【正文】 。負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展、對外合作、新項目開發(fā)等工作。集團黨政交辦的其它工作。協(xié)助黨委書記抓好集團各級班子建設(shè)和集團干部隊伍建設(shè)。二、責(zé)任與權(quán)限協(xié)助黨委書記處理黨委日常工作。三、檢查與考核接受上級和董事會、監(jiān)事會的檢查和考核。簽發(fā)集團經(jīng)營管理業(yè)務(wù)文件，簽署集團所屬子公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。負(fù)責(zé)擬定集團的基本管理制度。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、考察、選拔、任用工作；對總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項提出意見和建議。負(fù)責(zé)貫徹落實黨的干部路線。三、檢查與考核接受上級和監(jiān)事會的檢查和考核。負(fù)責(zé)召集和主持董事會會議；檢查董事會決議的實施情況；主持制定董事會各項制度；協(xié)調(diào)董事會的運作。組織制定董事會運作的各項制度，協(xié)調(diào)董事會的運作。六． 認(rèn)真做好交接班，按時參加班前會、班后會。二． 保證所填寫的操作記錄準(zhǔn)確、清晰、工整。工作責(zé)任：（1）對本崗位設(shè)備完好負(fù)責(zé)。（8）工作完畢關(guān)閉電源和各種氣體、液體的閥門。（4）對設(shè)備進行運行前檢查。5 檢查與考核 由主管領(lǐng)導(dǎo)進行檢查與考核，每半年一次。（7）精心維護保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。 有權(quán)拒絕違章作業(yè)。（12）隨時檢查設(shè)備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修。（4）自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。3 職責(zé)與權(quán)限 職責(zé)（1）在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。本標(biāo)準(zhǔn)適用于操作工工作崗位。2 崗位任職條件：初中以上學(xué)歷。服從管理聽從指揮。（10）養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯亂與混淆。（13）按規(guī)定填寫當(dāng)班各項相關(guān)記錄，如隨工單填寫等，有交接班時認(rèn)真做好交接班工作。4 工作內(nèi)容與要求 認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。（8）節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新。第二篇：操作工崗位描述崗位描述 操作工崗位名稱：操作工 直接上級： 生產(chǎn)線班長 本職工作：生產(chǎn)合格的產(chǎn)品 直接責(zé)任：（1）按作業(yè)指導(dǎo)書進行生產(chǎn)活動。（5）按操作規(guī)程進行生產(chǎn)。（9）做好班后清理打掃。（2）對產(chǎn)品的進度、數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)。三． 按時對分管壓縮機進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)泄漏活門及各種事故隱患，保證本機工藝、設(shè)備處于最佳狀態(tài)，努力提高壓縮機出力率。七． 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、責(zé)任與權(quán)限作為集團國有資產(chǎn)保值增值的第一負(fù)責(zé)人，對集團安全、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果負(fù)總責(zé)。在重大決策、參加對外活動等方面對外代表集團；簽署應(yīng)由集團法定代表人簽署的文件和董事會文件。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。監(jiān)督集團生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展工作。負(fù)責(zé)保障集團令行禁止，保障集團安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展工作的順利進行?？偨?jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求負(fù)責(zé)主持集團的生產(chǎn)經(jīng)營工作。負(fù)責(zé)制定集團的具體規(guī)章。擬訂集團的基本管理制度。在審核的工資總額內(nèi)，制訂集團職工的工資收入和分配方案，報董事會批準(zhǔn)。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵和處罰。分管黨的建設(shè)、人事、思想政治、宣傳文化等工作。負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化建設(shè)，抓好宣傳工作和精神文明建設(shè)、維護集團穩(wěn)定。三、檢查與考核集團黨委書記負(fù)責(zé)檢查和考核黨委副書記的工作。二、責(zé)任與權(quán)限負(fù)責(zé)集團投資規(guī)劃方案的制訂、實施和督促工作。三、檢查與考核集團總經(jīng)理負(fù)責(zé)對分管規(guī)劃投資部副總經(jīng)理工作的檢查和考核。完善集團股份制改革，完成對集團各子公司改制工作。負(fù)責(zé)組織實施集團項目規(guī)劃計劃、項目開發(fā)策略，調(diào)查了解國內(nèi)外市場需求，預(yù)測市場走勢，實施項目管理。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。負(fù)責(zé)集團旅游行業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和管理工作。紀(jì)委書記崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作任務(wù)與要求貫徹落實中央、省、省國資委黨委、集團黨委、董事會有關(guān)廉潔建設(shè)和反腐倡廉的重大決策、決定。分管集團紀(jì)檢工作，受集團總經(jīng)理委托代管集團審計、監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的受理、調(diào)查和處理工作。組織開展各種文娛活動，豐富員工文化生活。貫徹落實中央、省、省國資委、集團黨委、董事會有關(guān)工會工作的重大決策、決定、維護保障員工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化建設(shè)、組織提煉、推行集團企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)精神等工作；負(fù)責(zé)檢查督促集團企業(yè)文化工作的落實情況。1負(fù)責(zé)工會經(jīng)費、會費、各類獎勵費用的管理工作。負(fù)責(zé)集團財務(wù)管理與監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對集團重大投資、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項組織實施情況進行監(jiān)督。參與總經(jīng)理辦公會議或者企業(yè)其他重大決策會議，參與表決企業(yè)重大經(jīng)營決策。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。主管法律事務(wù)工作。組織企業(yè)發(fā)展、改革、和諧等方面重大問題的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。對董事會會議、總經(jīng)理辦公會、工作會以及其他重大會議負(fù)責(zé)，有權(quán)進行統(tǒng)籌安排。對集團的內(nèi)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)，有權(quán)協(xié)調(diào)安排下屬公司提交總部討論決定事項。主管文秘工作。主管調(diào)研信息工作。負(fù)責(zé)組織集團工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話文稿、綜合材料、辦公室綜合性文稿的起草及把關(guān)工作。協(xié)助主任安排集團性會議以及跨部門的各種協(xié)調(diào)會議，檢查會議準(zhǔn)備落實情況，督查會議精神執(zhí)行情況，組織好集團領(lǐng)導(dǎo)重大活動的安排和協(xié)調(diào)工作。超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。管理、審核集團合同，參加集團總部所有合同的談判、招投標(biāo)，以及合同的起草工作。負(fù)責(zé)或者配合集團有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育。辦理集團負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。三、檢查及考核辦公室負(fù)責(zé)人檢查和考核法律顧問及行政事務(wù)綜合管理員的工作。有重大失誤應(yīng)追究責(zé)任。負(fù)責(zé)行政公文、集團領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人批示閱件的催辦督辦。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)拒絕不相關(guān)單位和人員使用復(fù)印設(shè)備，查看文件資料。負(fù)責(zé)到省級各相關(guān)部門交換文件，收取上級下發(fā)的相關(guān)文件，嚴(yán)格按照公文交換準(zhǔn)則做好文件保密工作。（三）負(fù)責(zé)集團會議室的統(tǒng)一管理，確保會議室的有序使用，為各種會議營造良好的環(huán)境。辦公室文員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助開展工作調(diào)研和工作信息收集工作。協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)辦公樓設(shè)備設(shè)施管理。（3）辦公設(shè)備設(shè)施維護的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機、電腦、打印機、復(fù)印機、數(shù)碼照相機、投影儀、電視機等辦公器具設(shè)備。（2）做好公文印制過程中的安全工作，嚴(yán)守保密制度。二、責(zé)任與權(quán)限負(fù)責(zé)保存當(dāng)年的各類收發(fā)文件，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員借文。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核文員的工作。經(jīng)常組織安全教育學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，對違法違章駕駛員有責(zé)任進行單獨談話，查明原因進行整改，協(xié)助交通管理部門及相關(guān)人員處理好交通事故。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)督促、指導(dǎo)駕駛員日常工作。嚴(yán)格遵守道路交通安全法，樹立交通安全意識，維護交通秩序，服務(wù)交通管理，文明駕駛。在行車中不接、打手機，不得有影響安全行車的駕駛行為。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。制定部門各項管理規(guī)定，做好工作分配，加強部門內(nèi)部管理，團結(jié)部門同志，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。做好部門工作人員承辦的事項、文件和相關(guān)文字材料的驗收、審核、把關(guān)工作。協(xié)助人力資源部承辦管權(quán)