【正文】 ，麥克風(fēng)突然壞了，看情況如果會(huì)場小，口說大家得能聽清楚，我會(huì)對(duì)大家說：“麥克風(fēng)壞了，我就不直接說好了”繼續(xù)會(huì)議。副科長是你的下級(jí)，做為上級(jí)即領(lǐng)導(dǎo)，首先要有“宰相肚里能撐船”的度量，克服各種情緒，適當(dāng)時(shí)找他談?wù)勑?，暗示為人要謙虛，工作上鬧情緒，如果他的能力真的比你強(qiáng)，同時(shí)你也可以謙虛的向他請(qǐng)教，也起到了你為人謙虛的榜樣。2假如由你負(fù)責(zé)來組織100人去旅行，你覺得怎么來進(jìn)行組織？3請(qǐng)用桌子左上角的紙上的詞編一個(gè)小故事（鼠標(biāo)/游泳池/蜻蜓/飛行/圍繞）公務(wù)員面試真題 金錢 權(quán)利 地位排練三者的順序,并說明為什么金錢是生活的必須品,有了錢,我們才能活下去,但我不是一名拜金主義者,金錢要,別人就會(huì)尊重你,你說話才有權(quán)威,、你是單位的科長，你有學(xué)歷和能力，但是同事都瞧不起呢，都排擠你，你怎么辦？（大概是這個(gè)意思，當(dāng)時(shí)太緊張，原題是沒記?。┠闶菃挝坏目崎L，副科長認(rèn)為他的能力比你強(qiáng)，工作上有情緒。第四題：首先反省自己。而“勝已者強(qiáng)”卻可以受益終生。第一道:勝人者利,該怎么回答第二題:有80個(gè)韓國旅游者在我國一個(gè)著名的旅游景點(diǎn)撿垃圾,:有一群人毆斗鬧事,當(dāng)你正想避開時(shí),有人指責(zé)你也是鬧事者之一,這是保安抓住了你,:你買了兩輛新自行車沒多久就被偷了,這是你的一個(gè)朋友叫你買一輛便宜的賊車,：常言道人最大的敵人不是別人，正是自己。你的領(lǐng)導(dǎo)因私事讓你幫助聯(lián)系你的一個(gè)朋友，可你知道你的朋友不想見這位領(lǐng)導(dǎo)，問你怎么處理？回答完畢后追問：我們對(duì)你的答案不是很滿意，有沒有別的辦法？面試第一注：考人際協(xié)調(diào)能力。你為什么報(bào)這個(gè)職位？有一個(gè)由幾個(gè)單位合并而成的新單位要進(jìn)行建章立制工作，領(lǐng)導(dǎo)要你來遷頭，你怎么做？你對(duì)養(yǎng)羊和保護(hù)植被的看法。如果是你你會(huì)贊同哪一種方式，為什么？“廢舊電池回收月”活動(dòng)，以增強(qiáng)全校師生的環(huán)保意識(shí)，如果讓你來組織，你準(zhǔn)備怎么辦？“廢舊電池回收月”組織者的身份，做一個(gè)3分鐘左右的即興演講，鼓勵(lì)大家參加這個(gè)活動(dòng)。請(qǐng)你結(jié)合目前我國的納稅情況，談?wù)勛约旱目捶?。），你是怎么克服的？剛剛參加完無錫國稅的面試~~把經(jīng)過告訴大家~！早上7：30集中，簽到，將通訊工具和資料集中保管 分職位抽簽，確定職位內(nèi)部面試順序再由各職位第一個(gè)人去抽簽確定職位面試批次 然后安順序進(jìn)行面試每個(gè)人大概20分鐘，4道題沒輪到的可以在休息室休息，聊天~看書和雜志 前一個(gè)人面試結(jié)束前5分鐘下一個(gè)人侯考 面試后成績當(dāng)場給出，還要在上面簽字面試結(jié)束有專人把你的資料和通訊工具送還給你，然后把你送出面試點(diǎn) 我今天是抽到下午第一個(gè)。寫出總結(jié)報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。（不同意一山能容2虎，關(guān)鍵是要協(xié)調(diào)好2虎的關(guān)系如果自己的搭檔不配合自己，說明我們兩人的溝通工作沒有做好，所以自己會(huì)積極的和搭檔交流思想，找清楚原因然后把問題解決到萌芽狀態(tài)相信我和搭檔自己的問題不會(huì)是什么大問題，只要能做好溝通工作，就可以團(tuán)結(jié)一致的開展好各項(xiàng)工作），你該怎么辦？（首先我會(huì)分析自己的方案有什么不足的地方，并且向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，通過各方面的驗(yàn)證來完善自己的方案然后再次向領(lǐng)導(dǎo)提出自己經(jīng)過完善后的方案，并向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教如果領(lǐng)導(dǎo)還是不接受自己的方案，就服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，以后有什么好建議了還是會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出）認(rèn)真聽別人的講話適應(yīng)別人講話的風(fēng)格有什么不理解的及時(shí)向?qū)Ψ秸?qǐng)教2月16號(hào)早上的:自我介紹，在大庭廣眾之下，你的下屬因?yàn)橐患∈屡c你針鋒相對(duì)，你怎么處理？冷靜，拉他到一旁，不要騷擾到大家積極和他溝通，了解到他這么做的原因，自己有錯(cuò)的話就誠懇道歉，是對(duì)方有錯(cuò)的話就以寬容的態(tài)度對(duì)待他，俗話說人非圣賢，孰能無過你剛到一個(gè)部門，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要你新籌建一個(gè)部門，你將怎么進(jìn)行？了解這個(gè)部門的性質(zhì)以及主要職能，然后根據(jù)這個(gè)安排人、財(cái)、物，擬訂一份規(guī)劃書給領(lǐng)導(dǎo)，等領(lǐng)導(dǎo)審批后開展實(shí)施其次，對(duì)部門所有員工進(jìn)行一次調(diào)查，明確各自的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長、技能等。），你要準(zhǔn)備一些什么？1, 2,然后將舉行晚會(huì)的通知下發(fā)到單位各個(gè)部門,準(zhǔn)備好晚會(huì)舉行所需要的器材和設(shè)備、節(jié)目單、服飾、道具，以及所需要的飲料、。提高管理能力，需要完善的制度體系，所以最后的措施是出臺(tái)一部制度，或制度匯編。21世紀(jì)是科技的世紀(jì)，電腦和因特網(wǎng)的普及和應(yīng)用都大大加強(qiáng)了現(xiàn)代政府對(duì)突然事件的應(yīng)變能力，同時(shí)提高了辦公效率，擴(kuò)充了對(duì)新聞的獲取途徑。4。單位組織職工去旅游，廠長說去自然風(fēng)景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果是你辦這件事你怎么辦。請(qǐng)問你是鼓勵(lì)發(fā)展私家車還是主張限制私家車？你找工作時(shí)最注重的是什么？ 2004年，山東國稅收入突破了1000億大關(guān)。第一篇：國稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題A、2004年2月4日國稅系統(tǒng)公務(wù)員面試真題，你怎么對(duì)待？，為什么還有偷稅，漏稅等現(xiàn)象出現(xiàn)？ 面試總共15分鐘，共3道題。你認(rèn)為這其中的原因是什么？......23號(hào)面試，那天上午抽的是B組題，第一道題都把我難住了，弄的很是怕怕 1，南方一城市一向政策，養(yǎng)狗的人不能享受社會(huì)最底保障，談下你的看法 2，學(xué)校團(tuán)偉給你一個(gè)任務(wù)，組織一個(gè)反盜版的宣傳活動(dòng)，你怎么組織 3，精神高度集中，考下來這道題就忘了再怎么也回憶不起來了 4，用小麥，晚會(huì)，大雁塔，日本，淚水，造個(gè)關(guān)于救助失學(xué)兒童的句子 5，談下你對(duì)本次公務(wù)員考試有什么看法和建議今天早上體檢了，運(yùn)氣不錯(cuò)那天，答的不怎么好，緊張說話都變調(diào)了，最后結(jié)果還不錯(cuò)的了85，謝謝論壇了，呵呵我只記得大概了，共4道題1。3。用“辦公、加強(qiáng)、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個(gè)故事?？傊?，科技使我們的工作和生活更加輕松。這是整體思路。4，晚會(huì)結(jié)束后，清理會(huì)場，進(jìn)行晚會(huì)決算。并進(jìn)行理論考核和實(shí)踐考核。報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。還好不是餓肚子考試。能力很強(qiáng)，可以獨(dú)當(dāng)一面，但是群眾基礎(chǔ)不好。關(guān)于結(jié)合自己的求職經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)兩種不同的擇業(yè)觀的看法，一、現(xiàn)在的年輕人主張不停的去尋求喜歡的工作；二、從一而終；參加這次面試，你是不是覺得其它的人都很優(yōu)秀，你有什么想法？ 你在大學(xué)里學(xué)習(xí)的主要課程有哪些？這對(duì)你從事稅務(wù)工作有什么幫助？ 你如過被錄取，你認(rèn)為你在工作中將碰到什么樣的困難？你將怎樣克服？你到了新單位，遇到加班的情況，你怎么看待？你怎么避免加班？你到了新單位36個(gè)月后，發(fā)現(xiàn)你不適合這里的工作，你怎么辦？請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)國稅的認(rèn)識(shí)和看法，對(duì)國稅工作你有什么建議？你到基層開展調(diào)查研究，基層的領(lǐng)導(dǎo)讓你不要向上級(jí)反映存在的問題，你怎么辦？ 每場四道題，15分鐘 06年2月28日上午，聽別人說的，忘了一道。你和領(lǐng)導(dǎo)一起出差，路上遇到歹徒行兇，你怎么辦？ 遼寧國稅2月21日上午面試題簡要介紹你自己并談?wù)勀銏?bào)考國家公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)談?wù)勀闵磉叺挠嘘P(guān)誠信方面的現(xiàn)象談?wù)勚R(shí)大爆炸與地球村你的兩個(gè)上司意見不統(tǒng)一，你怎么做 想當(dāng)公務(wù)員 看貼要記得回復(fù)?。『眹?，中國人很講面子?？梢院团笥颜?wù)?，讓他見見領(lǐng)導(dǎo)，保持和諧的關(guān)系?！皠僖颜邚?qiáng)”說的就是這個(gè)道理。如果讓我選擇“勝人”還是“勝已”，我會(huì)選擇后者做一個(gè)真正的強(qiáng)者。明知是臟車還為圖便宜購買，實(shí)際上為不法分子提供了銷售市場和前景，有失一個(gè)公民應(yīng)盡的職任。二、只有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上才能鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力，你贊同這種觀點(diǎn)嗎？三、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事，不能主持會(huì)議，你是秘書，你怎么辦？開會(huì)過程中麥克風(fēng)，不好使了，你怎么辦？四、政策和策略的關(guān)系？一、這道題涉及到你與同事、下級(jí)相處關(guān)系。二、我認(rèn)為這種觀點(diǎn)不正確：承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)工作是領(lǐng)導(dǎo)和組織各項(xiàng)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，而且身在其位，領(lǐng)導(dǎo)和組織能力也一定能得到更高的提高。如果會(huì)場比較大，我會(huì)休會(huì)一會(huì)，再去找一個(gè)麥克風(fēng)。（3）政策和策略是貫徹黨的路線和完成黨的戰(zhàn)略任務(wù)的保證。擺正心態(tài)分析被同事孤立的原因，然后針對(duì)原因改正，等等等等，大概就是這樣。17日——22日題目匯總，大家看看 17日上午福建省面試題題目有學(xué)者說“如何學(xué)習(xí)知識(shí)比知識(shí)重要”，你的看法？現(xiàn)代社會(huì)溝通很重要，怎樣做到溝通有人說：你真幸福，因?yàn)槟阆胍哪愣加辛?，他說：我很幸福，那時(shí)我珍惜我所有的，你怎么看關(guān)于誠信的問題18日上午題目，你怎么看：知足者常樂，媒體對(duì)此有報(bào)道，很多人也知道應(yīng)聘此類“細(xì)節(jié)招聘”，你怎么看 ？：?我看見富人就不舒服，覺得他們欠揍（原句不是這樣，大體這個(gè)意思），另一窮人說：“我看見富人就有一種鞭策和動(dòng)力”，這兩個(gè)人的話對(duì)你有什么啟發(fā) ？10月19號(hào)上午題目1：庖丁解牛的故事大家都知道，是按照牛骨牛筋等等順序?qū)⑴Ｍ暾钠书_，速度快效果好，問對(duì)你有什么啟示？2：“失敗”是每個(gè)人都會(huì)遇到的，你怎樣看待“失敗”？3：XX在單位里得不到領(lǐng)導(dǎo)的器重，非?？鄲?，一直想跳槽，問你對(duì)他有什么建義？4：現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)是一個(gè)矛盾的社會(huì)，很多人不講求社會(huì)公德，對(duì)別人要求是一方面，對(duì)自己要求又是另外一個(gè)方面。第三、國慶節(jié)期間有100的士司機(jī)自發(fā)的組織免費(fèi)載客，可是有些人寧可自己發(fā)錢坐車也不做這些的士司機(jī)的車。渡河乘客看到河邊捕魚撒網(wǎng)一撈一大把，建議對(duì)梢公說改行捕魚，梢公說：“除非這河上架起一座七彩大橋”，問這故事給你什么啟示。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?？不要以為你曾?jīng)得了100米冠軍，就沒有人敢和你比賽了。有個(gè)農(nóng)民，揀到了一塊寶玉，把它送給大夫子罕！子罕不收！農(nóng)民說：這可是寶貝啊?！蹦銓?duì)此有何看法？，喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)打你的小報(bào)告，請(qǐng)問你如何處理？，為什么？，某日當(dāng)眾用笑話侮辱你的自尊，如何應(yīng)對(duì)？，人流過大影響自然環(huán)境，出于保護(hù)環(huán)境的目的，有人提議設(shè)卡收費(fèi)，以調(diào)控人流，你怎么看？，你怎么看。少數(shù)地區(qū)，尤其是農(nóng)村，賭博現(xiàn)象屢禁不止。二、元旦晚10點(diǎn)，當(dāng)你在值班室接到村民舉報(bào)說：村干部2個(gè)，納稅大戶、企業(yè)法人代表1人和外地來本埠的客商1人在賭博，且數(shù)額較大時(shí)，如何處理？命題思路：考察應(yīng)試者的法律知識(shí)及運(yùn)用法律知識(shí)處理實(shí)際問題的能力。賓客竟達(dá)500人之多，且多為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和私營老板。下午2點(diǎn)10分，也就是剛上班10分鐘，鎮(zhèn)政府秘書就來通知：全體干部、教師明天上午8時(shí)到鎮(zhèn)開發(fā)園區(qū)會(huì)堂開會(huì)，聽鎮(zhèn)黨委書記作“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想的動(dòng)員報(bào)告”。評(píng)分要點(diǎn)：準(zhǔn)確判斷事情的輕重緩急和大??；妥善安排各項(xiàng)任務(wù)；從容、樂觀地完成任務(wù)每一項(xiàng)工作抽時(shí)間參加鄰居家慶賀孩子錄取重點(diǎn)大學(xué)的晚宴。評(píng)分要點(diǎn)：趕快發(fā)會(huì)議通知；擬請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并講話；擬出會(huì)議議程；提出會(huì)議食宿安排和會(huì)場布置等有關(guān)事宜；指定領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫、打印、裝袋分發(fā)的人員。評(píng)分要點(diǎn)：至少講出節(jié)前要做的工作在4項(xiàng)以上，每項(xiàng)工作都是與員工生活和單位工作有關(guān)的內(nèi)容。你認(rèn)為基層政府抓環(huán)境保建設(shè)應(yīng)從何處著手？命題思路：考察應(yīng)試者的社會(huì)感知能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力?！覈壳吧杏幸徊糠值貐^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還比較落后，少數(shù)群眾的生活水平還比較低下。評(píng)分要點(diǎn)：正視現(xiàn)狀。九、早上一到辦公室，局長告訴你：下午外省業(yè)一個(gè)團(tuán)，6人，考察我縣外向型經(jīng)濟(jì)情況，要參觀企業(yè)。敘述層次分明。評(píng)分要點(diǎn)：請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)；與北美方面聯(lián)系；征集引智項(xiàng)目；做出行準(zhǔn)備工作。十二、周五下午，當(dāng)你最后一個(gè)走出辦公大樓時(shí)，兩個(gè)30。遇到這種情況，你該怎么辦？命題思路：考察應(yīng)試者的分析、判斷問題能和獨(dú)立處理問題的能力。請(qǐng)你談?wù)勅绾伍_展這項(xiàng)工作。今日一上班，辦公室主任就將剛收到的上級(jí)政府《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間預(yù)防火災(zāi)工作的通知》交你閱處。局領(lǐng)導(dǎo)把這批人員上崗前培訓(xùn)的組織工作交給你。不過，我們也從報(bào)紙、電視和電臺(tái)上看到或聽到有關(guān)這些場所發(fā)生的不良現(xiàn)象，刑事案件發(fā)案率亦高于其它場所的報(bào)道。那么怎樣才能使群眾樂于配合呢？命題思路：考察應(yīng)試者社會(huì)感知和宣傳說服能力。十八、你是單位的團(tuán)支部書記，“五十九、為趕寫一個(gè)會(huì)議講話稿，你已連續(xù)加了4個(gè)晚上的班。評(píng)分要點(diǎn)：樂意接受任務(wù)；較詳細(xì)問明修改意見。你該怎么辦？命題思路：考察應(yīng)試者協(xié)調(diào)關(guān)系、解決矛盾和在復(fù)雜情況下解決問題的能力。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應(yīng)不應(yīng)該收回?！肮?jié)約”為主題的活動(dòng)，你如何組織。，做了一半就病了住院了，你領(lǐng)導(dǎo)讓你完成，你發(fā)現(xiàn)后一半的計(jì)劃有漏洞，你怎么處理：一個(gè)大夫和病人之間的對(duì)話，反映醫(yī)療藥品管理混亂，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不正的現(xiàn)象。2006年2月2日黑龍江國稅公務(wù)員面試真題 ，說說你的看法? ，現(xiàn)在的上級(jí)對(duì)你有看法 2006年2月2日天津國稅公務(wù)員面試真題，你最為辯方代表發(fā)言，談?wù)勥@個(gè)問題？，領(lǐng)導(dǎo)采納你的方案，其他同事的方案沒有被采納，而領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件任務(wù)，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，問你怎么辦？，活動(dòng)要輻射區(qū)、縣，問你怎么組織？ 2006年2月2日上午廣西國稅公務(wù)員面試真題（3分鐘看題，17分鐘答題）：小魚缸上寫著投資環(huán)境，小魚缸里有條大魚，樣子很痛苦，大魚上有字，是人才和資金。而下面的稅務(wù)局就指定了專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)讓你檢查。問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談?wù)勀愕目捶?？問二：如果你是該酒店的工?huì)負(fù)責(zé)人，員工意見很大，你如何處理這種情況？，請(qǐng)你用規(guī)范化和人性化手段，談?wù)勗鯓訛樘岣叱鞘械纳鐣?huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出力。2006年2月3日重慶國稅公務(wù)員面試真題，很有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，但是卻被安排在了一個(gè)事務(wù)性很強(qiáng)的崗位上。，被查出對(duì)我國政府工作人員行賄的案件；有人認(rèn)為，這是由于我國的潛規(guī)則造成的，國外企業(yè)不得不遵照?qǐng)?zhí)行。，沒有采取任何防護(hù)措施，該怎么處理2007年2月4日江西國稅公務(wù)員面試真題？。請(qǐng)你談?wù)勀銓⒃鯓幼觥，F(xiàn)在考官就是下屬單位得工作人員，請(qǐng)你現(xiàn)場表演一下。 ，他辦公室里的老同志不和，使得他的工作很難順利開展，你會(huì)如何對(duì)他說？，從原來的以違法糾正量作為業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，到現(xiàn)在以管理＊＊＊作為業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，問你怎么看？2007年2月6日北京國稅公務(wù)員面試真題 。如果由你來組織一次考試，你如何避免作弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。潰于蟻穴”你怎么理解？，如何處理手頭這一天的工作？多項(xiàng)事情 ，保密性、原則性等。科長業(yè)務(wù)水平高，但單位老同志較多，如果