【正文】 牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容，隨處亂涂亂寫，每人次扣1分。不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行、對老師的批評詭辯、頂撞者，每人次扣1分。按全校評定名次，并發(fā)放班主任津貼的80％。重點檢查內(nèi)容就是我們在一定時間段內(nèi)進(jìn)行的養(yǎng)成教育的重點培養(yǎng)內(nèi)容。一．考核辦法：班主任考核分為學(xué)校考核管理和年級部考核管理。（六）過程管理流程每月28日前藝體辦、總務(wù)辦、教務(wù)處、少先大隊部、政教辦、各班將各項考評結(jié)果報政教處匯總。滿分10分。如果學(xué)生所作的好人好事，在學(xué)校中有一定影響,得到學(xué)校認(rèn)可,班主任提供書面材料,每人次給班主任加5分。校報投稿：積極向校報投稿，錄用一篇加1分，累計積分（教導(dǎo)處提供）。（一等獎加5分；二等獎加3分；三等獎加2分）；縣級參賽獲獎每人次加5分（含文體競賽）；校級各類競賽活動，集體一等獎加8分，二等獎加5分；三等獎加3分。（2）記載不完整，內(nèi)容簡單，雖然時間充分利用，但是效果不好，學(xué)生的積極性沒有調(diào)動起來，學(xué)生參與面不廣泛，扣2分。確保本班參加活動的人數(shù)（經(jīng)班主任同意的病事件除外）和良好活動紀(jì)律。愛護(hù)公物20分：人為損壞并被認(rèn)定為班主任負(fù)有責(zé)任的，有一件扣1分，無損壞的得滿分。班委會10分：每月召開至少一次班委會，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、記錄的多少適當(dāng)減分；無記錄不得分。班主任工作計劃5分：及時按要求制定給2分，未按時完成扣1分。班主任不在扣1分。眼保健操5分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說話，不睜眼，按節(jié)奏做操。校內(nèi)跳窗一次扣1分。不買零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛護(hù)公物，不損壞學(xué)校一草一木。室外包干區(qū)衛(wèi)生（含走廊、樓梯）15分，每天檢查兩次：要求做到無字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，—2分。三、考核的方法：（一）師德師風(fēng)每學(xué)期50分，占學(xué)期總分的10%攆學(xué)生出課堂、體罰學(xué)生或變相勸學(xué)生每次扣2分，同一班級有3名家長反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。一、總則班主任是班集體主要的組織者、指導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校貫徹國家教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分；班主任例會無故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分按照成績排座、對待學(xué)生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實扣2分 1（二）一日常規(guī)檢查每天100分，占學(xué)期總分的40%。出勤5分：要求做到：學(xué)生按時出勤，無遲到、早退現(xiàn)象。有不足之處，—3分。⑥、嚴(yán)禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。有不足之處，—2分。（由藝體辦提供）安全5分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷；疾病預(yù)防做得好；遠(yuǎn)離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機(jī)械操作等嚴(yán)禁學(xué)生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。未制定不得分。班主任工作總結(jié)5分：每學(xué)期上交一份班主任工作總結(jié)，學(xué)期結(jié)束前一周上交政教處，無總結(jié)扣5分。班容班貌40分：班級布局合理，整齊劃一。偶發(fā)事件20分：班主任有明顯失職的扣2分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。（1），最多扣2分。（3）雖然班會正常開展，時間沒有達(dá)到要求，有應(yīng)付現(xiàn)象，扣3分。以班級為單位參加各級各類競賽活動（含校運動會），獲一等獎得8分，二等獎得5分，三等獎得3分。廣播稿：四——六年級每周兩篇，加2分，少一篇減1分。做好學(xué)校與班級的紐帶作用，能及時、認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作。（以教師評議為依據(jù)）班主任積極撰寫德育和教育管理方面的論文，國家級每篇加20分，區(qū)級每篇加15分，市級每篇加10分，縣級每篇加5分。有重大違紀(jì)事件、有安全事故發(fā)生，因方法不當(dāng)造成惡劣影響者一票否決，并取消評優(yōu)資格。學(xué)?？己朔譃閷W(xué)年考核，學(xué)期綜合評估考核和月常規(guī)考核（四個周為一個月，兩周按半個月計算，超過兩周按一月計算）三部分。這些內(nèi)容是我們齊抓共管的，一經(jīng)檢查核實，按相應(yīng)考核細(xì)則直接扣分，并追究各級管理人員責(zé)任。學(xué)期綜合評估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評議（2分）、手冊填寫（5分）、家長會（5分）教學(xué)成績（5分）及其它項（5分）；月常規(guī)考核取其平均值，按70％的權(quán)重記入。欺侮同學(xué)，有不文明語言，每人次扣2分。爬墻、跳窗者，每人次扣1分。同學(xué)之間不正常交往，打架斗毆者，每人次扣1分?？荚囄璞祝粘鳂I(yè)或其它違反小學(xué)行為規(guī)范的，每人次扣1－2分?！?分。門前走廊衛(wèi)生：各班門前的走廊由各班自己負(fù)責(zé)，扣分同室內(nèi)相同。每發(fā)現(xiàn)一人或一處扣除衛(wèi)生考核分1分。在各級檢查中，每發(fā)現(xiàn)一處雜物，垃圾，將按考核方案規(guī)定扣除相應(yīng)衛(wèi)生考核分，并以衛(wèi)生檢查通知單通知班主任，班主任接到通知后，要及時派人打掃，如在通知后仍不打掃，再次檢查后將扣除衛(wèi)生考核分1分—3分，并通報批評。此項由值周領(lǐng)導(dǎo)和政教處檢查考核。班主任跟班不到位者，扣1分。侯操時，隊伍不整齊，紀(jì)律松散，有說話者，扣除考核分1分－3分，每缺1人。C、散操：根據(jù)要求，不按序退操，混亂，不到樓門前就變隊的，提前退操。B、做操時，全體學(xué)生要全員參予，安靜，秩序良好。（通過詢問學(xué)生了解）不進(jìn)行安全常規(guī)檢查的，如電源開關(guān)、教室內(nèi)的尖角利器、學(xué)生攜帶的有傷害性的玩具、騎車上學(xué)等，或發(fā)現(xiàn)不上報處理的，每次扣除3－6分。班主任每天提前20分鐘到校，遲到一次扣1分。（2）學(xué)生：上、下午到校、放學(xué)遲到、曠課一人次扣2分。教學(xué)成績（5分）。加分項（1）由教育行政部門主辦，在全校范圍內(nèi)組織的各級各類競賽，個人獲校、旗、市級獎勵者，、1分；集體獲校、旗、市獎勵者，分別加3分.（2）學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生走向社會開展一些有益活動，影響較大或收到表揚信等，每次加1分。在允許時間內(nèi)每遲交一天或?qū)嶋H工作與計劃不符合。；要有后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃、總結(jié)和轉(zhuǎn)化過程記錄，每少一項扣1分；輟學(xué)率控制在0％。1家長會：（4分）（1）家長會家長到位率不低于80％。上述十五個扣分項，單項分扣完為止。在評優(yōu)（先）晉級、晉職中，同等條件下班主任優(yōu)先。學(xué)校將扣下的津貼，根據(jù)各年級組的考核情況，連同年級組考核獎金，分三個等級獎給三個年級組。四、一票否決制班主任體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果，家長上訪學(xué)?；蚪逃姓鞴懿块T，經(jīng)查實扣除當(dāng)月班主任津貼，一年不予評優(yōu)。每周檢查結(jié)果下周一在宣傳欄中公示并在升旗儀式中通報，有異議者須及時到政教處核對。工作計劃要有指導(dǎo)思想，工作重點，任務(wù)及完成任務(wù)的措施。少一次扣5分。（以政教處檢查為依據(jù)）。（以會議記錄為依據(jù)）（7）能經(jīng)常深入班級，科學(xué)、規(guī)范管理班級，發(fā)現(xiàn)問題能自覺及時有效處理，不推諉。不按時交者每次扣 2 分，不交者扣5分，抄襲者得0分。（12）在學(xué)生日常行為量化考核中，弄虛作假者，每人次扣10分。②每學(xué)期組織的家長會班主任要精心備課，充分準(zhǔn)備，出席人數(shù)全，材料完備，達(dá)到要求的得20分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計，最多加分不超過50分。班級管理考核辦法詳見《花甸中學(xué)星級文明班級創(chuàng)建活動評比細(xì)則》。優(yōu)秀率不超過本學(xué)段班主任人數(shù)的20%。第四篇：2015班主任工作量化考核細(xì)則班主任工作量化考核細(xì)則（試 行）班主任是班集體的主要組織者、指導(dǎo)者和教育者，是國家貫徹教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的骨干力量，是聯(lián)系科任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。班主任常規(guī)工作考核采用查看班務(wù)工作手冊等相關(guān)資料、召開座談會、專項檢查等形式進(jìn)行。學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計劃及時制定班主任工作計劃，并于兩周內(nèi)上交，計劃符合實際且按時上交得2分，遲交扣1分，不交扣2分，內(nèi)容詳實得2分，內(nèi)容空洞、流于形式扣1分。經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，要求每學(xué)期召開一次家長會，并作好記錄。①學(xué)生情況一覽表（1分）班級組織情況（1分）③學(xué)期班級活動安排（1分）④班務(wù)工作記錄（2分）⑤主題班隊會教案（）⑥家訪記錄（）⑦個別教育情況記錄(1分)⑧班主任會議和班級重要活動記錄(1分).班干部培養(yǎng)（5分）。對犯錯誤的學(xué)生以正面批評教育為主，曉之以理，動之以情，留有改正錯誤的機(jī)會，堅決杜絕隨意體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的事件發(fā)生。學(xué)期末由總務(wù)處進(jìn)行檢查驗收符合要求記滿分，每發(fā)現(xiàn)損壞公物一件除照價賠償外扣1分；上操、晨讀等不需開燈時仍不關(guān)電者扣1分；放學(xué)不關(guān)窗戶、燈，不鎖門一次扣2分。師德師風(fēng)（5分）。班級文化（10分）。及時按課改模式對學(xué)生進(jìn)行分組安排座位，符合要求得1分，；每組學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)編號，符合要求得1分，；能正確使用班級之星評比臺并要求學(xué)生特加愛護(hù)不致?lián)p壞得1分。認(rèn)真按時做好記錄得6分，1工作總結(jié)（2分）。如沒有特殊情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象每次扣1分。要求學(xué)生上下樓梯自覺按順序排隊走，做到“慢步輕聲靠右行”；做操認(rèn)真、動作規(guī)范；出操要快、靜、齊；結(jié)束有組織、有秩序帶回。要求做到姿勢正確，不做其他事，不說話、不睜眼、按節(jié)奏做操。（1）中午、