崗位職責(zé)和崗位說明書的區(qū)別-wenkub
2024-10-25 09 本頁面
【正文】 務(wù)即工作（job）,它是指企業(yè)員工所從事工作的類別。是組織考核的依據(jù)。明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格。由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)僅僅是對崗位工作范圍的劃定或描述。第一篇：崗位職責(zé)和崗位說明書的區(qū)別崗位職責(zé)和崗位說明書的區(qū)別崗位職責(zé)或責(zé)任制，只是一個總綱，比如說作文前的一個大體方向，讓每個崗位的每個人知道自己要干什么，什么是可做，什么是不可做的一個總要求。|一、崗位職責(zé)的含義：崗位：是組織為完成某項任務(wù)而確立的。二、怎樣確定崗位及職責(zé)：根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量。確定各個崗位之間的相互關(guān)系；根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。提高工作效率和工作質(zhì)量意識。職務(wù)是指由一組主要職責(zé)相似的職位（或崗位）所組成，它是由實現(xiàn)企業(yè)職能的一個個具體活動所構(gòu)成的相對獨立體。我們說秘書是個職位，但秘書不是個職務(wù)。職位是隨組織結(jié)構(gòu)定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設(shè)崗。其演變過程和邏輯關(guān)系如下：要素（pactor）活動（activity）任務(wù)（tast）職責(zé)（duty）崗位（position）職位（job）職務(wù)和職位、崗位的關(guān)系職務(wù)可以由不同的職位和崗位擔(dān)任，比如管理者職務(wù)，可以由某個職能部門的經(jīng)理，也可以由某個能力達到了職務(wù)的要求的非管理職位的員工擔(dān)任。職務(wù)是指由一組主要職責(zé)相似的職位（或崗位）所組成，它是由實現(xiàn)企業(yè)職能的一個個具體活動所構(gòu)成的相對獨立體。我們說秘書是個職位，但秘書不是個職務(wù)。職位是隨組織結(jié)構(gòu)定的，而崗位是隨事定的，也就是我們常說的因事設(shè)崗。其演變過程和邏輯關(guān)系如下：要素（pactor）活動（activity）任務(wù)（tast）職責(zé)（duty）崗位（position）職位（job）職務(wù)和職位、崗位的關(guān)系職務(wù)可以由不同的職位和崗位擔(dān)任，比如管理者職務(wù)，可以由某個職能部門的經(jīng)理，也可以由某個能力達到了職務(wù)的要求的非管理職位的員工擔(dān)任。農(nóng)藝師這是一個偏冷門的職業(yè)。協(xié)助/負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售等工作；甚至開拓市場。善于溝通交流，工作熱情高。任職要求：中專及以上學(xué)歷；園林、綠化、植物保護等相關(guān)農(nóng)科專業(yè)
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