【正文】 健康指導(dǎo)，調(diào)養(yǎng)脾胃，起居有常，不妄勞作 ，保持樂觀情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時就醫(yī) 。解除患者的恐懼、急躁等情緒，避免不良刺激2）對神志清醒患者及家屬進(jìn)行精神安慰，使其消除緊張、恐懼、焦慮等不良情緒，積極治療1）高熱者，頭部給予冰袋冷敷2）元氣衰敗者，突然出現(xiàn)昏仆、不省人事、目合口開、手撒肢冷、脈微欲絕時，遵醫(yī)囑艾灸等救治3）尿潴留者，可按摩腹部，虛者加艾灸，必要時遵醫(yī)囑行留置導(dǎo)尿 4）便秘者，遵醫(yī)囑給予通便中藥內(nèi)服三、健康指導(dǎo)，避免急躁惱怒、情志過激而使疾病再度復(fù)發(fā)，避免過勞，適當(dāng)休息。病位在腦，涉及肝腎。在執(zhí)行治療膳食原則的前提下幫助患者選擇可口的食物，鼓勵患者按需要進(jìn)食十四、正確評估患者的情緒狀態(tài)和心理需求，給予情志護(hù)理。對于長期臥床、消瘦、營養(yǎng)不良以及昏迷者應(yīng)當(dāng)做好皮膚的護(hù)理，放置褥瘡的發(fā)生，做好護(hù)理記錄。6小時內(nèi)完成首次護(hù)理記錄單，如血壓、呼吸、瞳孔、神志、心率、舌脈、二便等變化以及其他的臨床表現(xiàn)的變化。墻壁、地面、床頭柜的清潔衛(wèi)生在清潔員的工作中，也達(dá)到了要求。我認(rèn)為我院現(xiàn)在推行的ＡＰＮ排班就很好的貫徹了南丁格爾關(guān)于盡量“減少噪音”的理念，在過去我們交接班的時間是凌晨一點鐘，這時候絕大多數(shù)病人都已經(jīng)熟睡，而護(hù)士在床邊交接班時的腳步聲、談話聲、開關(guān)門聲等對病人來說都是反感的。二、細(xì)節(jié)決定成敗護(hù)理工作繁瑣、細(xì)致，很容易發(fā)生差錯事故，很多時候因為一個小小的錯誤，所有的付出都會付諸東流。為此，大家各自在學(xué)習(xí)后，受益匪淺，并在以下幾方面達(dá)成共識，一、通風(fēng)的重要性南丁格爾認(rèn)為護(hù)理工作最重要的規(guī)則，也是一名護(hù)士一開始并一直都要注意的事項就是“讓屋內(nèi)的空氣盡量清新一些”。一年來護(hù)理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改進(jìn)。八、努力做好院感管理工作嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。四、加強護(hù)理表格書寫質(zhì)量，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量。第一篇：2010年康復(fù)科護(hù)理年終總結(jié)2010年康復(fù)科護(hù)理年終總結(jié)2010年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，針對年初工作計劃，及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開展，加強基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理質(zhì)量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、加強護(hù)理質(zhì)控，嚴(yán)格落實核心制度通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護(hù)理缺陷，認(rèn)真總結(jié)、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護(hù)士的護(hù)理安全意識。五、努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行技術(shù)操作考核并加強?？谱o(hù)理培訓(xùn)，對新上崗護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)及考核，合格者予以上崗。存在不足：一、個別護(hù)士責(zé)任心不強二、健康宣教未做到及時性、連貫性。第二篇：康復(fù)科護(hù)理札記總結(jié)康復(fù)科踐行《護(hù)理札記》工作總結(jié)護(hù)理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預(yù)防疾病、減輕病痛、恢復(fù)健康或促進(jìn)健康，它是結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的一門學(xué)科，因此，護(hù)理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護(hù)理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進(jìn)取的精神。但通風(fēng)的同時“不要讓病人著涼”。這就給我們提出了一個很高的要求，就是如何做好工作的“精細(xì)安排”，護(hù)理工作的三查七對、護(hù)士對于病情的觀察，正像南丁格爾在文中所說那樣：如果你無論如何也不能養(yǎng)成仔細(xì)觀察的習(xí)慣，你最好是轉(zhuǎn)行不要再做護(hù)士，無論你有多么善良，有多么喜歡護(hù)士這個職業(yè)，你也不適合做護(hù)士。本書對醫(yī)院的音樂使用也提出了很好的建議，即“管樂，包括聲樂及弦樂，因為他們能夠發(fā)出連續(xù)不斷的聲音，對病人來說有正面的作用”。五、與病人溝通的技巧溝通無處不在，貫穿于病人從入院到出院的全過程，但是要有技巧，掌握好溝通的語氣、語調(diào)，適合的時間談病人感興趣的話題才能達(dá)到溝通的目的，一味的談?wù)撓Ｍ徒ㄗh正如南丁格爾所說，那是一場災(zāi)難。注意觀察分泌物、治療效果及藥物的不良反應(yīng)等，要分析病情、評估患者護(hù)理問題，及時處理。根據(jù)病情、治療需要準(zhǔn)確記錄出入量十、及時準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。做好耐心細(xì)致的解釋工作，并向患者宣傳精神因素在治療疾病、恢復(fù)健康過程中的重要性。腦血管意外可參照本病護(hù)理一、護(hù)理評估、意識、神志、瞳孔、肢體活動、言語表達(dá)等情況 、排泄等狀況 ：風(fēng)火蔽竅、痰火蔽竅、痰濕痹誚、元氣衰敗之中臟腑證；肝陽暴亢、風(fēng)痰阻絡(luò)、痰熱腑實、氣虛血瘀、陰虛風(fēng)動之中經(jīng)絡(luò)證二、護(hù)理要點 1)按中醫(yī)內(nèi)科急癥一般護(hù)理常規(guī)進(jìn)行2）臥床休息，取適宜體位，避免搬動。隨天氣變化增減衣被，注意保暖、低脂肪、低膽固醇食物為宜，多吃新鮮水果、蔬菜及豆制品，不宜過飽，忌食辛辣、刺激之品，戒煙酒，避免用力過度，以免再發(fā)腦出血。重癥者協(xié)助其每日多做被動活動，或進(jìn)行按摩，放置肌肉萎縮痹癥因風(fēng)寒濕熱等外邪入侵，閉阻經(jīng)絡(luò)，客于關(guān)節(jié)，氣血運行不暢所致。要關(guān)心患者，給予心理安慰，減輕其痛苦，使其積極配合治療與護(hù)理2）勸說家屬給予患者家庭溫暖及生活照顧，使其心情舒暢 1）風(fēng)、寒、濕痹者的患部可用熱水袋或遵醫(yī)囑給予熱藥袋熱敷，也可用食鹽、大蔥熱燙。病位在表里或在里。多吃蔬菜、水果，忌食煎炸、油膩之品 2）外感高熱，宜進(jìn)熱湯，多飲溫開水以助汗出3）鼓勵患者多飲水及果汁飲料，亦可選用蘆根湯、淡鹽水等以養(yǎng)陰增液 內(nèi)傷發(fā)熱多病程長，患者常有煩躁、焦慮等情緒改變，安慰患者樹立信心，提高對自身疾病的認(rèn)識，積極配合治療 1）發(fā)熱惡寒重、頭痛、四肢酸痛、無汗者，遵醫(yī)囑給予背部刮痧，以助退熱 2）壯熱著，遵醫(yī)囑用物理降溫、藥物降溫或針刺降溫三、健康指導(dǎo)，怡養(yǎng)情操，利于康復(fù)，避免過勞，適當(dāng)活動。適合我科發(fā)展需要，具有?？频臉I(yè)務(wù)技術(shù)水平和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)的，能承擔(dān)醫(yī)、教一體的?？迫瞬?。制定“以人為本、患者至上、關(guān)愛生命、誠信服務(wù)”的服務(wù)理念。包括本科常見疾病的相關(guān)知識、各種檢查指導(dǎo)，活動、飲食指導(dǎo)等。掌握病人醫(yī)療費用情況、掌握病人的家庭情況?；颊咧髟V不說不知道。三、強化護(hù)理質(zhì)量與安全管理，確?；颊甙踩晟瓶剖易o(hù)理質(zhì)量控制小組及職責(zé)，護(hù)士長擔(dān)任組長為第一責(zé)任人，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理。設(shè)立可追溯機制，將定期質(zhì)控與日常質(zhì)控相結(jié)合。同時了解患者對護(hù)理工作的滿意度。五、全員培訓(xùn)，提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平制定各級護(hù)士培訓(xùn)計劃（按工作年限）。護(hù)士工作能力：制定與實際相符的專科培訓(xùn)計劃，發(fā)揮科室?？谱o(hù)士職能，做好傳幫帶。崗前培訓(xùn)：新護(hù)士、實習(xí)護(hù)士，進(jìn)行710天的崗前理論和技能培訓(xùn)，考試合格后上崗。繼續(xù)推動中醫(yī)護(hù)理方案的實施，定期組織中醫(yī)護(hù)理方案相關(guān)知識的培訓(xùn)，科內(nèi)每半年考核一次中醫(yī)護(hù)理方案，中醫(yī)護(hù)理方案實施后做好數(shù)據(jù)收集、總結(jié)、分析評價，年終進(jìn)行進(jìn)行專項總結(jié)分析報告。堅持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與單項檢查相結(jié)合，堅持每季度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量檢查評價一次。第五篇：康復(fù)科護(hù)理工作計劃康復(fù)科護(hù)理工作計劃康復(fù)科護(hù)理工作計劃12