20xx-20xx學年度勤工部工作計劃-wenkub
2024-10-25 04 本頁面
【正文】 地改進工作中的不足之處密切關注學院的各項助學政策，獲取更多的助學機會。做好勤工助學學生學習督促工作。勤工部工作計劃：一、系列開展勤工部常規(guī)工作，關心貧困生具體情況，根據(jù)上學期同學們的表現(xiàn)，做好第二次勤工助學崗位分配工作。第一篇：20102011學年度勤工部工作計劃20112012下學期勤工部工作計劃計算機與信息科學系學生會勤工部部長鄭勇20111224本學期我部門將針對上學期的工作情況，對本學期工作進行新的整理和規(guī)劃，同時，為了繼續(xù)傳承勤工部的傳統(tǒng)，在繼承中發(fā)展和創(chuàng)新，加深勤工部與同學們的交流，持續(xù)貫徹為同學服務的理念，現(xiàn)制定工作計劃如下:勤工部內(nèi)部人員工作計劃：召開勤工部全體會議，主要目的在于總結(jié)上學期工作中的不足，同時討論一下本學期的工作重點。做好勤工助學學生心理輔導工作。明確“勤工助學”的真正涵義，“勤工”的最終目的是“助學”。做好社會上的促銷活動聯(lián)絡工作，以便給廣大同學提供更多的勤工助學崗位。聯(lián)系商家建立一個互助平臺，在周末時商家提供一些兼職崗位，我們平時在校內(nèi)幫助其做一些宣傳工作，建立一種穩(wěn)固的合作關系。在開展活動方面，我們可以聯(lián)合年級里的其他部門，增進我們部門之間的聯(lián)系與溝通，共同組織和發(fā)動活動。例如，如何找到工作崗位，如何創(chuàng)新出一些有意義的活動，如何調(diào)動系里同學參與活動的積極性等。成績的取得是勤工部全體成員共同努力的結(jié)果，同時也離不開領導的關懷和同學們的支持支持。按《學生手冊》要求，家庭經(jīng)濟困難學生的認定工作將于新生入學后三個月內(nèi)進行。目的是讓新生利用假期辦理所需材料。部門將分“紙質(zhì)檔案”、“電子檔案”進行信息的整理匯總。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，在2011級新生中選取十余名具備團隊精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神的新成員。為保證題目的高質(zhì)量，部門現(xiàn)有成員將進行模擬面試。納新結(jié)束后，部門將組織新成員進行《勤工部工作章程》的學習。在此過程中，我們將會對11級班級負責人進行相關知識的宣傳，主要通過開會、發(fā)送相關郵件及飛信等手段。四、困難補助、助學金工作部門將根據(jù)新版《學生手冊》及其他相關文件的要求，進行學院困難補助相關材料的收取、匯總及上報工作。由10級部門成員負責收取。為進一步做好勤工助學工作，使之科學化、規(guī)范化，部門根據(jù)《勤工助學工作改革措施的落實》、《水土學院勤工助學工作條例》等文件的指示，結(jié)合本院實際情況，將院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)分為A、B、C、D四個區(qū)，下設區(qū)長，負責本區(qū)的衛(wèi)生工作。六 生源地助學貸款工作生源地信用助學貸款是指國家開發(fā)銀行等金融機構(gòu)向符合條件的家庭經(jīng)濟困難的普通高校新生和在校生以下簡稱學生發(fā)放的，學生和家長（或其他法定監(jiān)護人）向?qū)W生入學戶籍所在縣（市區(qū)）的學生資助管理中心或金融機構(gòu)申請辦理的，幫助家庭經(jīng)濟困難學生支付在校學習期間所需的學費、住宿費的助學貸款。水利土木工程學院貧困生的工作是在山東農(nóng)業(yè)大學學生工作處、水利土木工程學院以及學院團委的領導下開展的。本著“工作無極限，服務無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。盡管一個學期已然過去，但是等待著我們改進和參與的還有很多，勤工部會牢記宿管科的工作宗旨，做好本職工作。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。在新的一年中，首先作為宿管科管委會勤工部的負責人自己有責任和義務為部門接下來的工作制定一個工作方向和工作計劃。二、配合做好宿管其他部門的工作計劃，例如‘安全衛(wèi)生大檢查’、‘寢室文化節(jié)’等等工作三、發(fā)動一切力量把整個學院的勤工人員團結(jié)起來，做到信息暢通，互幫互助四、使部門成員向黨員靠攏第四篇：校勤工部工作計劃校勤工部工作計劃為進一步落實好各項工作任務，完善校勤工部工作，我們校勤工部在校學生會以及相關領導和老師的指導要求下，吸取上學期工作中的經(jīng)驗與教訓，現(xiàn)結(jié)合湖科院勤工部的實際情況，特制定以下工作計劃一、管理打掃教室衛(wèi)生相關工作打掃教室衛(wèi)生是我們勤工部的日常事務，雖普通，但這卻是我們服務于學校以及全校師生
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