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組織學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀

2024-10-25 02:30 上一頁面

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【正文】 進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。組織紀(jì)律不嚴(yán),思想自由散漫組織紀(jì)律制度不嚴(yán),有時(shí)有上班時(shí)間擅自脫崗、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲現(xiàn)象,無根據(jù)無原則的亂議亂說,影響團(tuán)結(jié)共事現(xiàn)象。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn),解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷調(diào)整工作方式,不懈的努力,才能與時(shí)俱進(jìn)。通過學(xué)習(xí),我對自已思想、作風(fēng)、紀(jì)律等現(xiàn)狀有了全新的認(rèn)識(shí),有以下幾點(diǎn)體會(huì):一、是提高自身素質(zhì)。將整改結(jié)果上報(bào)局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行評估和評比。(四)營造輿論氛圍。堅(jiān)持“局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、各司其職、工作人員人人參與”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各科室在查擺問題的基礎(chǔ)上,對查找出的突出問題建立臺(tái)賬,有針對性地制定整改措施,能立即整改的問題要立即整改,重點(diǎn)解決好離退休干部關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,如離休干部醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、特殊困難離休干部幫扶、兩報(bào)一刊征訂、四就近工作開展、老干部活動(dòng)中心、干部休養(yǎng)所的管理服務(wù)及老干部大學(xué)課程的開設(shè)和辦班質(zhì)量的提升等問題。組織廣大干部職工開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論和演講競賽活動(dòng),切實(shí)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和自覺性。三要嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾等機(jī)制,為廣大離退休干部提供全方位、高效率服務(wù)。(二)進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)。二、主要任務(wù)各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)要結(jié)合自己的工作實(shí)際,開展好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。(三)工作目標(biāo):圍繞市委中心工作、圍繞“兩個(gè)待遇落實(shí)”、圍繞“兩個(gè)陣地”建設(shè),做好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用、豐富活動(dòng)內(nèi)容和服務(wù)方式創(chuàng)新工作,大力倡導(dǎo)服務(wù)帶動(dòng),切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。對單位內(nèi)部科室的工作人員不作為、慢作為、亂作為的問題進(jìn)行深挖深查,檢查室要發(fā)揮積極作用,主動(dòng)到各單位進(jìn)行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不袒護(hù),全力為洛陽環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作發(fā)揮作用。按照機(jī)關(guān)作風(fēng)硬、效能高樹立自己的工作標(biāo)桿,放眼視野,作行業(yè)一流,模范崗位標(biāo)兵,根據(jù)各自工作崗位,敢想敢試、先行先試,率先開展本職工作,把本職崗位想干的事、能干的事、硬干的事干好做好。一、指導(dǎo)思想、工作主題、工作目標(biāo)和基本原則(一)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以省九次黨代會(huì)和市三次黨代會(huì)精神為引領(lǐng),以加強(qiáng)教育管理為基礎(chǔ),以落實(shí)離退休干部兩個(gè)待遇為出發(fā)點(diǎn),以優(yōu)化工作環(huán)境為著力點(diǎn),以富民強(qiáng)市為目標(biāo),堅(jiān)持“三個(gè)原則”,強(qiáng)化“三種意識(shí)”,提高“三種能力”,樹立“三種形象”,正確處理好“三個(gè)關(guān)系”,創(chuàng)新工作思路,— 1 —改進(jìn)工作作風(fēng),建立健全機(jī)制,努力建設(shè)一支敢于負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、廉潔高效的老干部工作隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越提供有力保障。既要在解決當(dāng)前制約老干部工作發(fā)展的突出問題上取得成效,又要建立一套有利于推進(jìn)工作開展,提升服務(wù)質(zhì)量的長效機(jī)制;堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、——重點(diǎn)突破原則。把機(jī)遇化作科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效;二是強(qiáng)化開放意識(shí)。圍繞今年市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的九項(xiàng)重點(diǎn)工作,分解責(zé)任目標(biāo),推進(jìn)工作落實(shí)。召開全體工作人員動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。認(rèn)真進(jìn)行“四查”:一查政策法規(guī)、規(guī)章制度落實(shí)情況;二查機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散浮軟”問題;三查嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定情況,是否做到清正廉潔;四查各項(xiàng)規(guī)章制度建立、執(zhí)行情況。局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在全局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)開展一次作風(fēng)大評議活動(dòng),建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,切實(shí)把開展活動(dòng)的成效作為年終評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。(三)堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合。(五)加強(qiáng)輿論宣傳,
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