【正文】 一致，不得誤寫、簡寫，以免在畢業(yè)生辦理報到手續(xù)時造成麻煩?！魡挝粰C構碼：即單位的組織機構代碼，法人代碼，格式為＊＊＊＊＊＊＊＊？＊，凡獨立法人單位都有此代碼。而實際上第二個作用才是主要的作用。對違約畢業(yè)生的處理規(guī)定“違約”特指“三方簽約”，學校強調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認真履約。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。五、我要違約，怎么辦？l、違約責任及畢業(yè)生違約的后果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。省就業(yè)指導中心簽證。用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學校補簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)，到畢業(yè)派遣時，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關系的依據(jù)。第一篇：四川省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書四川省高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方基本信息：用人單位名稱營業(yè)執(zhí)照名稱組織機構代碼營業(yè)執(zhí)照上有單位隸屬部門只有國有企業(yè)填寫，其他不填單位性質(zhì)國家機關是指公務員；科研單位指某某科研所；高等教育單位指高校；中等教育單位指高中中專職高；其他教學單位指初中小學幼兒園；醫(yī)療衛(wèi)生單位指醫(yī)院；其他事業(yè)單位指非生產(chǎn)性的事業(yè)單位例如會計事務所律師；國有企業(yè)指中石化等；外資企業(yè)指沃爾瑪?shù)龋幻駹I企業(yè)指大多數(shù)用人單位基本上都是民營；其他企業(yè)指個體工商例如餐館等；基層項目不考慮；部隊指軍官以上才填寫；聯(lián)系人，聯(lián)系電話要正確填寫，就業(yè)部門會抽查防止作假。二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動合同《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據(jù)?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校 用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。若因特殊情況需要補發(fā)時，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負責人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。用人單位一定將檔案詳細轉(zhuǎn)遞地址填好。需要說明的是：按程序最后到學校簽章，由學校作最后把關，更有利于維護畢業(yè)生合法利益。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。（3）對其他畢業(yè)生有影響。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔違約責任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。如果單位不能解決戶口，實際上就沒有權利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會讓學生浪費申報戶口的機會！更大的麻煩是：提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對應屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。外商辦事處無此代碼者，可委托中介機構（通常為地方人事局或人才交流中心）辦理錄用手續(xù)?！袈鋺舻刂罚寒厴I(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。*甲乙雙方可就有關事項協(xié)商達成附加條款，如乙方就讀國內(nèi)或國外研究生，或乙方未獲畢業(yè)證書，或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫明。如果要變更，學生一定要征得用人單位的同意，取得用人單位的書面解除協(xié)議證明，到校就業(yè)指導辦辦理相關手續(xù)后，重新領取。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到手續(xù)的依據(jù)。三、見習基本生活補貼見習期間，甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標準（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元（其中市財政每月向乙方補貼元）。要始終把安全見習放在首位，采取一切有效防護措施，切實保障乙方人身安全，避免出現(xiàn)任何人身事故，對出現(xiàn)事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。（五）見習期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關系；新的勞動（聘用）關系一經(jīng)確立，見習期視為試用期，一并計算工齡，并按國家規(guī)定繳納社會保險等。（二）甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進行見習。（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進行見習，不得安排女性見習高校畢業(yè)生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時解除見習協(xié)議，不用征得甲方的同意：乙方與甲方協(xié)商一致的；乙方提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照見習協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習協(xié)議的；甲方在見習協(xié)議中免除自己的法定責任、排除乙方權利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；1甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；1法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。下面是小編給大家整理的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工