組織學(xué)習“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動情況匯報-免費閱讀
【正文】 進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。組織紀律不嚴，思想自由散漫組織紀律制度不嚴，有時有上班時間擅自脫崗、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲現(xiàn)象，無根據(jù)無原則的亂議亂說，影響團結(jié)共事現(xiàn)象。我們必須根據(jù)不同時期的標準，解放思想、轉(zhuǎn)變作風，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進。通過學(xué)習，我對自已思想、作風、紀律等現(xiàn)狀有了全新的認識，有以下幾點體會：一、是提高自身素質(zhì)。將整改結(jié)果上報局“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行評估和評比。(四)營造輿論氛圍。堅持“局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、各司其職、工作人員人人參與”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各科室在查擺問題的基礎(chǔ)上，對查找出的突出問題建立臺賬，有針對性地制定整改措施，能立即整改的問題要立即整改，重點解決好離退休干部關(guān)注的熱點焦點問題，如離休干部醫(yī)療費報銷、特殊困難離休干部幫扶、兩報一刊征訂、四就近工作開展、老干部活動中心、干部休養(yǎng)所的管理服務(wù)及老干部大學(xué)課程的開設(shè)和辦班質(zhì)量的提升等問題。組織廣大干部職工開展“轉(zhuǎn)變工作作風、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論和演講競賽活動，切實提高認識，增強工作的責任感和自覺性。三要嚴格落實首問負責、服務(wù)承諾等機制，為廣大離退休干部提供全方位、高效率服務(wù)。(二)進一步強化機關(guān)和干部作風建設(shè)。二、主要任務(wù)各科室和二級機構(gòu)要結(jié)合自己的工作實際，開展好“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動。(三)工作目標：圍繞市委中心工作、圍繞“兩個待遇落實”、圍繞“兩個陣地”建設(shè)，做好引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用、豐富活動內(nèi)容和服務(wù)方式創(chuàng)新工作，大力倡導(dǎo)服務(wù)帶動，切實提高工作效率和服務(wù)水平。對單位內(nèi)部科室的工作人員不作為、慢作為、亂作為的問題進行深挖深查，檢查室要發(fā)揮積極作用，主動到各單位進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不袒護，全力為洛陽環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作發(fā)揮作用。按照機關(guān)作風硬、效能高樹立自己的工作標桿，放眼視野，作行業(yè)一流，模范崗位標兵，根據(jù)各自工作崗位，敢想敢試、先行先試，率先開展本職工作，把本職崗位想干的事、能干的事、硬干的事干好做好。一、指導(dǎo)思想、工作主題、工作目標和基本原則(一)指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以省九次黨代會和市三次黨代會精神為引領(lǐng)，以加強教育管理為基礎(chǔ)，以落實離退休干部兩個待遇為出發(fā)點，以優(yōu)化工作環(huán)境為著力點，以富民強市為目標，堅持“三個原則”，強化“三種意識”，提高“三種能力”，樹立“三種形象”，正確處理好“三個關(guān)系”，創(chuàng)新工作思路，— 1 —改進工作作風，建立健全機制，努力建設(shè)一支敢于負責、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔高效的老干部工作隊伍，為實現(xiàn)富民強市新跨越提供有力保障。既要在解決當前制約老干部工作發(fā)展的突出問題上取得成效，又要建立一套有利于推進工作開展，提升服務(wù)質(zhì)量的長效機制；堅持抓住關(guān)鍵、——重點突破原則。把機遇化作科學(xué)發(fā)展的實際成效；二是強化開放意識。圍繞今年市委經(jīng)濟工作會議確定的九項重點工作，分解責任目標，推進工作落實。召開全體工作人員動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，對“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動進行安排部署。認真進行“四查”：一查政策法規(guī)、規(guī)章制度落實情況；二查機關(guān)作風“庸懶散浮軟”問題；三查嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定情況，是否做到清正廉潔；四查各項規(guī)章制度建立、執(zhí)行情況。局“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在全局機關(guān)和二級機構(gòu)開展一次作風大評議活動，建立獎懲機制，切實把開展活動的成效作為年終評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合。（五）加強輿論宣傳，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1