組織學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)-wenkub
2024-10-25 02 本頁面
【正文】 。要加強(qiáng)輿論宣傳工作，在全局上下營(yíng)造“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。認(rèn)真組織全體干部職工采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)和十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，習(xí)近平副主席在中央黨校2012年春季開學(xué)典禮上的講話和對(duì)蘭考縣工作的重要批示，《牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)》、《集中精力把“兩會(huì)”精神貫徹好》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇評(píng)論員文章，盧展工書記在省紀(jì)委九屆二次全會(huì)上的講話以及《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》，省九次黨代會(huì)決議、“一文九論十八談”、“新十八談”和市三次黨代會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)要建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、文明辦事制、聯(lián)系老干部等制度，推進(jìn)依政策辦事、文明接待、熱情服務(wù)，進(jìn)一步杜絕工作中推諉扯皮、玩忽職守、不作為、慢作為等制約全局工作發(fā)展的現(xiàn)象。各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)一要建立“三個(gè)臺(tái)賬”，即：建立局領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)臺(tái)賬、老干部上訪事項(xiàng)臺(tái)賬和本科室或單位亟待解決問題臺(tái)賬。進(jìn)一步深化“三講三提升”活動(dòng)為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭做好服務(wù)老干部“六個(gè)一”：即一張笑臉相迎、一腔熱情接待、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一心真誠幫助、一句敬語相送。解放思想，擴(kuò)大開放，優(yōu)化工作環(huán)境，打造特色的服務(wù)高地，樹立周口老干部工作開放開明新形象；三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。持續(xù)鞏固和發(fā)展市委老干部局目前工作的好趨勢(shì)、好態(tài)勢(shì)、好氣勢(shì)，保持清醒憂患，強(qiáng)化三種意識(shí)。既要注重解決常態(tài)性問題，更要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題，在解決機(jī)關(guān)及干部中存在的不作為、慢作為問題上取得明顯突破，帶動(dòng)整體工作的展開；堅(jiān)持鞏固成果，問責(zé)問效原則。(四)基本原則：堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局原則。(二)工作主題：加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí)搞好2012**工作會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。局屬各單位要按照要求公開的內(nèi)容向社會(huì)全面公開，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。第一篇：組織學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)關(guān)于組織學(xué)習(xí)***“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)為認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)治理消極現(xiàn)象專項(xiàng)工作實(shí)施意見》和全市開展的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，5月17日下午，**組織黨委班子成員、局屬單位負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)會(huì)，全文學(xué)習(xí)了**縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)方案，并結(jié)合交通系統(tǒng)工作實(shí)際和要求對(duì)當(dāng)前**系統(tǒng)各項(xiàng)工作進(jìn)行部署。凡涉及“三重一大”的有關(guān)事項(xiàng)，必需集體研究，對(duì)群眾職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、財(cái)務(wù)支出狀況、組織建設(shè)情況、辦事制度、程序、承諾、結(jié)果要進(jìn)行全面公開。希望大家進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)其重要意義，在把握其精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，要結(jié)合**工作實(shí)際和2012年工作計(jì)劃進(jìn)行全面貫徹落實(shí)會(huì)議精神，并將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及實(shí)際工作結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。以整治“庸懶散浮軟”問題為突破口，全面開展“五查、五治、五提升活動(dòng)，即：查素質(zhì)，治理庸，提升能力；查績(jī)效，治理懶，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作風(fēng)，治理浮，提升形象；查干勁，治理軟，提升士氣。按照今年市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的“五個(gè)著力”和“五個(gè)提升”，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委、市政府確定的各項(xiàng)任務(wù)，確保我市重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。根據(jù)查擺出的問題，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)制、項(xiàng)目制、責(zé)任制、考評(píng)制“四制工作法”，確保活動(dòng)取得扎實(shí)成效。一是強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。提升忠誠履職的責(zé)任意識(shí)，提升持續(xù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，提升執(zhí)政為民的責(zé)任意識(shí)，忠誠履職，勤勉盡責(zé)，保持黨的純潔性。規(guī)范日常工作行為，做到工作期間不飲酒，上班期間不準(zhǔn)遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。二要實(shí)行主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)，堅(jiān)持到一線走訪、幫老干部解決問題，真
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