【正文】 提高的積極性。二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛”基本要求,組織開展了知識(shí)竟賽和上街宣傳活動(dòng)。三是堅(jiān)持抓好守樓護(hù)院工作,成立了守樓護(hù)院隊(duì)和義消隊(duì),認(rèn)真開展安全檢查,嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,建立健全了流動(dòng)人員登記制度和物業(yè)管理辦法,多年來沒有發(fā)生安全事故和治安案件。三、抓創(chuàng)評(píng)活動(dòng),注重治理整頓局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評(píng),積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),并不斷創(chuàng)活動(dòng)載體。以上總結(jié)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指正。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、工作積極分子等評(píng)比。同時(shí)，公司不斷開展法制教育，通過組織企業(yè)員工參加普法學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了員工自身的法律意識(shí)，從根本上杜絕了違法案件的發(fā)生。并根據(jù)實(shí)際操作需要，配備了相應(yīng)的勞保用品，如口罩、手套、創(chuàng)口貼等，各項(xiàng)防護(hù)措施到位，并擁有最先進(jìn)的消防設(shè)備。如舉辦茶話會(huì)、文藝會(huì)演等一系列文化活動(dòng)。在平時(shí)，員工之間工作上、生活中偶爾出現(xiàn)一些小摩擦，影響到工作情緒，我們的工作員們及時(shí)地了解相關(guān)情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓他們?cè)诜此贾蟹€(wěn)定思想，努力工作。一、緊密團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體為了繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)一支敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊(duì)，公司上下一心，緊密團(tuán)結(jié)，為創(chuàng)建文明單位和和諧的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境而不懈努力。在充滿變幻和艱辛的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)以雄厚的實(shí)力和堅(jiān)忍不拔的信心，積極開拓市場(chǎng)，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)水平的制鞋流水線及成型找范文就來 設(shè)備，擁有一批專業(yè)設(shè)計(jì)人員和一支專業(yè)管理隊(duì)伍，取得了輝煌的成績(jī)。第一篇：創(chuàng)建文明單位材料創(chuàng)建文明單位材料溫嶺市潤(rùn)昌鞋業(yè)有限公司現(xiàn)位于溫嶺市溫嶠鎮(zhèn)樓旗工業(yè)區(qū)內(nèi)，創(chuàng)辦至今已有二十多年的歷史，是一家專業(yè)生產(chǎn)冷粘pu、注塑底仿皮皮鞋產(chǎn)品的企業(yè)。企業(yè)連年被評(píng)為重合同、守信用單位，企業(yè)資信為“ａａ”級(jí)，XX年度被溫嶺市人民政府評(píng)為市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。在創(chuàng)建過程中，本著以人為本的宗旨，緊緊抓住精神文明和思想道德建設(shè)的核心，堅(jiān)決圍繞“xxxx”重要思想，xx屆四中、五中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)在創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和思想政治工作協(xié)調(diào)小組的周圍。為了更好地服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，以身作則，深入員工隊(duì)伍，了解基層需要，贏得了員工的信任。同時(shí)，通過板報(bào)、櫥窗的機(jī)動(dòng)靈活、形式多樣、快捷方便的作用，加大國(guó)家相關(guān)政策的宣傳力度，并認(rèn)真傾聽員工的意見和心聲，整理出來，或提醒，或倡議，積極地調(diào)動(dòng)了員工們不斷提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)。生產(chǎn)機(jī)器等特種操作工人經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的上崗證。四、狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)思想文明建設(shè)我公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想找范文就來 和xx屆四中、五中全會(huì)精神，積極開展職業(yè)道德建設(shè)，端正行業(yè)作風(fēng)，并把思想政治工作融入到平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)、生活中去。同時(shí)，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，使制度落到實(shí)處。第二篇：創(chuàng)建文明單位材料中共宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)牧局委員會(huì) 關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的申請(qǐng)報(bào)告區(qū)文明辦：我局自1997年被命名為區(qū)級(jí)文明單位以來,已分別于1999年、2001年、2003年經(jīng)區(qū)委辦、區(qū)文明辦和南岸街道辦事處復(fù)查驗(yàn)收合格。一是圍繞中心工作,廣泛開展了愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德以及弘揚(yáng)宜賓精神、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工自覺參與的積極性和嚴(yán)格要求的主動(dòng)性。四、抓學(xué)習(xí)教育，提高職工素質(zhì)局黨委堅(jiān)持從抓職工教育的針對(duì)性入手,結(jié)合新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的著力點(diǎn)始終放在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上。三是提高科學(xué)文化知識(shí)水平，鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識(shí)面,不斷更新專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),提高運(yùn)用理論和有關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵(lì)政策。五、抓建章立制,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)在此方面，局黨委注重把糾風(fēng)工作與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來 ,堅(jiān)持采取自律與他律,聽取意見與監(jiān)督檢查相結(jié)合等形式,實(shí)行糾建并舉，有針對(duì)性的開展教育,堅(jiān)決做到關(guān)口前移，依法行政,把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了辦事效率。二是以提高干部政治素質(zhì)為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定和任務(wù)落到了實(shí)處,提出了具體的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)一些經(jīng)整改但易反彈的問題和久拖不決的問題都進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督,對(duì)工作實(shí)績(jī)較差的班子進(jìn)行了有針對(duì)性的幫助教育。五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時(shí)掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問題。在退休黨員中開展了“老有所學(xué),老有所為”活動(dòng),尤其是退休支部較好地堅(jiān)持了每月一次的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每季度局領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)其進(jìn)行一次專題輔導(dǎo)。一是多年來堅(jiān)持開展捐資助學(xué)送溫暖活動(dòng)，每年幫扶 12名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。四是堅(jiān)持采取走訪和開座談會(huì)等形式慰問軍屬、退伍軍人、退休職工和特困職工?，F(xiàn)特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)?jiān)诮衲陮?duì)我局精神文明建設(shè)情況安排檢查，授予我局市級(jí)精神文明先進(jìn)單位稱號(hào)。我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、有計(jì)劃、季度有評(píng)比、半年有小結(jié)、有總結(jié)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中學(xué)校響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學(xué)生，為群眾排憂解難。堅(jiān)持德育為首，發(fā)揮活動(dòng)育人功能。積極推行教育教學(xué)改革和科研興教活動(dòng)，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。XX年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計(jì)劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。我們嚴(yán)格制定財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制基本建設(shè)，盡量壓縮其他開支，切實(shí)做好勤工儉學(xué)工作，加大社會(huì)力量贊助教育工作的力度。改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，提高了安全保障水平。一、統(tǒng)一思想，營(yíng)造濃烈的創(chuàng)建氛圍明確文明單位創(chuàng)建工作的重大意義，按上級(jí)部門工作部署，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃，營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。學(xué)校通過開展政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上黨課、演講比賽、觀看錄像片、撰寫心得體會(huì)等活動(dòng)引導(dǎo)廣大教職工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神，注重正面輿論的引導(dǎo)，使教職工的道德素養(yǎng)不斷提高。與此同時(shí)，學(xué)校以征文、歌詠、詩(shī)歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。3．以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的幫扶工作。以學(xué)習(xí)、落實(shí)新的《中小學(xué)守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。以興趣小組活動(dòng)為切入口，拓寬素質(zhì)教育和文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教隊(duì)伍的文明素質(zhì)現(xiàn)代化師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作。切實(shí)做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，確保了學(xué)校秩序井然有序，國(guó)家財(cái)產(chǎn)絲毫無損。太平三中 2010年11月29日第五篇：2004創(chuàng)建文明單位哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理辦公室創(chuàng)建市級(jí)文明單位情況的匯報(bào)市直機(jī)關(guān)工委文明委：哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理辦公室是全市粉煤灰綜合利用的管理部門，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施有關(guān)粉煤灰綜合利用的法律和規(guī)定和政策，組織監(jiān)督和檢查。多年來，我辦在市直機(jī)關(guān)文明辦和市發(fā)改委的熱情幫助和具體指導(dǎo)下，創(chuàng)建工作逐步走向經(jīng)?；?