【正文】 應(yīng)放在習(xí)慣性違章上。“四個(gè)到位”即安全教育、安全監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全互保作為安全工作的控制環(huán)節(jié)認(rèn)真檢查落實(shí)到位。其次，要把預(yù)防習(xí)慣違章的重點(diǎn)放在基層班組，落實(shí)到班組的每一個(gè)人、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，只有基層班組杜絕了習(xí)慣性違章，才能為整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于“老經(jīng)驗(yàn)”只要不出問(wèn)題，便沒(méi)人追 究，久而久之，它極易松弛人們的警覺(jué)，使安全規(guī)章制度形同虛設(shè)。3.“差不多”導(dǎo)致差得多。由“要我反‘三違’”變成“我要反‘三違’”。6抓好三種人(1)班組長(zhǎng)。這兩場(chǎng)安全事故中的主人公，前者因習(xí)慣性違章導(dǎo)致了一場(chǎng)完全可以避免的事故鍋爐停爐后，煤粉倉(cāng)剩余的煤粉發(fā)生了自燃，而燃燒不完全產(chǎn)生了一定濃度的CO，維修工進(jìn)入設(shè)備時(shí)又沒(méi)有進(jìn)行分析，結(jié)果發(fā)生了CO中毒事故。這說(shuō)明習(xí)慣性違章確實(shí)非常頑固，有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn)，但還是“舊習(xí)不改”。就在謝某拿保險(xiǎn)絲觸到斷點(diǎn)的瞬間，可怕的一幕發(fā)生了，隨著一束刺眼的電弧光閃過(guò)，謝某被重重地?fù)舻乖诘?，大腦一片空白，踉踉蹌蹌地爬出了變電所，痛苦地呻吟著被送往醫(yī)院救治。無(wú)所謂心理無(wú)所謂心理常表現(xiàn)為違章或心不在焉，滿不在乎。同時(shí)結(jié)合實(shí)際及事故案例，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，從而減少隨意作業(yè)的條件和機(jī)會(huì)，從源頭遏制由人的不安全行為導(dǎo)致的安全事故。即：通過(guò)這樣的模式達(dá)到“反習(xí)慣性違章”的目的。在實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，以僥幸心理對(duì)待安全操作的人，時(shí)有所見(jiàn)。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。在日常的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章的危害與這個(gè)實(shí)驗(yàn)有異曲同工之處，違章的人一時(shí)沒(méi)有發(fā)生事故的，就如同溫水中青蛙沒(méi)有被立即煮死一樣，“水溫”還沒(méi)有升到使“青蛙”死亡的“沸點(diǎn)”。要做到“法律面前人人平等”，干部職工一視同仁，實(shí)現(xiàn)從人治到法治的轉(zhuǎn)變。用正反兩方面的典型分析其危害性，啟發(fā)職工自覺(jué)遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。這樣一來(lái)，“時(shí)刻 緊繃安全弦”便不是一句隨隨便便的口號(hào)第四篇：反“習(xí)慣性違章” 措施重慶電力建設(shè)總公司瀘縣項(xiàng)目經(jīng)理部反“習(xí)慣性違章” 措施為了杜絕重大安全事故和避免記錄性事故的發(fā)生，遏制“習(xí)慣性違章”行為特制定該措施：輿論宣傳各單位要充分發(fā)揮輿論工具的作用，廣泛開(kāi)展反“三違”宣傳。一年 365 天，一天 24 小時(shí)，一小時(shí) 60 分鐘……在應(yīng)付 中生活，與應(yīng)付相伴，做一天和尚撞一天鐘，而從不打算去認(rèn)真、踏實(shí)地做好一件事，沒(méi) 有奮斗目標(biāo)，沒(méi)有成就感，終日心思惶惶，過(guò)著辛苦的生活。如不停機(jī)直接擦洗或檢查設(shè)備；接觸有毒有害物質(zhì)時(shí)不佩 戴必要的防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)勞保不全； 米左右的登高作業(yè)不系安全帶，2 員工帶手機(jī)、打手機(jī)等。2習(xí)慣性違章的成因習(xí)慣性聲音的成因十分復(fù)雜，每一種具體習(xí)慣性違章行為，都有其特殊的成因。違章指揮不根除，違章作業(yè)就不可能杜絕。關(guān)鍵詞：習(xí)慣性、違章、對(duì)策經(jīng)過(guò)多年城網(wǎng)建設(shè)與改造，城市電網(wǎng)結(jié)構(gòu)得到了很大的優(yōu)化，輸變電設(shè)備不斷地更新?lián)Q代，變電站普遍采用全戶內(nèi)布置，GIS開(kāi)關(guān)（即氣體絕緣金屬封閉開(kāi)關(guān)設(shè)備。二、要把預(yù)防習(xí)慣違章的重點(diǎn)放在基層班組，落實(shí)到班組的每一個(gè)人、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，只有基層班組杜絕了習(xí)慣性違章，才能為整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真分析與思考多年來(lái)城區(qū)供電因?yàn)榱?xí)慣性違章而導(dǎo)致的事故和造成的嚴(yán)重后果，可將習(xí)慣性違章歸納為下列10種主要表現(xiàn)：（1）部分運(yùn)行人員在倒閘操作過(guò)程中盲目自信，不認(rèn)真核對(duì)設(shè)備編號(hào)，甚至憑記憶進(jìn)行操作。但是，一個(gè)新的制度的貫徹執(zhí)行，必須向舊的習(xí)慣勢(shì)力作斗爭(zhēng)，扭轉(zhuǎn)低水準(zhǔn)，狠反老毛病，橫掃壞作風(fēng)，為塑造新的企業(yè)文化、貫徹新的管理制度打好思想基礎(chǔ)。安全工作無(wú)小事，只有向各種違章現(xiàn)象 亮紅燈，堅(jiān)決查究并杜絕之，形成遵章守紀(jì)的好氛圍，才能確保員工平安、生產(chǎn)安全。我們?cè)诎踩a(chǎn)管理中，將“反習(xí)慣 反違章 性違章”升華為“習(xí)慣性反違章 反違章”。安監(jiān)隊(duì)伍安監(jiān)人員要作好生產(chǎn)安全的 “警察和裁判”，要用 “三特”對(duì)付“三違”作好安全監(jiān)督和管理作用。就可有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。二、概念習(xí)慣性違章是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和作業(yè)習(xí)慣，違反安全規(guī)程及相關(guān)規(guī)程，長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)生具有排它性的習(xí)慣性作業(yè)行為。分析其心理過(guò)程是：麻痹——不注意——忘記——觸覺(jué)遲鈍。僥幸心理僥幸心理是許多違章人員在行動(dòng)前的一種普遍心態(tài)。盲目自信，自以為絕對(duì)安全，我行我素。所以，反習(xí)慣性行為能有效遏制事故的發(fā)生！如果說(shuō)因?yàn)橛辛怂劳?，生命才更有意義。二是對(duì)安全問(wèn)題談起來(lái)重要，干起來(lái)次要，比起來(lái)不要，在行為中根本不把安全條例等放在眼里。貪圖安逸在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護(hù)意識(shí)差。當(dāng)他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力，又沒(méi)出事故，也就盲目效仿。后者因自覺(jué)遵守規(guī)章制度而避免了一場(chǎng)飛來(lái)橫禍。班組長(zhǎng)敢于抓“三違”，就能帶動(dòng)一批人，管好一個(gè)班；(2)特殊工種。抓好新員工上崗前、轉(zhuǎn)換工種(崗位)時(shí)的安全規(guī)程再教育。一個(gè)由許多人組成的單位是經(jīng)不起連續(xù)差 1％的“差不多”的。隱性違章的“老經(jīng)驗(yàn)”為何能長(zhǎng)期存在？首先是操作者怕麻煩、圖省事的心理在作怪。違章指揮不根險(xiǎn)，違章作業(yè)就不可能杜絕。10次事故9次違章，而習(xí)慣性違章造成事故的機(jī)會(huì)更多，概率更高，危害性更大。事實(shí)證明，絕大部分操作事故是在簡(jiǎn)單操作過(guò)程中產(chǎn)生的；（2）搶