊的工作任務完成得不理想。孤島求生：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、綜合利用是這個項目考驗的中心，把二個島的人怎么按時的救到一個島上，并還能把所有其它的任務都完成。它充分體現(xiàn)出隊員之間的相互信任與責任，當我們在摔的時候我們能不能完全信任臺下的隊友，是我們心理挑戰(zhàn)的一項，也能體現(xiàn)出你對你的同事信任有多深。當站在高臺上你能不能面對恐懼一越而過，怎么面對恐懼而不畏恐懼，這就像我們在工作中一樣，我們會在今后的工作中遇到很多的困難和恐懼心理，我們怎么正確的面對它們，失敗后我們怎么去理解失敗，怎么從失敗中站起來，是今后爬起來繼續(xù)走下去還是站在原 1 地不動等人來救，還是退回去以后不再走這條路，因為任何時候都是態(tài)度決定一切。在這里以何種心態(tài)面對人生，是我們的一個主題。沒有完美的個人，只有完美的團體。第一篇：拓展訓練心得體會拓展訓練心得體會沈秀鳳醫(yī)院為了使我們的中層干部在工作中更具有團隊精神、更具有綜合競爭能力,院領導特地在天目湖拓展訓練基地組織了這次拓展訓練。個人的力量是有限的，但集體的力量與智慧是無限的。因為好的人生態(tài)度往往會改變一個人的一生，他會因為有百折不撓的性格，在事業(yè)上有所成就。背摔：一個體現(xiàn)著人與人之間的信任與責任。而這種信任不是在沒有前提條件下的信任，他是在我們長時間的相處下，在彼此相互認知的情況下，才能形成。通過完成這個項目我們在工作中要分清什么是重要的，應該先做，什么是不重要的，可以暫時放一放。我認為主要原因是大家都以各個小組的得分為重，卻忽視整個團隊的大目標1000分。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現(xiàn)我們各組任務的相似處，在時間緊迫之時，拿來主義未必不是一件壞事。通過這次訓練，過去的我只知道可以去做能夠做到的，現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情；過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵；過去的我只想要得到團隊的信任，現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊得成功，只有各個團隊中的每個隊員相互團結，相互幫助，相互信任，才能共同完成團隊的目標。不過不用擔心，安全措施非常到位：安全帶、安全帽、安全繩、安全墊一應俱全。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。證明了自己，超越了自己。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽著手共同去克服，因為我堅信：團結就是力量！第三篇：拓展訓練心得體會拓展訓練心得體會11月8日，是那么平凡，卻又富有意義的一天。第一項培訓叫信任背摔,是一項心理素質(zhì)拓展訓練活動，當我背對大家站在高臺上，由于看不到背后的情況而產(chǎn)生焦慮時，大聲問大家：“準備好了嗎”？隊友們齊聲回答“請您放心”，隨后我向后仰去，傾倒的瞬間，一剎那大腦一片空白，只能用心靈感受伙伴的信任，此時只有信賴，別無選我順利的倒在了擇，隊友們肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。隊友們給我鼓勵打氣，我依然沒有信心，這個時候，隊友強行給我系好安全帶，代好安全帽、拍著我的肩膀，為我加油，所有隊員一起對我“充電”,一聲聲鼓勵回繞在耳畔，我不想讓隊友們失望、就當是對自己的挑戰(zhàn)。后來，經(jīng)教練點評，隊員建議將各自拼圖以及圖案完成后，有類似任務的組隊可直接借用，七小組隨即采納，各小組積極配合，群策群力......七巧板之游戲總結：（1）平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺，其實現(xiàn)在細想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統(tǒng)籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾。個人做事時，不能
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