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區(qū)教育局副局長20xx年述職述廉報告-wenkub

2024-10-25 06 本頁面
 

【正文】 是積極參加全區(qū)科級領導干部在線學習活動。三、加強學習情況學習無止境。堅持一手抓分管工作,一手抓黨風廉政建設,把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到教育工作的各個環(huán)節(jié)中,帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制,做到了緊密結合。全區(qū)學校深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略,11所中小學都形成了具有本校特色的素質教育新模式。舉辦全市早教中心現(xiàn)場會,獲得專家高度贊譽;開展園長教學評優(yōu)活動;制定了《幼兒園保教質量考評辦法》和《幼兒園聘用教師管理辦法》。按照區(qū)委《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》的要求,狠抓機關作風建設,形成了肯干、創(chuàng)優(yōu)、爭先的良好氛圍,獲得區(qū)行風軟環(huán)境建設“十佳單位”,市行風軟環(huán)境建設先進集體。將行風建設定為教育系統(tǒng)重點項目,簽訂責任狀;召開了教育發(fā)展軟環(huán)境建設會議,聘請系統(tǒng)外行風建設監(jiān)督員7名,邀請區(qū)行風監(jiān)督員來教育系統(tǒng)走訪調研獲得好評,進一步展現(xiàn)了良好的教育形象。通過“走出去,請進來”的辦法不斷加大教師培訓力度,舉辦了“校長論壇”活動,連續(xù)五年組織了全區(qū)教師“考學”,選派4名優(yōu)秀教師出國培訓,組織近200多名教師參加國家、省、市各類培訓,區(qū)級全員培訓;三是做好教師層級評定工作。由于準備工作充分,中學已順利通過四星級高中評估驗收,進修學校創(chuàng)建省級社區(qū)培訓學院已通過驗收,國家級社區(qū)教育示范區(qū)創(chuàng)建已準備就緒,等待驗收。作為具體負責人,深感責任重大。根據(jù)辦發(fā)[2010]82號文件要求,現(xiàn)將主要情況報告如下,請大家評議并多提意見。一、履行職責情況2010年,本人分管組織人事、紀檢監(jiān)察、中小學教育、幼兒教育、職業(yè)教育及教學研究等工作,我能緊緊圍繞年度工作目標,認真履行崗位職責,講究方法,注意協(xié)調,較好的完成了目標任務。一年來我能按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和局黨委的要求,全力投入創(chuàng)建工作。評定區(qū)第二批首席教師50名,推薦評定市學科帶頭人16名;四是實施教師教干輪崗交流。積極推進政務公開,信訪件辦結率、滿意率均達100%。(3)高效課堂。二、廉潔自律情況認真學習貫徹市委懲治和預防腐敗體系《實施意見》,把堂堂正正做人、規(guī)規(guī)矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則,自己所分管的工作中有些是教職工和社會關注度比較高的,比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、干部選拔等。平時嚴格按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格約束自己,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。一年來,我能夠根據(jù)年度學習計劃,把加強學習,用良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務知識去塑造自身的良好形象作為履行崗位職責的基本要求。合理利用工作之余,嚴格保證學習時間,認真學習規(guī)定內容,積極交流學習心得,取得了在線學習應有的學分。五是以建設學習型機關為抓手,堅持單位職工集體學習制度,突出政策法規(guī)、教育管理、工作動態(tài)、工作紀律和廉政教育等內容。一是學習憲法,提高法治理論水平。通過學習,法律知識、法治理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。新的一年,我將進一步立足崗位,服務全局,通過強化學習,不斷提高自己領導水平和領導能力,為建設教育現(xiàn)代化強區(qū)貢獻自己的一點力量!二○一○年十一月二十三日第二篇:2010年區(qū)教育局副局長述職述廉報告2010年區(qū)教育局副局長述職述廉報告2010,根據(jù)區(qū)委組織部安排,本人2010年2月來到區(qū)教育局擔任副局長職務。一、職責履行情況根據(jù)教育局分工,本人主要負責教育發(fā)展規(guī)劃和財務、教育內部審計、基建、統(tǒng)計、教育信息化、教育裝備、校辦產(chǎn)業(yè)、國防教育、人武、扶貧助困、濟困助學、安全管理、重點項目等工作,分管財務審計科、勤儉辦(裝備中心)、電教中心、人武部等部門。下半年,開始啟動白鷺湖學校、清江浦中學、實驗學校的籌建工作,籌建過程中,通過大量的調研、交流、談判,確定了項目建設的融資方案,同時項目招標工作中的各種問題,主動請示,積極協(xié)調,較好地完成了項目的招標工作。加強中小學收費管理,嚴格執(zhí)行學校各項收費政策,杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;認真組織指導中小學校編制教育經(jīng)費預決算,協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。教育裝備及教育信息化工作。進一步完善 “育才興教”實施細則,明確了資助對象、資助標準、辦理程序,確保濟困助學工作規(guī)范實施、陽光操作,確保全區(qū)符合資助條件學生100%得到資助;認真做好生源地助學貸款工作,做到應貸盡貸,辦理貸款252人,發(fā)放貸款130萬元;做好特困大學生資助工作。針對今年嚴峻的校園安全形勢,進一步落實學校管理責任制,制定完善學校及各單位預防和處置突發(fā)性事件的工作預案,建立協(xié)調高效的預防和處置工作體系。嚴格遵守和執(zhí)行黨的各項政治紀律,認真落實黨風廉政建設責任制?,F(xiàn)根據(jù)d組通〔2008〕60號《關于做好市直機關領導班子和領導干部考核工作的通知》要求述職述廉如下。二是認真做好新教師、緊缺學科教師的補充引進工作。創(chuàng)新校長培訓新模式,與蘇州市教育局聯(lián)合舉辦了中學校長高級研修班,在徐州師范大學舉辦小學校長高級研修班,與國家教育行政學院聯(lián)合對500名中小學校長進行網(wǎng)上培訓。今年共選派96名教師教干出國培訓,聘請10名外籍教師來宿對300名英語教師進行口語及教法培訓。全市共有25人通過全省第十批中小學特級教師評審,創(chuàng)我市歷史上通過人數(shù)最高紀錄。然而隨著國家免費義務教育政策的實施、公辦學校教師工資的提高以及農村中小學辦學條件的極大改善,民辦學校的辦學成本增加,辦學條件也沒有了優(yōu)勢,民辦教育的“冬天”來臨。二是積極營造民辦教育發(fā)展的政策環(huán)境。四是切實維護民辦學校教師的合法權益。一是開展紀念改革開放30周年征文活動。評選、表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,通過評選表彰發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用,用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人,在廣大教育工作者中進一步營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。四、充分發(fā)揮“四配套”設備效益,為素質教育的深入實施提供保障。會后,還專門組織了設備管理使用情況的檢查,促進了設備的有效使用。今年11月,我市參加wmk 省“四配套”工程蘇北片農村初中物理實驗操作技能大賽,孫振友等六位老師全部獲獎,分別取得了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,團體總分第二名的驕人佳績,為
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