【正文】 個(gè)認(rèn)知。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個(gè)眾叛親離的地步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。你如何看待這種現(xiàn)象？，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來，是理性的。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。①首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。當(dāng)?shù)氐淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。③對(duì)于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個(gè)界限。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫?。所以社?huì)甚至于他們自身也會(huì)忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。他是我國(guó)成千上萬的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。你對(duì)這段話有何看法？，你認(rèn)為這有利還是有弊？，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問題？，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動(dòng)物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。“千里之堤，潰于蟻穴。觀察要點(diǎn)大致包括：舉止儀表，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，自我情緒控制，人際交往的意識(shí)與技巧，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，言語(yǔ)理解與表達(dá)，綜合分析等方面。三、必須知道招考單位要從面試中了解我們什么我們要時(shí)刻提醒自己：面試是一種特殊的考試活動(dòng)，它的主要目的是測(cè)查和評(píng)價(jià)應(yīng)試人員的能力和素質(zhì)。2008年，許多招考單位在招考公告里都明確指出采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。二、必須知道招考單位可能要用什么方法考我們考官們了解考生的觀察要點(diǎn)大多要借助面試全過程來加以落實(shí)。四是要掌握一些必要的應(yīng)對(duì)方法。俗話說，見多識(shí)廣，只有見得多了，我們才能夠從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西。試想，在筆試上我們下了多少功夫??！在幾百人、幾千人、幾萬人、幾十萬人中，我們打了第一階段戰(zhàn)役的勝仗。從某種意義上說，我們的面試也是在打一場(chǎng)人生路上的一次特殊戰(zhàn)役。然而，對(duì)于廣大的公務(wù)員考生卻變成了難事。并做好晚會(huì)的工作簡(jiǎn)報(bào)和個(gè)人的總結(jié)。第四，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃和準(zhǔn)備情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)計(jì)劃和準(zhǔn)備加以補(bǔ)充和完善。計(jì)劃通知內(nèi)容：參加對(duì)象及各部門人員分配、訓(xùn)練彩排時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、場(chǎng)地安排、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、落實(shí)要求等。第二，組織晚會(huì)訓(xùn)練彩排，必要時(shí)請(qǐng)指導(dǎo)人員。第五，組織晚會(huì)。【專家點(diǎn)睛】 計(jì)劃類的題目都是按照三部曲來進(jìn)行，關(guān)鍵是根據(jù)不同的組織內(nèi)容來安排，不能千篇一律，要有相應(yīng)的變化才能體現(xiàn)異同來。他們面臨著這樣一個(gè)問題：很多考生筆試成績(jī)很優(yōu)秀，同時(shí)也進(jìn)入了面試，但在此過程中卻沒有發(fā)揮出好成績(jī)，使得他們無緣最后的成功。所以，我們也要“厲”好我們的“兵”，“秣”好我們的“馬”。之所以會(huì)有這樣的結(jié)果，除了我們十幾年的知識(shí)積累，除了我們做了數(shù)不清的試題之外，可能還與我們思想上的高度重視分不開。三是要參加一些模擬訓(xùn)練。諸如臨考前要做哪些準(zhǔn)備？進(jìn)入考場(chǎng)后要注意哪些事項(xiàng)？特別是針對(duì)考官的不同面試題型，要努力找出破解各類試題的應(yīng)對(duì)方法。那么，我們就必須要知道，招考單位如何考我們？他們常用的面試類型有哪些？一般說來，常用的面試類型大致有三種：結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試。鑒于此，就要對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的諸多題型給予格外的關(guān)注。借助這樣的考試活動(dòng)，考官們要為招考單位挑選最適合招考單位某一職位的相對(duì)優(yōu)秀的人員。而這些觀察要點(diǎn)均有不同的權(quán)重與更細(xì)致的操作內(nèi)容?！蔽覀?cè)谠S多大的方面都給考官們留下了深刻的印象，但卻在某些小細(xì)節(jié)上出了紕漏，最終會(huì)令我們遺憾。請(qǐng)你就此事談?wù)効捶?。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。：①對(duì)于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作效率。你怎樣對(duì)待？ 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做？？，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題？：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)?；劉備三顧茅廬才成三國(guó)鼎立之勢(shì)；司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng),要想脫穎而出很不容易,這是其一。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。你如何看待這種現(xiàn)象？，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決措施？：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是工作成功準(zhǔn)則。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。而民工也享受半價(jià)票，雖然可以從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟(jì)壓力，但是它影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)收入，延緩了經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度，更何況目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，還不足以拿出更多的錢來支付這部分費(fèi)用。：青少年是祖國(guó)的花朵，目前我國(guó)出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí)，為明天打基礎(chǔ)，由于社會(huì)、家庭或個(gè)人因素等原因，他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造，浪費(fèi)了人生中最寶貴的時(shí)期，也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響，希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題，關(guān)心愛護(hù)青少年。④多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場(chǎng)所。請(qǐng)你對(duì)這種“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶?。所以他的提升不足為怪，我?yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。③白居易有一句詩(shī)說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機(jī)制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢(shì)必嚴(yán)懲，加大打擊力度。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向；只有廉，才能抗拒腐敗。同時(shí)我們應(yīng)該意識(shí)到“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”是一種不正?，F(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”成為歷史。其次，我現(xiàn)在還年輕，在性格的可塑性上還有很大的空間，我相信在這樣的環(huán)境下，在同事們的言傳身教中，一定會(huì)有很大的改變。②我會(huì)跟他說對(duì)不，我不清楚這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給您答復(fù)。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就說明我一無是處，只能說明也許我對(duì)這份工作準(zhǔn)備還不夠充分，或者會(huì)有人能比我做得更好。：一滴水可以反射出太陽(yáng)的光輝，一些小事也當(dāng)然可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。另外也許是一直從事教師工作的緣故，父親常喜歡用教訓(xùn)的口吻與我交流，所以長(zhǎng)大以后有時(shí)遇到什么事我都不喜歡和他溝通。你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這件事？？ ：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行，但要因情況而異，不能一刀切，再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施，對(duì)交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。③傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識(shí)，很容易將參與者鼓動(dòng)起來。：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)人才，留住人才。召開會(huì)議落實(shí)分工，劃分教學(xué)組組、教務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個(gè)工作小組，明確個(gè)人工作職責(zé)與工作重點(diǎn)，并確定各個(gè)工作小組的負(fù)責(zé)人。對(duì)整個(gè)活動(dòng)過程進(jìn)行控制，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)的實(shí)際情況，并寫好工作總結(jié)。有人說：現(xiàn)在的大學(xué)生大事干不了，小事不愿干。第三題：你有一位在編的同事突然去世，家屬悲痛萬分，因?yàn)檫@位同事是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來源，其家屬要單位要求其女兒替崗，如果你是這個(gè)單位的工作人員，你會(huì)怎么接待去世人員的家屬。鐵道部從去年下半年開始實(shí)行網(wǎng)絡(luò)訂票，對(duì)此請(qǐng)談?wù)効捶?。新生代農(nóng)民工是有“夢(mèng)”的一代，他們?cè)诔鞘猩疃嗄辏枷胗^念、生活方式等方面與他們的父輩即第一代農(nóng)民工已大相徑庭。問題對(duì)新生代農(nóng)民工的看法？派你去企業(yè)調(diào)研新生代農(nóng)民工,你重點(diǎn)調(diào)查什么?你是社區(qū)工作人員,對(duì)社區(qū)內(nèi)的新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活,你有什么建議?2012年北京公考面試真題2012年4月21日北京市公務(wù)員面試真題 2011年鐵道部出臺(tái)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票、電話訂票的全新購(gòu)票方式，但有部分農(nóng)民工說，這樣一來他們連排隊(duì)購(gòu)票的機(jī)會(huì)都沒有了，你怎么看？作為茶葉大縣，你縣要參加一次茶葉展銷會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次展會(huì)，你怎么做？里現(xiàn)在很忙，人員不夠，領(lǐng)導(dǎo)從別的組調(diào)過來以為新同事和你一起工作，但該同事愛發(fā)牢騷，總是在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前表現(xiàn)出對(duì)你的不滿，你怎么做？某商場(chǎng)由于裝修而造成很多建筑垃圾，堆放在商場(chǎng)門前，城管多次讓其進(jìn)行處理但其并未做到，今天城管強(qiáng)行將該建筑垃圾搬到商場(chǎng)內(nèi)，商場(chǎng)人員進(jìn)行阻攔而引起爭(zhēng)吵甚至肢體沖突，引起很多群眾圍觀，作為該商場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，你怎么辦？2012年4月21日下午北京公務(wù)員面試題農(nóng)村留守兒童越來越多，只能在家里與老年者待在一起，你怎么看這個(gè)問題?建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，想在區(qū)居民中開展社區(qū)教育，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)研可行性。對(duì)此你怎看？社區(qū)里要組織“關(guān)愛心理健康”你作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，你怎么組織？你們單位有一項(xiàng)工作需要專家參與，但這位專家雖然經(jīng)常許諾卻從不兌現(xiàn)，失信與你。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理這件事情。正當(dāng)你們把草莓裝箱準(zhǔn)備送往超市的時(shí)候，接到超市的電話，說網(wǎng)上流傳你們的草莓含農(nóng)藥等不達(dá)標(biāo)，請(qǐng)問你怎么處理。本市第一屆啤酒節(jié)活動(dòng)剛開始就出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，被媒體報(bào)道后來參加的人數(shù)比較少，由于這個(gè)原因啤酒商也要求退出。一天，因緊急事耽誤了上班時(shí)間，正好被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，你怎么辦?考試時(shí)間：5月21日上午 面試題目：第一題：自然界有這樣一種現(xiàn)象：當(dāng)一株植物單獨(dú)生長(zhǎng)時(shí)，顯得矮小、單調(diào)，而與眾多同類植物一起生長(zhǎng)時(shí)，則根深葉茂，生機(jī)盎然。鄉(xiāng)長(zhǎng)要去參加一個(gè)環(huán)保工作會(huì)議，這時(shí)有群眾來來反映污染情況，旁邊還有記者，鄉(xiāng)長(zhǎng)讓你先處理一下，你該怎么辦?有人說不能進(jìn)行改革，有人說必須進(jìn)行改革，有人說改革不完美，不如不改革，對(duì)于改革的問題，你怎么看?廊坊市選調(diào)生面試真題5月12日上午：(10分鐘 4道題)中國(guó)有70萬長(zhǎng)期工作在基層、奮戰(zhàn)在一線的農(nóng)技推廣人員，然而，近年來，基層農(nóng)技推廣體系“線斷、網(wǎng)破、人散”現(xiàn)象雖有所改變，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。你如何倡導(dǎo)避免酒駕？，環(huán)境污染嚴(yán)重，你有什么對(duì)策?，神舟八號(hào)與天宮一號(hào)成功對(duì)接，我國(guó)成為繼美，俄之后第三個(gè)掌握空間交會(huì)對(duì)接技術(shù)的國(guó)家。請(qǐng)你就此發(fā)表演講。領(lǐng)導(dǎo)罵你，因?yàn)槟愕囊粋€(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了，但數(shù)據(jù)是小王給你的，你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說什么?你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，小王幫助你，你新來，他經(jīng)驗(yàn)多?！蹦阍趺蠢斫膺@一句話?毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復(fù)制，執(zhí)行不可復(fù)制。有人說，“定高的目標(biāo)，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻(xiàn)”，你怎么看?下跳棋時(shí)，光拆臺(tái)不行，光合作也不行，談?wù)勀愕睦斫狻Ｄ阍趺醋?為了幫助更多的生活困難家庭，現(xiàn)在準(zhǔn)備新建三個(gè)物資捐助站，如果讓你負(fù)責(zé)，你準(zhǔn)備怎么做?公司現(xiàn)在有了新設(shè)備，產(chǎn)品的產(chǎn)量和類別大大提高，作為質(zhì)檢人員，你會(huì)怎么做?在過去的工作經(jīng)歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當(dāng)時(shí)是怎么做的?3月3日黑龍江國(guó)稅面試某縣實(shí)行全民免費(fèi)醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有人病好后在醫(yī)院不走，還有的小病也去，談?wù)勀銓?duì)此現(xiàn)象的看法。第二題：你的辦公室有就你和處長(zhǎng)還有個(gè)老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進(jìn)程，處長(zhǎng)因此批評(píng)你，你怎么辦？主考追問： 我就是你的處長(zhǎng)，你怎么向我解釋？第三題：談一件你在工作中積極發(fā)揮自己主動(dòng)性的事。人生不在于擁有一副好牌，在于怎樣打出這副好牌，結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶?。追問，從中你認(rèn)識(shí)到什么?你的單位來了個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)，因不熟悉業(yè)務(wù)，導(dǎo)致工作沒有順利開展，你怎么辦?某地柑橘滯銷，你是一公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你用網(wǎng)絡(luò)的方法來解決這件事，你作為一個(gè)公務(wù)員，怎么辦?在處理過程中應(yīng)該重點(diǎn)注意些什么問題?追問：假如我是你的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在就這件事向我匯報(bào)一下。3月5日下午面試題面試單位：中華全國(guó)供銷合作總社、民盟中央、中國(guó)記協(xié)、國(guó)家旅游局、中國(guó)藏學(xué)研究中心、中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、全國(guó)臺(tái)聯(lián)、國(guó)土資源部、中央黨校、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心等錢學(xué)森說：中國(guó)的大學(xué)培養(yǎng)不出人才，你怎么看你有個(gè)同事剛來單位，要負(fù)責(zé)單位檔案的整理，但他不會(huì)做，同時(shí)你也有很重要的任務(wù)要處理，你怎么幫他。領(lǐng)導(dǎo)拍你作為調(diào)查員去收集相關(guān)資料供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考，你將如何開展工作? 面試單位：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局、中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)、臺(tái)盟中央、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、中國(guó)氣象局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委、中國(guó)井岡山干部學(xué)院