【正文】 ，要做好宣傳、教訓(xùn)、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作；要關(guān)于抓苗頭，見微知著，把習(xí)慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)；要善于舉一反三，狠抓整改工作。以上每種習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)均產(chǎn)生過嚴(yán)重事故，我們應(yīng)認(rèn)真重視這些習(xí)慣性違章的危害性，有針對性地做好安全工作。因此，城區(qū)供電安全工作的重點(diǎn)應(yīng)放在習(xí)慣性違章上。關(guān)鍵詞：習(xí)慣性、違章、對策經(jīng)過多年城網(wǎng)建設(shè)與改造，城市電網(wǎng)結(jié)構(gòu)得到了很大的優(yōu)化，輸變電設(shè)備不斷地更新?lián)Q代，變電站普遍采用全戶內(nèi)布置，GIS開關(guān)（即氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備。它是由斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)、避雷器、PT、CT、套管和母線等元件直接聯(lián)到一起，并全部封閉在接地的金屬外殼內(nèi)，殼內(nèi)充以一定壓力的SF6氣體作為絕緣和滅弧介質(zhì)）和中置式開關(guān)柜，進(jìn)出線長度大大縮短且多采用電纜，先進(jìn)的設(shè)備為城市電網(wǎng)的安全運(yùn)行和安全生產(chǎn)提供了優(yōu)越的基礎(chǔ)條件。習(xí)慣性違章的表現(xiàn)習(xí)慣性違章是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。習(xí)慣性違章的成因習(xí)慣性聲音的成因十分復(fù)雜，每一種具體習(xí)慣性違章行為，都有其特殊的成因。二、要把預(yù)防習(xí)慣違章的重點(diǎn)放在基層班組，落實(shí)到班組的每一個人、每一個工作環(huán)節(jié)，只有基層班組杜絕了習(xí)慣性違章，才能為整個企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，預(yù)防習(xí)慣性違章，必須抓住領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵。第二篇：城區(qū)供電反習(xí)慣性違章對策城區(qū)供電反習(xí)慣性違章對策：中國安全網(wǎng) 經(jīng)過多年城網(wǎng)建設(shè)與改造，城市電網(wǎng)結(jié)構(gòu)得到了很大的優(yōu)化，輸變電設(shè)備不斷地更新?lián)Q代，變電站普遍采用全戶內(nèi)布置，GIS開關(guān)和中置式開關(guān)柜，進(jìn)出線長度大大縮短且多采用電纜，先進(jìn)的設(shè)備為城市電網(wǎng)的安全運(yùn)行和城區(qū)供電公司的安全生產(chǎn)提供了優(yōu)越的基礎(chǔ)條件。1習(xí)慣性違章的表現(xiàn)習(xí)慣性違章是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為。認(rèn)真分析與思考多年來城區(qū)供電因?yàn)榱?xí)慣性違章而導(dǎo)致的事故和造成的嚴(yán)重后果，可將習(xí)慣性違章歸納為下列10種主要表現(xiàn)：（1）部分運(yùn)行人員在倒閘操作過程中盲目自信，不認(rèn)真核對設(shè)備編號，甚至憑記憶進(jìn)行操作。從總體上分析，城區(qū)供電習(xí)慣性違章主要有思想認(rèn)識不到位、責(zé)任落實(shí)不到位、安全管理不到位以及安全工作技能不高等方面的原因。第三，抓住“領(lǐng)導(dǎo)”這一預(yù)防習(xí)慣性違章的關(guān)鍵。城區(qū)供電應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，積極采取反習(xí)慣性違章的措施，狠抓保證安全的組織措施和技術(shù)措施的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好“兩票三制”、倒閘操作的“六要八步”和檢修工作“兩會”制度的落實(shí)，將“嚴(yán)、細(xì)實(shí)、深”貫穿到安全工作的全過程中。但是，一個新的制度的貫徹執(zhí)行，必須向舊的習(xí)慣勢力作斗爭，扭轉(zhuǎn)低水準(zhǔn)，狠反老毛病，橫掃壞作風(fēng)，為塑造新的企業(yè)文化、貫徹新的管理制度打好思想基礎(chǔ)。“老經(jīng)驗(yàn)”中的違章成分危害很大。其二，它也是溫柔的 殺手。他們平時安排生產(chǎn)布置工作，只注重檢查任 務(wù)完成情況，而不大關(guān)注完成過程中是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，甚至發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，常常 礙于面子或意識不到危險而睜只眼閉只眼。安全工作無小事，只有向各種違章現(xiàn)象 亮紅燈，堅(jiān)決查究并杜絕之，形成遵章守紀(jì)的好氛圍，才能確保員工平安、生產(chǎn)安全。應(yīng)付了事是員工缺乏責(zé)任心的一種表現(xiàn)，它實(shí)際上是工作中的失職。在工作中，如果領(lǐng)導(dǎo)要求員工將手中的工作做細(xì)，往往有 些時候個別人嘴上不說，心里卻想：“差不多就行了，何必那么認(rèn)真呢”。同樣，當(dāng)由下向上傳遞一項(xiàng)建議的時候，每一層的人都抱著“傳遞得差不多就可以了”的心理，最后到最高層領(lǐng)導(dǎo)那里，你的建議 就可能變成了一項(xiàng)對你的懲罰措施。我們在安全生產(chǎn)管理中，將“反習(xí)慣 反違章 性違章”升華為“習(xí)慣性反違章 反違章”。利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性、違章違紀(jì)的危害性；表彰安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)的好人好事；譴責(zé)違章違紀(jì)的惡劣行為，并結(jié)合典型的事故案例進(jìn)行法制宣傳。實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺搞好安全生產(chǎn)的目標(biāo)。3各級管理人員(1)要從提高各級管理人員自身的安全意識、安全素質(zhì)，真正樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人。安監(jiān)隊(duì)伍安監(jiān)人員要作好生產(chǎn)安全的 “警察和裁判”，要用 “三特”對付“三違”作好安全監(jiān)督和管理作用。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”做到“身邊無事故”。是企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員，是班組管理的領(lǐng)頭羊。多為新工人，往往安全意識較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心切，好勝心強(qiáng)。就可有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。對安全工作有突出貢獻(xiàn)的人員給予表彰或獎勵做到獎罰分明群防群治要認(rèn)真接受群眾的安全監(jiān)督，發(fā)揮工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，不斷提高職工代表的安全監(jiān)督能力，廣泛發(fā)動職工依法進(jìn)行監(jiān)督，開展以“群防、群查、群治”反“三違”的監(jiān)督檢查活動，確保職工的安全和健康。那么，維修工進(jìn)入鍋爐前為什么不進(jìn)行分析呢因?yàn)椋潞笳{(diào)查時他回答：從來沒有進(jìn)行分析，都是在停爐幾天后，再進(jìn)行維修，都沒有發(fā)生事故。在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，或身邊發(fā)生的，或耳聞目睹的，有太多的事故案例都是因習(xí)慣性違章而起。二、概念習(xí)慣性違章是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和作業(yè)習(xí)慣，違反安全規(guī)程及相關(guān)規(guī)程，長期反復(fù)發(fā)生具有排它性的習(xí)慣性作業(yè)行為。如果每次習(xí)慣性違章都必然導(dǎo)致自我傷害或使他人受到傷害，也許就不會去做“溫水之蛙”了。要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非易事，需要我們安全管理人員持之以恒地對職工進(jìn)行教育，對這些違章現(xiàn)象進(jìn)行查處。四、習(xí)慣性違章