【正文】 織干部職工療休養(yǎng)，定期體檢，鼓勵職工積極參加鍛煉，恢復和增進干部職工的身心健康，激發(fā)干部職工的勞動熱情，更好地為我市排石事業(yè)健康快速發(fā)展服務。以?安全生產月?為契機，公司組織各部門開展安全生產自查自糾工作，加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，貫徹落實安全責任制；與施工單位、監(jiān)理單位及XXXX單位簽訂安全生產合同，施工現(xiàn)場按《寧波市建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》和《XX市建設工程施工現(xiàn)場揚塵控制管理規(guī)定》；及時圍護、設立警示標識，確保規(guī)范施工、文明施工、安全施工。根據(jù)省、寧波市和市委部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以?為民務實清廉?為主題，學習弘揚焦裕祿精神，對照?三嚴三實?要求，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，以嚴肅認真、實事求是、民主團結為宗旨，深入地把領導班子和班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題找準找透，深刻分析原因，明確努力方向，提出改進措施，開展嚴肅認真的批評與自我批評，切實改進工作作風，提高群眾工作水平，確保集團干部隊伍能力建設、作風建設健康、有序開展。創(chuàng)建文明單位領導小組根據(jù)創(chuàng)建計劃，定期對各項工作開展情況進行監(jiān)督檢查，保證創(chuàng)建計劃落到實處。在領導小組的主持下制訂了文明單位創(chuàng)建工作的實施方案，為活動的開展提供了藍本，在此基礎上分階段、分步驟，層層落實，逐級負責。一是加強領導、健全組織。公司把創(chuàng)建文明單位作為日常工作的重要組成部分，根據(jù)創(chuàng)建工作需要，成立文明單位創(chuàng)建工作領導小組。公司通過建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，制定下發(fā)《總經(jīng)理辦公例會制度》、《請銷假制度》、《公務接待管理制度》、《印章管理制度》等多個試行制度，建立健全公司組織體系，規(guī)范工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。針對新一輪中出現(xiàn)的新情況、新問題，結合實際，提出對策，破解難題。同時，深入基層、深入實際，通過與職工和群眾的交流，廣泛聽取意見，最大可能滿足群眾實際需求，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定群眾路線教育實踐活動方案和主要任務安排表，以XXX工作為契機，凝心聚力，爭先破難，進一步提高工作標準，改進工作作風，對外拓展便民服務舉措，對內狠抓制度建設，措施具體，目標明確，合力共謀新發(fā)展。著重在6月開展?三演練一督查?活動，即消防安全現(xiàn)場演練、XXXX操作演練、XXXX演練及施工現(xiàn)場標化專項督查，規(guī)范了工作人員實際操作技能，提高了對于突發(fā)性事件的應急處理能力。五、高度重視環(huán)衛(wèi)環(huán)保公司重視環(huán)境衛(wèi)生建設，健全環(huán)保制度，制定了門前三包制度、衛(wèi)生保潔規(guī)定、衛(wèi)生檢查規(guī)定，并針對職工用餐安全，制定《食堂衛(wèi)生基本要求》、《食堂消毒制度》，積極開展除?四害?活動，針對辦公大樓、食堂、垃圾堆放區(qū)等地進行集中消殺，投放滅蟑筆劑，殺蟲氣霧劑2瓶，滅蟑片，滅鼠藥等用品，保證辦公區(qū)整潔有序，通過宣傳欄、櫥窗、宣傳小冊子等形式開展健康教育宣傳，定期開展衛(wèi)生檢查，強化職員健康意識，養(yǎng)成文明衛(wèi)生習慣，積極參與我市生態(tài)建設與環(huán)境整治工作，在XX市衛(wèi)生先進單位基礎上為實現(xiàn)寧波市衛(wèi)生先進單位而努力。第二篇：創(chuàng)建市文明單位工作總結小官莊鎮(zhèn)國土資源所創(chuàng)建文明單位工作總結近幾年來，我所圍繞縣委縣政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)建群眾滿意基層站所的工作要求，以及縣局的工作目標開展創(chuàng)建文明單位各項工作。二是統(tǒng)一思想；我們在學習的同時，要求每個工作人員必須把思想統(tǒng)一到為民服務上、統(tǒng)一到優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上。六是嚴格執(zhí)行揚州市國土資源管理系統(tǒng)工作人員十條禁令和寶應縣基層站所黨員干部廉潔自律“十不準”，進一步改變作風，務真求實，樹立文明單位新形象。二是積極參加省“青年文明號”的評選；為了更深層次的贏得榮譽，我們于07年初組織材料參加了省“青年文明號”的評選，并被共青團省委授予省級“青年文明號”稱號。二年來，先后援助6名重癥病人。六是利用報刊雜志進行宣傳；二年來，已在揚州日報、寶應日訊上刊登了29篇關于我鎮(zhèn)土地管理方面的報道。這一舉措贏得了村組干部和群眾的好評。近期將上報中心小學的國有土地掛牌出讓材料，待批準后掛牌上市。今年８月份二調工作人員進駐我鎮(zhèn)后，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，我所明確專人負責，對調查中可能出現(xiàn)的問題加以解釋和說明。通過一系列的活動，增強了全所工作人員的防腐拒變的能力，增強了勤政為民的思想，增強了廉潔自律的意識?，F(xiàn)有員工28人，其中高級職稱衛(wèi)技人員3人，床位編制12張。二、創(chuàng)建工作主要作法加強業(yè)務建設，努力打造一流的醫(yī)療技術堅持“科技興院”方針，按照“強者更強，弱者變強”的原則，加強業(yè)務建設，拓展醫(yī)療服務范圍，不斷滿足群眾日益增長的醫(yī)療需求。有力地促進了各專業(yè)的發(fā)展。組織開展有效的學習活動，把干部職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生改革和推進醫(yī)院發(fā)展建設上來。3）、加強科室文明誠信建設。加強制度建設，努力打造一流的醫(yī)院管理堅持“以人為本”原則，按照科學化、制度化、規(guī)范化的要求，切實加強衛(wèi)生院制度建設，用制度來保證科學發(fā)展落實到衛(wèi)生院各項工作中。現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：一、狠抓規(guī)范，強化管理，不斷完善創(chuàng)建機制創(chuàng)建工作關鍵是組織領導的到位和完善建立機制的到位。從而使創(chuàng)建工作做到了縱向到底，橫向到邊，責任到位，任務明確，協(xié)調發(fā)展，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，黨組、支部、工會集體抓，職能科室抓落實的創(chuàng)建體系格局。（三）建好目標管理機制。我們要求窗口工作人員要做到笑迎顧客，熱情服務，不準以任何理由刁難客戶，不得以任何理由脫崗、串崗，讓客戶等待；對申請核發(fā)煙草專賣許可證的卷煙經(jīng)營戶，發(fā)放辦證須知，公布收費標準，并耐心、明確解答經(jīng)煙戶的咨詢。，不斷提升服務水平和服務能力。為全面提升專賣執(zhí)法隊伍的整體素質，進一步推進依法行政、依法治煙進程，著力培