組織學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 營造“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)學(xué)習(xí)心得根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，在全縣開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”建設(shè)活動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行“六不準(zhǔn)”制度，不遲到，不早退，上班時(shí)間用在工作上，不玩游戲，不聊天，不看股票，不購物，不扎堆聊天，不做與工作無關(guān)的事情，講團(tuán)結(jié)講誠信?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：一、存在問題政治理論學(xué)習(xí)深度不夠缺乏學(xué)習(xí)的深入性，對(duì)理論學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研不夠，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握，認(rèn)為只要按上級(jí)要求做好本職工作就行，而不是從理論的角度去思考問題，從而影響了學(xué)習(xí)的深刻性。業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，在開展工作中有時(shí)比較盲目，工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，思考不深刻。（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率努力克服職工存在的消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，加強(qiáng)崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，樹立愛崗敬業(yè)的理念，用創(chuàng)新的理念努力把科研事業(yè)做好、做細(xì)，多出品種，更好的為社會(huì)服務(wù)。二、主要原因缺乏對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，沒有深刻理解開展此次活動(dòng)的嚴(yán)重性。為實(shí)現(xiàn)太康經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、是嚴(yán)格遵守紀(jì)律。對(duì)優(yōu)秀科室予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為最后一名的科室取消年終綜合評(píng)先資格，并通報(bào)批評(píng)。（三）制定出一套辦事最快最優(yōu)的行政服務(wù)具體措施，經(jīng)審核后在市局網(wǎng)站上予以公開承諾。(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。第四階段：鞏固提升(2012年11月1日—12月31日)。第二階段：查擺問題(2012年6月1日—8月31日)。——三、方法步驟活動(dòng)原則上分四個(gè)階段進(jìn)行，期間開展大討論、大演講、大調(diào)查和大評(píng)議四項(xiàng)集中活動(dòng)。規(guī)范日常工作行為，做到工作期間不飲酒，上班期間不準(zhǔn)遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。一是強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。按照今年市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的“五個(gè)著力”和“五個(gè)提升”，認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委、市政府確定的各項(xiàng)任務(wù)，確保我市重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。希望大家進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)其重要意義，在把握其精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，要結(jié)合**工作實(shí)際和2012年工作計(jì)劃進(jìn)行全面貫徹落實(shí)會(huì)議精神，并將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及實(shí)際工作結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。第一篇：組織學(xué)習(xí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)關(guān)于組織學(xué)習(xí)***“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)為認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)治理消極現(xiàn)象專項(xiàng)工作實(shí)施意見》和全市開展的“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，5月17日下午，**組織黨委班子成員、局屬單位負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)會(huì)，全文學(xué)習(xí)了**縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)方案，并結(jié)合交通系統(tǒng)工作實(shí)際和要求對(duì)當(dāng)前**系統(tǒng)各項(xiàng)工作進(jìn)行部署。同時(shí)搞好2012**工作會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(四)基本原則：堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局原則。持續(xù)鞏固和發(fā)展市委老干部局目前工作的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢，保持清醒憂患，強(qiáng)化三種意識(shí)。進(jìn)一步深化“三講三提升”活動(dòng)為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭做好服務(wù)老干部“六個(gè)一”：即一張笑臉相迎、一腔熱情接待、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一心真誠幫助、一句敬語相送。各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)要建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、文明辦事制、聯(lián)系老干部等制度，推進(jìn)依政策辦事、文明接待、熱情服務(wù)，進(jìn)一步杜絕工作中推諉扯皮、玩忽職守、不作為、慢作為等制約全局工作發(fā)展的現(xiàn)象。要加強(qiáng)輿論宣傳工作，在全局上下營造“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度整改相關(guān)問題，并將整改情況及結(jié)果及時(shí)報(bào)——送局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境
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