公司組織架構(gòu)及工作職責(zé)2(ppt41頁)-wenkub
2024-10-25 06 本頁面
【正文】 合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督下屬人員做好應(yīng)收賬款的催繳工作。 指導(dǎo)各店鋪培訓(xùn)人員的工作，對店鋪自行組織的培訓(xùn)工作完成情況進行檢查和跟進。XX公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé),總體框架,直營部架構(gòu)及工作職責(zé),直營部架構(gòu),直營部工作職責(zé)——直營經(jīng)理,直營經(jīng)理： 根據(jù)公司要求制定部門營銷計劃，全面具體的負(fù)責(zé)管理各個區(qū)域的營銷工作 調(diào)公司整體營銷計劃與各個區(qū)域特點的矛盾沖突，靈活應(yīng)用概述營銷和價格政策 掌握各區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律提出具體的市場營銷計劃方案以及營銷工作流程和細(xì)則,直營部工作職責(zé)——區(qū)域主管,區(qū)域主管： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的空白市場招商、新客戶的談判以及合同簽訂 負(fù)責(zé)新店開業(yè)務(wù)的促銷策劃及執(zhí)行指導(dǎo) 所轄區(qū)域的市場維護工作 負(fù)責(zé)地經(jīng)銷商的經(jīng)營情況調(diào)查了解,零售部架構(gòu)及工作職責(zé),零售部組織架構(gòu),零售部工作職責(zé)——零售經(jīng)理,負(fù)責(zé)制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及中長期目標(biāo)；對目標(biāo)落實并執(zhí)行 通過業(yè)績提升營運模式的導(dǎo)入，并向區(qū)域終端店鋪輻射 負(fù)責(zé)區(qū)域團隊訓(xùn)練、考核、培養(yǎng)及管理 有效掌握自營店、經(jīng)銷商運營狀態(tài)，擬定后期部門支援工作重心,零售部工作職責(zé)——零售主管,跟進自營店的開業(yè)籌備及后期工作安排 進行定期的巡店督導(dǎo)工作，跟進AD專員巡店工作情況 制定每季度新品上市各項輔助計劃； 對自營店的人事管理和業(yè)績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)； 建立規(guī)范的各級員工考核、績效方案，確保員工積極主動的完成任務(wù)； 根據(jù)部門情況，制定內(nèi)訓(xùn)計劃，實施內(nèi)訓(xùn)項目； 根據(jù)加盟商經(jīng)營狀況，不斷調(diào)整制定客戶服務(wù)內(nèi)容，指導(dǎo)客戶嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，并完成公司的訂貨目標(biāo)； 深入了解員工的思想動態(tài)，互相交換意見及看法，對新員工進行必要的相關(guān)培訓(xùn)，并讓其達到公司的工作要求及素質(zhì)要求； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。,銷售部工作職責(zé)——工程監(jiān)理,負(fù)責(zé)新開店鋪的裝修圖紙確認(rèn)與總公司接洽 負(fù)責(zé)店鋪的道具設(shè)施 監(jiān)督施工進度，檢查項目進展情況，保證工程按期竣工 負(fù)責(zé)開店關(guān)店具體流程,市場部架構(gòu)及職責(zé),商品部組織架構(gòu),市場部工作職責(zé)——市場經(jīng)理,編制市場部月度、年度工作計劃及費用預(yù)算，組織完成工作計劃并對各項費用支出進行有效管理。 組織實施競爭品牌廣告及市場信息的搜集、整理，主持制定產(chǎn)品銷售不同時期的宣傳策略。 開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的良好關(guān)系。 為圖文廣告、宣傳單、電視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示進行設(shè)計制作。 公司新品上市、打折時的標(biāo)簽制作工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,具體組織實施各類員工績效考核工作。 組織制定,完善公司行政,辦公管理規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理,提高工作效率,并監(jiān)督實施。 根據(jù)行政專員的指導(dǎo),編制檔案管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。并對會議記錄及會議紀(jì)要進行整理,傳達,歸檔保存。 5,接待訪客,并通報相關(guān)部門。 3,開發(fā)公司內(nèi)部局域網(wǎng)使用功能,升級改造,提高使用和溝通效率。 負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求。 負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。,財務(wù)部崗位職責(zé)——總賬會計,熟練
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