【正文】 、組織紀(jì)念改革開放30周年系列活動，鼓舞士氣，增強(qiáng)教育改革和發(fā)展的信心。面對新的形勢、新的困難，采取了如下措施：一是認(rèn)真組織民辦教育扶持政策落實情況督查。積極促成宿豫中學(xué)、泗洪縣興洪中學(xué)、wmk 高等師范學(xué)校取得聘請外專學(xué)校資格，全市已有10所學(xué)校具備聘請外專資格。二是大力開展教師教干培訓(xùn)。認(rèn)真做好自己及分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對分管部門掌管著人、財?shù)谌航逃指本珠L述職述廉報告本人是市委教育工委委員、市教育局副局長，負(fù)責(zé)組織人事、師訓(xùn)干訓(xùn)、發(fā)展規(guī)劃、民辦教育、“四配套”工程、宣傳、外事等工作，分管組織人事處、發(fā)展規(guī)劃處。安全工作。積極向省市有關(guān)部門爭取資金，統(tǒng)籌考慮，妥善安排。上半年，根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排，協(xié)助施局長在新區(qū)負(fù)責(zé)開明中學(xué)的籌建工作，在整個項目的推進(jìn)過程中，面對工期緊、要求高、隊伍多、情況復(fù)雜的局面，努力克服自身的不足，邊學(xué)邊做，扎身工地，協(xié)調(diào)各方問題，統(tǒng)籌安排工作，和項目組人員一起經(jīng)常工作至深夜；加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)，高質(zhì)量推進(jìn)工程建設(shè)。在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，嚴(yán)格對照有關(guān)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律的規(guī)定，自覺維護(hù)黨員形象，沒有發(fā)生違法情形以及影響黨員干部形象的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件和講話，作出黨員尊嚴(yán)承諾，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員“示范崗”活動。在操作時按規(guī)定按程序按原則辦，真正做到公開、公正、公平。高中教學(xué)質(zhì)量大幅提升，獲得市高中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)獎；初中教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持全市領(lǐng)先位置；小學(xué)教學(xué)質(zhì)量始終處于全市先進(jìn)行列；（2）幼教工作。、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作取得新成效。為確保社區(qū)教育工作的順利開展，今年還安排7名專職社區(qū)教育人員到街道工作；三是經(jīng)常深入學(xué)校檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；四是組織人員精心撰寫申請報告，準(zhǔn)備迎評材料；五是積極做好迎檢的各項組織工作。第一篇：區(qū)教育局副局長2010年述職述廉報告區(qū)教育局副局長2010年述職述廉報告（分管分管組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等）2010年度，按照區(qū)委、區(qū)政府和上級教育行政部門總體工作部署，本人緊密配合單位主要領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心工作，忠實履行崗位職責(zé)，盡心盡力做好工作，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)。一是利用各種會議營造氛圍，統(tǒng)一思想，凝聚共識；二是認(rèn)真研讀指標(biāo)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任，落實到人。今年交流面接近20%，高于省里15%的要求，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)創(chuàng)建省義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū)工作；五是完善學(xué)校人事分配制度改革，以實施績效工資為抓手，加強(qiáng)教師績效考核，形成了競爭擇優(yōu)的用人新機(jī)制。（1）教學(xué)質(zhì)量。對于這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定后實施。一是積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。四、加強(qiáng)學(xué)法情況按照依法治國基本方略的要求，動員和組織全系統(tǒng)廣大黨員干部深入開展法制宣教活動，積極推進(jìn)依法治教工作。重點(diǎn)項目。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理；及時足額撥付生均公用經(jīng)費(fèi)，保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極爭取旺旺獎學(xué)金、雙擁獎學(xué)金等專項社會資助，社會反響良好。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對照《準(zhǔn)則》的“8個方面禁止52不準(zhǔn)”，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益行為；沒有私自從事營利性活動行為；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私行為；沒有違反規(guī)定選拔任用干部行為；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)行為；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利行為；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系行為。積極參與省、市組織的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘活動，共招聘教師598名，其中本市優(yōu)秀大畢業(yè)生491名，外市引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生150多名。聘請11名外籍教師來宿任教。同時少數(shù)民辦學(xué)校也存在辦學(xué)不規(guī)范問題，影響學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。為促進(jìn)民辦教育的可持續(xù)發(fā)展，切實維護(hù)民辦學(xué)校教師的合法權(quán)益，解決他們的后顧之憂，在調(diào)查摸底、前期論證的基礎(chǔ)上，制定出工作方案，提出了為民辦學(xué)校教師辦理人事代理手續(xù)及養(yǎng)老保險手續(xù)的任務(wù)，與縣區(qū)簽訂了責(zé)任狀。三是集中展示我市教育改革開放30周年成果。二是加強(qiáng)師資培訓(xùn)，發(fā)揮設(shè)備效益。通過學(xué)習(xí)，宗旨意識、大局意識得以增強(qiáng)，思想水平和理論水平進(jìn)一步，工作定位更加準(zhǔn)確，把自己的工作與全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)wmk 更大突破、辦人民滿意教育緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了工作開展。能夠做到不計個人名利。做好省詩詞之鄉(xiāng)迎檢的相關(guān)工作，完成了《校園詩詞選》寫序、校對，準(zhǔn)備了驗收現(xiàn)場。團(tuán)隊教育活動方面，配合團(tuán)區(qū)委調(diào)整了區(qū)少先隊工作委員會成員，在淮小召開了全區(qū)少工委四屆五次全委會；組織了全區(qū)中小學(xué)“學(xué)習(xí)恩來精神，爭做四好少年”演講大賽和講故事大賽等。成功承辦全市少兒國際象棋大賽。加強(qiáng)學(xué)校綜治平安工作的檢查指導(dǎo)，工作做細(xì)做實，在市、區(qū)檢查中得到好評。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高解決問題的能第五篇：2012年市教育局副局長述職述廉報告2012年市教育局副局長述職述廉報告根據(jù)《市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上述職暫行辦法》和宿責(zé)字〔2012〕2號通知精神，現(xiàn)將本人一年來在勤政廉政情況及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況報告如下：四項主要工作實績一、服務(wù)中心、招商引資情況積極參加招商引資活動和服務(wù)招商引資工作，先后與浙江臺州紅太陽房地產(chǎn)開發(fā)公司盧峰杰老總、臨沂醫(yī)藥中間體化工有限公司張國興老總、浙江澤達(dá)投資管理有限公司應(yīng)慧雄老總、南京中山書畫集團(tuán)張中總裁等進(jìn)行招商洽談。11月中旬以高分優(yōu)秀等級通過省廳專家組評估驗收。三項表現(xiàn)一、品行修養(yǎng)情況繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦事業(yè)；服從組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)新世紀(jì)范本網(wǎng)，每日更新，范本資料超過100萬份，全部免費(fèi)下載。沒有利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益等行為。“小金庫”。、超標(biāo)準(zhǔn)建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房。沒有違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配車、借用下屬單位或服務(wù)對象車輛、公車私用以及無公務(wù)用車準(zhǔn)駕證擅自駕駛公車等行為。