對xxx同志的批評意見-wenkub
2024-10-25 08 本頁面
【正文】 關黨支部**同志的批評意見工作紀律執(zhí)行不嚴；大大咧咧口無遮攔；工作統(tǒng)籌和前瞻性不高；**對機關黨支部**同志的批評意見聯(lián)系群眾不夠深入；工作作風不扎實；工作不講究方式方法；第四篇：xx同志對班子其他成員批評意見清單xx同志對班子其他成員批評意見清單xx同志：我給你提2條批評意見。對xxx同志的批評意見、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。比如：接到上級部門工作安排的時候，只局限于按部就班，怎么安排怎么做，怎么要求怎么做，不能變通執(zhí)行，主動研究新方法，提高工作效率，我認為你這是典型的享樂主義長期下去勢必造成工作效率地下、墨守成規(guī)。有的對群眾反映的問題被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少，說話不算數(shù)多、承諾不兌現(xiàn)。對參加完上級組織的會議，有時只隨便的說一說，有時用文件來落實文件，或只傳達不落實等。我認為你這是典型的形式主義長期下去勢必會造成黨性的弱化，起不到黨員的帶頭作用。我認為你這是典型的享樂主義，長期下去不僅不會推動社區(qū)的發(fā)展，相反還會成為推進社區(qū)發(fā)展的阻礙，造成各項工作止步不前。我認為你這是典型的享樂主義，長期下去，勢必會造成社區(qū)的各項規(guī)章制度成為擺設，給社區(qū)的工作紀律的管理帶來一定的難度。我認為你這是典型的形式主義，作為社區(qū)主任長期下去，勢必會助長弄虛作假之風，助長思想懶惰，巧于應付上級的不良傾向，影響部分干部的健康成長。我認為你這是典型的官僚主義，長期下去，勢必會影響自己和干部職工在工作和學習中的積極性，影響自身素質(zhì)和能力的提高，難以適應新形勢、新任務的要求。第一篇：對XXX同志的批評意見對XXX同志的批評意見一、XXX同志提剛才認真聽了XXX同志的自我批評，現(xiàn)在給你提出四條批評意見：好人主義、缺乏擔當。工作不實、落實不力。工作紀律堅持不夠。工作上習慣于依葫蘆畫瓢。二、XXX同志提剛才認真聽了胡敬方同志的自我批評，現(xiàn)在給你提出四條批評意見：學習上還不夠堅持。對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠。我認為你這是典型的形式主義長期下去勢必會造成工作拖沓、執(zhí)行不力。比如：遇到轄區(qū)居民反映問題的時候，為不得罪領導，不主動幫助居民解決問題，要等領導安排，靠領導協(xié)調(diào)解決，最后讓下屬去做，如果長此以往下去勢必會造成不了解民情，不知民所想，徹底脫離群眾，我
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